Beitrag von ACP CUBIDO

🚀 Bist du ein strategisches Genie wie Donna – immer zwei Züge voraus? Der Caveo-Checkup zeigt, ob du das Zeug zum zentralen Strategen in unserem Team hast. Mach den Schritt und präge die Zukunft mit uns! Hier geht's zum Check: #DonnaDrive #CaveoFuture"

Worte sind silber, Bilder sind gold. Hier ist beides dabei, um dir einen kleinen Eindruck zu verschaffen, was bei #Frauenschaffen in Nürnberg so los ist. Dieses Mal gab es ein Outdoor-Team-Erlebnis der besonderen Art. EnJOY den #Rückblick. #netzwerken #Frauenstärken #Kommunikationtrainieren #Netzwerktreffen #gemeinsammachtsmehrspass #Schnitzeljagd #Wertschätzungschaffen #teambuilding #coaching

Im Spotlight bei HanseMerkur wo die Luft vor lauter Business-Genies knistert. Kamera, Action 🎬 und ich mittendrin. Für diese Glanzmomente werden die Hausaufgaben gemacht und die sind nicht immer nur Multiple Choice! Business Power ist kein Glücksspiel. Hier, unter dem Strahler der Möglichkeiten, wird klar: Wir alle sind die Autoren unserer eigenen Erfolgsgeschichte ✨ #BusinessPower#Karriere#NextLevel#Passion#PersonaltrainingExperts#LightnessFitness#CompanyFit#Ernährungscoaching#10MinutenFitness#Firmenfitness

#Jahresauftakt2024 - Besinnen auf die eigenen Werte, Ziele für das neue Jahr formulieren, Strukturen verbessern und schärfen und einfach einen kritischen Blick auf die Abläufe werfen… #manchmalbrauchtesveränderung Auch in so gut funktionierenden Teams wie bei uns immer wieder ein Riesenschritt nach vorne! #teambuiliding #coaching #organisationsmanagement

Über 10 Jahre bei ein & demselben Arbeitgeber? NIEMALS! ❌ ❌   … Dass denken heutzutage viele Menschen & ehrlicherweise habe ich früher ebenfalls so gedacht. Doch dann war da plötzlich der 01.01.2024 & ich nun seit 11 Jahren Teil des FOND OF-Teams. Wenn ich das Freund:innen, Familienmitgliedern, Bewerber:innen & Co. erzähle, wollen mir das die wenigsten glauben. „Du, in Deinem Alter? Seit 11 Jahren? Bist Du verrückt? Aber dann hast Du doch mal einen längeren Break gemacht, oder?“ Und das ist nur ein kleiner Auszug der Fragen, die mich in diesen Situationen erreichen. Meine Antwort? "Ja, ich in meinem Alter (33 Jahre), bin seit 11 Jahren Teil des Teams & nein, ich bin nicht (wirklich) verrückt 😉 & habe auch keinen längeren Break gemacht." Viel eher habe ich es mir zur Mission gemacht, gemeinsam mit den Unternehmenszielen & dem Team zu wachsen. Gestartet als Azubine habe ich schnell mein Herz an den Menschen & der Unternehmenskultur verloren, was mich mit ein paar kleinen Anschubsern von Sven-Oliver Pink & Marina Mans zu meiner HR-Generalisten-Rolle geführt hat. Gemeinsam sind wir vom kleinen Start-Up ergobag mit 25 Menschen zum Mittelständler FOND OF gewachsen, wo mittlerweile mehr als 250 Personen beschäftigt sind. Wie Ihr Euch vorstellen könnt, ist kaum noch etwas, wie vor 11 Jahren. Bei einer solchen Unternehmensgröße passen nicht mehr alle mittags an einen Tisch, es werden neue Strukturen & Prozesse notwendig, es bedarf andere Elemente zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur & die VUCA-Welt wollen wir natürlich auch nicht ganz außer Acht lassen. Doch macht es deswegen weniger Spaß? Überhaupt nicht – für mich zumindest nicht. Es ist anders, eben anders schön. Wie Ihr also merkt: Über 10 Jahre bei ein & demselben Arbeitgeber kann mit den richtigen Menschen jede Menge Spaß machen & verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten mit sich bringen. Umso mehr freue ich mich auf viele, weitere Momente in 2024😊 P. S. Wie ist es bei Dir? Wie lange bist Du schon bei Deinem aktuellen Arbeitgeber & was sind für Dich die ausschlaggebenden Faktoren, die Dich als Arbeitnehmer:in langfristig halten?

„Am Ende des Tages werden wir alle davon profitieren!“ Ein Satz, den jeder bei Viega Österreich kennt. Aber was steckt dahinter? 🤔 Unsere Mitarbeiter Franz Landershammer und Michael Bibermayr lüften das Geheimnis im Video! ⬇️ So viel vorab: Bei Viega Österreich sind wir überzeugt, dass durch eine gute Zusammenarbeit nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch das Team und das Unternehmen selbst profitieren. 🌟 Frage an unsere Community: Was macht für euch eine gute Kundenbeziehung aus? Verratet es uns gerne in den Kommentaren! 🤔 #Kundenbeziehung #ViegaÖsterreich #Teamwork #SuccessStory

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗼𝗻𝗶𝗮𝗹-𝗦𝗲𝗿𝗶𝗲 📢📢📢   Wenn Ihr Euch fragt, was wir bei der JKM consult GmbH in unserem Alltag machen und was uns dabei besonders Spaß macht, dann könnt Ihr das in unserer neuen Serie erfahren!⬇️🔥 Regelmäßig geben hier Kolleg:innen spannende Einblicke in unsere Arbeit und teilen persönliche Erfahrungen mit Euch 🙌 Heute ist Willing Felicia Darmawi an der Reihe!   Schaut gerne rein! 😊 #jkmconsult #jkmoffice #officeteam #testimonial

Wer ist eigentlich ARTIQO? Diese Frage beantworten wir mit unserer neuen Serie #ARTIQO persönlich.

Wir freuen uns, Euch unser 𝐧𝐞𝐮𝐞𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐦𝐢𝐭𝐠𝐥𝐢𝐞𝐝 vorstellen zu können: Angela Sirch. Sie bringt nicht nur jahrelange Erfahrung im Verlagswesen mit, sondern auch eine besondere 𝐁𝐞𝐠𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐚𝐤𝐫𝐢𝐛𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 und 𝐳𝐢𝐞𝐥𝐠𝐫𝐮𝐩𝐩𝐞𝐧𝐬𝐩𝐞𝐳𝐢𝐟𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐞𝐢𝐛𝐞𝐧. Damit ist sie für uns nicht nur eine weitere Bereicherung für unser Team, sondern auch "𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐜𝐭 𝐌𝐚𝐭𝐜𝐡" für unser 𝐧𝐞𝐮𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭. 🤫 In einem kurzen 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 haben wir Angela nach ihrer Zeit VOR appointmed gefragt, ihren Hobbies und natürlich durften auch unsere 5 "Quick-Fire-Fragen" nicht fehlen. Mehr über Angela erfährst Du in unserem 𝐧𝐞𝐮𝐞𝐧 𝐁𝐥𝐨𝐠𝐚𝐫𝐭𝐢𝐤𝐞𝐥, den Link dazu findest Du in den Kommentaren. 🤓👇 #Team #Welcome #ThePerfectMatch

Ohne Leitbild? Gratulation, Sie steuern ins Chaos! Ihr #Unternehmensleitbild ist kein Deko-Objekt, sondern der Kompass in der Wirtschaftsstürmen. Ohne ihn? Viel Spaß im Bermuda-Dreieck des Marktes! Ein klares #Leitbild ist Ihr Rettungsboot bei Flut, nicht nur nette Worte an der Wand. Messen, leben, umsetzen – sonst ist der Untergang programmiert. Warten Sie noch oder handeln Sie schon? #Perspektive