Beitrag von crossconsulting

Public Viewing - Fußball scheint ziemlich einfach zu sein – man braucht nur einen Ball, bunte Schuhe und einen Frisör, dem alles egal ist 😉 Fußball löst Emotionen aus, stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und macht einfach Spaß. Ein perfekter Rahmen für ein Team-Event. Deshalb haben wir für unsere MitarbeiterInnen dieses Jahr ein Sommerfest mit EM-Public-Viewing organisert. Doch was können solche Events für ein Team leisten? 👉 Leger gestaltete Firmenfeiern eine tolle Gelegenheit, KollegInnen aus dem ganzen Unternehmen und aus anderen Abteilungen besser kennenzulernen. 👉 MitarbeiterInnen können sich, egal ob Führungskraft, Verwaltungsmitarbeiter oder Produktionsmitarbeter, auf persönlicher Ebene begegnen und sich austauschen. 👉 Events sind nicht nur eine Gelegenheit, die gemeinsamen Erfolge zu feiern, sondern fördern auch eine offene Unternehmenskultur. Ich bin überzeugt – ein kollegialer Umgang und der Spaß an der gemeinsamen Arbeit sind die wichtigsten Grundlagen für das langfristige Wohl unserer Teams. Mein Ziel ist es, dass sich unser Team nicht nur als Teil unseres Unternehmens sieht, sondern als wichtiger und wertvoller Teil einer Gemeinschaft, die etwas Gemeinsames antreibt. Welche Erfahrungen habt ihr mit Firmenfeiern gemacht? Was eurem Team besonders gut gefallen?

Jede:r, der mit uns zusammenarbeitet, weiß, dass wir eine besondere Unternehmenskultur haben, obwohl wir uns kein Office teilen. 🤫 Wie das geht? Neben einer guten Meetingstruktur und einem großartigen Team sind es vor allem unsere Teamevents, die den entscheidenden Unterschied machen. 🤝 Die 3 Tage, die wir letzte Woche im Schwarzwald verbracht haben, sind da keine Ausnahme! Beim gemeinsamen Arbeiten, einem Workshop zum Thema „Unsinnigkeiten“ und teambildenden Aktivitäten wie Kegeln oder Wandern verging die Zeit wieder einmal wie im Flug. Wir können das nächste Teamevent kaum erwarten! 🚀🚀🚀 #MastersOfMarketing  

"Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften."- Michael Jordan 🏀 Das Team in der TK-Landesvertretung Bremen ist etwas größer als ein Basketballteam auf dem Spielfeld. Aber so unterschiedlich die Talente auf dem Spielfeld sind, so unterschiedlich sind sie auch bei uns: Manche sind sehr kreativ oder kommunikativ. Andere sind eher Zahlenexperten oder kennen sich mit PowerPoint oder Excel aus. In der Kombination können wir also viel erreichen. Das funktioniert - dank kurzer Wege und daher schnellem Austausch - auch schon sehr gut. 👍 Damit wir uns als #Team aber weiter verbessern, ist es uns wichtig, dass wir uns einmal im Jahr quasi eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen: Unsere Teamtage. Im letzten Jahr sind wir nach Soltau gereist und es war beeindruckend zu sehen, wie engagiert unser Team ist! Hier nehmen wir uns Zeit, für einen ausführlichen Austausch, für Themen wie #Organisationsentwicklung und strategische Ausrichtung, was war gut im Jahr und was können wir noch mutiger entscheiden, wo bedarf es kleinerer Nachbesserungen. 🧐 Natürlich können kritische Stimmen jetzt behaupten „Da seid ihr ja gar nicht produktiv“ oder „Dann arbeitet ihr zwei Tage ja gar nicht richtig“. Falsch! Es ist wertvoll, dass wir uns bei Die Techniker die Zeit nehmen können. Denn diese #Zeit verbindet uns noch mehr als Team und dadurch werden wir schneller und besser im Erreichen unserer Ziele. 🎯 Und am Ende des Tages, nach getaner Arbeit, ist der private Austausch natürlich auch nicht zu vernachlässigen.  😀 #teamspirit #teambuilding #ichbinDieTechniker

Unser Newsletter geht in die nächste Runde: Die Zusammenfassung unseres Frühlings 🌼 mit neuen Projekten und Team-Zuwachs. Viel Spass beim Entdecken. ➡ Den Link dazu findest du in den Kommentaren.

Unser sage und schreibe 15. Kickerturnier beim LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern ist rum und es hat wieder Riesenspaß gemacht. Durch ein spezielles Losverfahren sind die Mannschaften ziemlich gleich stark, was Spannung bis zum Schluss garantiert. Nebenher grillen wir immer, ob Sommer oder Winter, einfach ein schöner Nachmittag. Ich wollte das eigentlich nur teilen als Einblick in die Arbeit bei uns. Aber: Reicht das als Inhalt hier auf #LinkedIn? Nein? Ok, dann kommt hier ein echter Expertenpost! 🔥 #Lifehack Unternehmenskultur: Ein Event - alle Probleme gelöst 🔥 Ein Tischfußballturnier muss immer Entscheidung der #Führung und fest in der #Strategie verankert sein! Denn es hat tiefgreifenden Auswirkungen auf die gesamte #Organisation und ihre #Kultur! ⚽ Diversität und #Gemeinschaft: Kicker spielen kann jede*r, es ist bei aller Individualität der Trikots ein großer Gleichmacher. [Also zumindest theoretisch. In der Praxis sorgt es für hitzige Auseinandersetzungen am Tisch...] ⚽ #Teamgeist boosten: Denn beim Kicker zählt einzig und allein Teamarbeit. [Allerdings bestehen die Teams aus genau 2 Personen. Und jede*r weiß: Es zählt einzig und allein der Sieg und die glorreiche Selbstinszenierung des Gewinnerteams, komplett mit Siegerpose und Profilupdate auf LinkedIn.] ⚽ Steigerung der #Arbeitsmoral: Regelmäßige Kickerevents steigern die Arbeitsmoral! [Die wahren Gewinner*innen sind aber die Zuschauer*innen, die sich über ihre Kolleg*innen am Kicker-Tisch amüsieren.] ⚽ Cross-Department #Networking: Endlich mal mit Leuten aus anderen Abteilungen reden, die man sonst nur aus dem Intranet kennt – die Lösung aller Siloprobleme. [Solange man nicht gegen sie spielt...] ⚽ Kulturelle Revolution - durch Tore: Die Praktikantin in einer Mannschaft mit der Vorständin: Veranstaltungen wie diese heben die Unternehmenskultur auf ein anderes Level. [Naja, zumindest wird das Gespräch über die Gruppenauslosung noch Monate in der Kaffeeküche geführt.] Ein Tischfußballturnier fest in den Jahreskalender? Auf jeden Fall! Wir haben sogar zwei davon. [Und warum auch nicht – ich bin zwar Vorletzter geworden, aber es bietet zumindest reichlich Stoff für ironische Posts auf LinkedIn. 😂]

𝗢𝗹𝘆𝗺𝗽𝗶𝗮 𝗶𝘀𝘁 𝘇𝘄𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗿𝗯𝗲𝗶, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻!🏅Wir haben gesehen, wie starker Teamzusammenhalt zu großartigen Erfolgen führen kann – ein herausragendes Beispiel dafür sind unsere deutschen Kajak-Männer oder auch die 3x3-Basketballerinnen. Doch Teamgeist ist nicht nur im Sport der Schlüssel zum Erfolg, sondern auch in der Unternehmenswelt. Teamstärke ist essenziell, um gemeinsame Ziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern. Aber wie fördert ihr den Teamgeist in eurem Unternehmen? Welche Teambuilding-Aktivitäten setzt ihr ein, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken? Eine tolle Möglichkeit, Abwechslung in den Büroalltag zu bringen, etwas für die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter zu tun und gleichzeitig den Teamgeist zu fördern, sind sportliche Wettbewerbe, die bei Teambuilding-Challenges wie Highland Games, Team-Challenge-Days oder einer eigenen bayerischen Olympiade gemeistert werden müssen. Habt ihr schon einmal daran gedacht, euch gemeinsam Herausforderungen der etwas unterhaltsameren Art zu stellen? 💪 #teamgeist #siegeswille #jochenschweizer #olympia #teambuilding

Wir feiern den Teamgeist ⚽️🙌 Möchten Sie die Motivation und den Zusammenhalt in Ihrem Team stärken? Nutzen Sie den Sommer und die Europameisterschaft als perfekten Anlass für ein entspanntes After-Work-Event. Was dabei nicht fehlen darf? Hochqualitativer Kaffee natürlich ☕️ Servieren Sie Ihrem Team echte Wertschätzung durch köstliche Eis-Kaffee- oder Kaffee-Cocktailkreationen. Gemeinsame Genussmomente fördern den Zusammenhalt und steigern langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens. Den Link zu unseren Eiskaffees finden Sie in den Kommentaren. ⬇️ #NespressoProfessional #NespressoDeutschland #EM2024

Kann man Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen aufbauen, die man nur zwei- oder dreimal im Jahr trifft? Diese Frage habe ich mir schon oft gestellt. Es ist jedes Mal ein (neues) Abenteuer 🫨, sich "in echt" zu treffen, um sich fachlich und manchmal auch privat auszutauschen. Aber ich genieße jede Minute, diesen menschlichen und fachlichen Austausch zu haben, in Gesichter zu schauen, Reaktionen wahrzunehmen und einfach dem virtuellen Bild einen "echten" Menschen zuzuordnen. Und ich fühle mich nicht fremd! Auch wenn ein Bildschirm uns täglich trennt, aber auch verbindet 🔗, kann ich Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen. Natürlich klappt das mit dem einen oder anderen besser 🙆♀️, aber das liegt natürlich daran, dass wir alle unterschiedlich sind - und das ist auch gut so. Ich bin gespannt, wie die Reise in einem Unternehmen, das komplett aus der Ferne arbeitet, weitergeht. Eines kann ich sagen: Es war schön 💚, meine Kolleginnen und Kollegen zu treffen, der persönliche Austausch kam nicht zu kurz, wir haben gemeinsame Erinnerungen und Erlebnisse geschaffen (#WeEscaped) und natürlich auch fleißig zusammengearbeitet. Wir haben das vergangene Jahr reflektiert und uns gemeinsame Ziele 🎯 für das kommende Jahr gesetzt - unter anderem, wie wir die Zusammenarbeit verbessern 🧐 und das Teamgefühl stärken können. Wie schafft ihr es, in einem Unternehmen, das auf Distanz arbeitet, einen Teamgeist zu entwickeln? Nutzen wir die Gelegenheit zum Austausch über dieses Thema! 💌

𝗢𝗹𝘆𝗺𝗽𝗶𝗮 𝗶𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗿𝗯𝗲𝗶, 𝗱𝗼𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗚ä𝗻𝘀𝗲𝗵𝗮𝘂𝘁-𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝘀𝘀𝗹𝗶𝗰𝗵!🏅Die ganze Welt hat gesehen, wie starker Teamzusammenhalt zu großartigen Erfolgen führen kann – sei es bei unseren deutschen Kajak-Männern oder den 3x3-Basketballerinnen. Das gemeinsame Anfeuern und Mitfiebern hat uns alle bewegt und wird noch lange in Erinnerung bleiben.💛 Doch Teamgeist ist nicht nur im Sport der Schlüssel zum Erfolg, sondern auch in der Unternehmenswelt. Teamstärke ist essenziell, um gemeinsame Ziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern. Aber wie fördert ihr diesen Zusammenhalt in eurem Unternehmen? Welche Teambuilding-Aktivitäten nutzt ihr, um die Zusammenarbeit zu stärken? Warum nicht einmal die gewohnten vier Wände des Großraumbüros verlassen und Teamgeist auf eine ganz andere Art erleben? Sportliche Wettbewerbe wie Highland Games, Team-Challenge-Days oder eine eigene bayerische Olympiade bringen nicht nur Abwechslung in den Büroalltag, sondern schaffen auch unvergessliche Erlebnisse, über die man noch lange spricht. Hier kann Unerwartetes passieren, das eure Mitarbeiter zusammenschweißt und die emotionale Bindung langfristig stärkt. 💪Habt ihr schon einmal daran gedacht, euch gemeinsam Herausforderungen der etwas unterhaltsameren Art zu stellen? #Teamgeist #Olympia #Teamspirit #Emotionen #ZusammenGewinnen

𝐖𝐢𝐫 𝐝𝐫ü𝐜𝐤𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐢𝐞 𝐕𝐨𝐥𝐥𝐛𝐫𝐞𝐦𝐬𝐞 – 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐧𝐮𝐫 𝐛𝐞𝐢𝐦 𝐅𝐚𝐡𝐫𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭𝐬𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠!🚗💨 Das Team war zu Gast im ADAC Fahrsicherheitszentrum in Weilerswist und hat einen unvergesslichen Tag erlebt. Neben dem wichtigen Ziel, die Sicherheit unserer Mitarbeiter auf der Straße zu erhöhen, haben wir die Herausforderungen mit viel Lachen und Teamgeist gemeistert. Ob beim Ausweichen von Hindernissen oder beim Driften auf nasser Fahrbahn – der Spaß kam nie zu kurz. In Zeiten von Remote Work ist es wichtig, solche besonderen Teamevents zu planen. Sie bringen uns näher zusammen, stärken das Gefühl der Zugehörigkeit und schaffen gemeinsame Erinnerungen – selbst wenn wir normalerweise von verschiedenen Orten aus arbeiten. Wie schafft ihr es, den Teamgeist in eurem Unternehmen zu fördern? #RemoteWork #TeamBuilding #ADAC #Fahrsicherheitstraining #Gemeinschaft #Zugehörigkeit