Beitrag von evety

What a ride! 🚀 Aktuell ist die Turniersaison in vollem Gange und wir hüpfen von einer Veranstaltung zur nächsten. Die letzten Stationen: CHIO Aachen und die LGCT-Etappe Riesenbeck International. Jetzt gibt's erst mal eine kurze Atempause in puncto Events, bevor es dann mit "voller Dosis", genauer gesagt meinem persönlichen Lieblingsturnier, dem Turnier der Sieger, weitergeht. 💛 Für uns zählen diese Termine im Kalender zu den wichtigsten. Natürlich ist der Agenturalltag noch deutlich vielfältiger - auch "klassischer" Büroalltag gehört dazu, ebenso wie Meetings & Calls, Content-Shoots auf Reitanlagen, Vor-Ort-Termine bei Kund:innen und und und. Aber die Reitsport-Events bilden ganz einfach ein wichtiges Herzstück. Und warum? ➡ Während es in anderen Branchen Conferences wie das OMR-Festival gibt, trifft sich in unserem Fall die Branche eher auf Reitturnieren und Messen. Quasi dezentral - und übers ganze Jahr verteilt. ➡ Umso wichtiger sind die Turniere fürs Networking. Und ganz einfach dafür, nette Menschen wiederzusehen, spannende Gespräche zu führen und gemeinsam mit Kund:innen eine gute Zeit zu haben. ➡ Den Zeitgeist der Branche spürt man nur vor Ort. Kein Zoom-Call kann die Turnieratmosphäre ersetzen. Hier kann man sich einen Eindruck davon verschaffen, was die Menschen aktuell bewegt, welche Debatten geführt werden, wie die Stimmung ist. ➡ It's giving PASSION: Es gibt einen ganz besonderen Vibe, der auf Events wie dem CHIO spürbar ist. Alle Menschen hier arbeiten aus einer gewissen Leidenschaft heraus. Deswegen halten sie alle lange Schichten durch und sind auch spätabends noch mit einem Lächeln im Gesicht unterwegs. Menschen, die beruflich in der Pferdebranche unterwegs sind, tun das in der Regel, weil sie dafür brennen. Diese Passion verbindet. Und um das zu fühlen, muss man vor Ort sein. ➡ Content, Content, Content: Jährlich sind wir auf 10-15 großen Events. Hier produzieren wir vor Ort Inhalte für unsere Kund:innen. Und zwar nicht nur klassische Sportfotos und Co. - es ist auch der ideale Treffpunkt, um zum Beispiel O-Töne von Testimonials zu sammeln, Interviews zu führen oder sogar Produktvideos direkt am Ausstellungsstand zu drehen. ➡ Teambuilding: Ja, Turniertage sind richtig. lange. Tage. 😄 Aber sie schweißen uns als Team auch zusammen. Wir lernen viel übereinander und werden immer eingespielter und effizienter, während wir im Schulterschluss arbeiten. Übrigens hatte ich sowohl in Aachen als auch in Riesenbeck einen kleinen "Pinch-me-Moment". À la: "Kannst du mich mal kurz kneifen?" Manchmal kann ich selbst noch nicht glauben, dass man mein Job ist. Manchmal ist dieser Job richtig herausfordernd, manchmal einfach nur anstrengend. Aber ich könnte das, was ich tagein, tagaus tun darf, wirklich nicht noch mehr lieben. Es ist ein ganz großes Privileg. 🙏 Danke für das Foto von meiner Kollegin Angelique Casson und mir an Morgan FROMENT!

Wir durften unsere lang ersehnten "Galaxytage" im wunderschönen Landhaus Goldene Gans in der Prignitz verbringen. Bewusst haben wir uns für einen Ort entschieden, der förmlich nach #Teambuilding schreit. Als Selbstversorger stand gemeinsames Kochen auf dem Programm. Die Abende verbrachten wir in der gemütlichen Scheune am Feuer und gönnten uns den ein oder anderen Saunagang. Diese besondere Zeit hat uns noch stärker zusammengeschweißt und ermöglichte es uns, uns intensiver kennenzulernen, weit über den Home-Office-Alltag hinaus. Thematisch fokussierten wir uns besonders auf die Prozesse zwischen den Zellen: Was läuft gut, was läuft weniger gut? Wo können wir Ressourcen (Zeit + Energie) effizienter nutzen? Wo sind Zuständigkeiten noch ungeklärt? Wie können wir Prozesse und Strukturen verbessern? Oder kurz gesagt: Wo drückt der Schuh? Fazit: Vieles zwischen unseren Zellen läuft bereits ziemlich gut. An einigen Stellen besteht noch Optimierungsbedarf, aber das ist nur konsequent, wenn wir den Anspruch haben, unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern.😉 Das Event hat uns klar vor Augen geführt: Wir können uns aufeinander verlassen und wissen, dass wir alle für dieselbe Sache einstehen und füreinander da sind! #BeautifulBusiness #Sales #Service #Marketing #Entwicklung

Die Menschen, mit denen man arbeitet, sind der Grund, warum man für eine Firma brennt. Deshalb setzen wir Teamevents seit Tag 1 bei ZEAM ins Zentrum unserer Kultur. Dieses Jahr haben wir das ganze Team für zwei Wochen nach Südafrika eingeladen. Es müssen aber nicht crazy Workations sein! Bei uns gibts regelmässig Afterwork Drinks, wir feiern, wenn jemand neu zum Team stösst - oder weitergeht und wir gehen gemeinsam zu Konzerten und coolen Events. Unvergesslich war auch unser Teamevent am Gurtenfestival AG dieses Jahr. Es ist das perfekte Festival, um als Firma hinzugehen - unkompliziert, amazing Acts und tolle Stimmung. All das sind Investments in unsere Firma. Denn wenn sich unsere Mitarbeitenden gut verstehen, sind sie happy, kommen sie gerne zur Arbeit, bereichern sich gegenseitig und machen voller Drive einen TOP JOB. Das bestätigt eine aktuelle Xing Studie: 34% der Menschen, die ihren Job im ersten Jahr oder in der Probezeit gekündigt haben, haben dies wegen einer schlechten Teamkultur getan. Eine bereichernde Teamkultur ist also nicht nur ein "nice to have" sondern entscheidend für den Erfolg einer Firma.

Netzwerken auf dem Main: Mein eigenes Event Nachdem ich bei vielen Netzwerktreffen war, traue ich mich selbst eins zu veranstalten und habe etwas ganz Besonderes vor: Eine Floßfahrt mit Sonnendeck auf dem Main - mal ehrlich, gibt es einen besseren Weg, neue Leute kennenzulernen, als gemeinsam am Main zu segeln? Was dich erwartet: 🌞 Entspanntes Chillen auf dem Sonnendeck: Genieße die Sonne und die frische Luft auf unserem coolen Floß 🛶 Drei Stunden Erholung auf dem Main: Lass den Alltag hinter dir und erlebe Frankfurt aus einer ganz neuen Perspektive. 🍴 Snack am legendären Dönerboot: Wir halten vor dem berühmten Dönerboot für eine leckere Stärkung. 🌇 Pause mit Ausblick: Während der Ankerpause hast du die Möglichkeit, deinen Döner zu genießen, Stand Up Paddling auszuprobieren oder die Skyline zu bewundern. ⚓Selbst ans Steuer: Nutze die einmalige Gelegenheit, selbst ans Steuer des Floßes zu gehen. Inklusive im Ticketpreis: ► Drei Stunden Floßfahrt auf dem Main ► Döner beim legendären Dönerboot ► Stand Up Paddling ► Softdrinks und leichte alkoholische Getränke ► Für die Abenteuerlustigen: selbst ans Steuer des Floßes! Noch Fragen? Dann schreibe mir! Willst du dabei sein? Dann beeile dich und hole dir ein Ticket bevor es jemand anderes tut! 😉

3 knackige Gründe für deinen Chef, warum ihr mit uns ein Teamevent machen solltet 💪 👩💼👨💼Employer Branding: 4 von 5 Arbeitnehmern wünschen sich einen nachhaltigen Arbeitgeber. Engagement im Umweltschutz schafft ein positives Image und motiviert die Mitarbeiter, Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens zu sein. 🌱Bewusstsein: Indem alle mit anpacken, werden die Themen Naturschutz und Landwirtschaft nähergebracht. Das Ergebnis der gemeinsamen Arbeit (die Blühwiese oder der gepflanzte Wald) kann sich jeder Mitarbeiter immer wieder vor Ort anschauen. 🤝 Teambuilding an der frischen Luft: Die Teamevents vereinen Spaß damit, Gutes zu tun und sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. So wird das Teamevent zu einem echten Erlebnis. Kennst du jemanden, den das interessieren könnte? Dann leite unseren Beitrag doch gern mal weiter! PS: Die Teamevents sind auch auf dem eigenen Firmengelände möglich. ❤️ #blühwiese #teamevent #outdoorteamevent #firmengelände

☀🎉 Du suchst noch Ideen, um dein Sommerfest zu einem Jahreshighlight in deinem Unternehmen zu machen? In unserem neuen Blogartikel teilen wir einige Ideen mit euch und geben euch Tipps auf was ihr achten solltet. Scrollt doch mal durch und schreibt auch gerne in die Kommentare, was auf keinen Fall bei einem Sommerfest fehlen sollte.🥳 Wieso ihr unbedingt ein Sommerfest in eurem Unternehmen veranstalten solltet? Sommerfeste sind mehr als nur Gelegenheiten zum Feiern. Sie fördern Mitarbeitermotivation, Zusammenhalt, Netzwerken, Mitarbeiterbindung und schaffen schöne gemeinsame Momente. Durch diese Veranstaltungen stärkst du die Teamkultur und schaffst nachhaltige Erinnerungen, die die Produktivität und Zufriedenheit im Unternehmen steigern können. Außerdem eignet sich der Sommer ideal für gemeinsame Aktivitäten: Die warmen, langen Tage machen Lust auf Outdoor-Aktivitäten, die Stimmung ist besser, die Unternehmenslust höher und weniger Mitarbeiter sind krank. Lass dich jetzt inspirieren 👉 https://lnkd.in/eMfUZ9SB #Sommerfest #Firmenfeier #Teambuilding #Eventplanung #Inspiration #mydays

Jetzt schon an morgen denken! Die Zeit vergeht wie im Flug, und ehe man sich versieht, steht die Weihnachtszeit vor der Tür. Um sicherzustellen, dass eure Unternehmensweihnachtsfeier zu einem unvergesslichen Erlebnis wird, ist eine rechtzeitige Organisation sinnvoll. Warum jetzt planen? - Beliebte Restaurants und Aktivitäten sind schnell ausgebucht. - Sicher euch die besten Locations und Dienstleistungen. - Vermeide den Last-Minute-Stress und genieße die Vorfreude. Lass uns gemeinsam ein besonderes Event planen, das deine Mitarbeiter begeistern wird! Kontaktiere mich noch heute, um die perfekten Teamevents und Aktivitäten für eure Weihnachtsfeier zu gestalten. #Weihnachtsfeier #Eventplanung #Teamevents #Firmenfeier #Organisation #Weihnachten #Teamspirit #Unternehmensentwicklung #Nachhaltigkeit

Warum Firmenausflüge in die Berge das Employer Branding stärken: 👉 Studien zeigen, dass Unternehmen, die in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter investieren, eine 25% höhere Mitarbeiterbindung und 30% weniger Krankheitsausfälle verzeichnen. 👉 Ein Firmenausflug in die idyllischen Kitzbüheler Alpen bietet nicht nur die perfekte Gelegenheit für Teambuilding, sondern stärkt auch das Employer Branding nachhaltig. Unsere Tagungsräume bieten den idealen Rahmen, um Kreativität zu fördern, die Teamdynamik zu stärken und gleichzeitig die Natur zu genießen. Nutzt diese Chance, um euer Team zu motivieren und eure Arbeitgebermarke zu festigen. Mehr erfahren: https://lnkd.in/eSn6anK9

#Gastfreundschaft in Deutschland gibt es nur in der #Öffentlichkeitsarbeit Obwohl jeder weiß, dass wir in einer #ServiceWüste leben, denkt fast jeder ein guter Gastgeber zu sein. "Die Welt zu Gast bei Freunden" war einer dieser Scams, die so glaubwürdig verkauft wurde, dass die Gäste das für einen kurzen Augenblick auch glaubten. "Möchten Sie etwas trinken?" hat mich niemand auf der der #messe gefragt. Dabei habe ich an über 20 Ständen mit mehr als 30 Menschen gesprochen. Sehr freundlich und informativ. Aber nicht #gastfreundlich Abends auf dem Heimweg, beseelt von den guten Leads, fiel es mir dann auf einmal auf und ein. Nichts. Kein Wasser, kein Tee, kein Kaffee. Nichts. Niemand kam auf die Idee, diese einfache Frage zu stellen. Mit einigen stand ich sogar an der Theke, fiel mir ein. Mir fiel auch auf und ein, dass ich mich daran gewöhnt habe und es als normal erachte hier in Deutschland nicht gefragt zu werden, wie es mir geht. Das haben nur die ausländischen Aussteller gemacht. Wieso? #ServiceKultur gibt es hier nicht. Das ist kein Vorwurf. Es ist einfach so (meine Wahrnehmung). Deshalb ist die #Gastronomie in Deutschland im Ländervergleich oftmals eine Katastrophe. Das sage ich, als jemand, der selbst lange Zeit in der Gastronomie tätig war. Ein guter #Gastgeber zu sein, ist eine Kunst. Am #messestand kann ein Unternehmen genau damit punkten. Wenn man will. Dafür braucht es #bewusstsein , eine #checkliste und #freude am Connecten. Wenn Du den nächsten #messeauftritt für dein Unternehmen verantwortest, schreib mir eine Nachricht.

𝗜𝗰𝗵 𝘄𝗮𝗿 𝗺𝗶𝘁 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗛𝘂𝗻𝗱 𝗶𝗺 𝗦𝗶𝗹𝘃𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿-𝗘𝘅𝗶𝗹 𝗶𝗺 𝗙𝗹𝘂𝗴𝗵𝗮𝗳𝗲𝗻-𝗛𝗼𝘁𝗲𝗹 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝘀 𝘄𝗮𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗵𝗿𝘀𝘁𝘂𝗻𝗱𝗲 𝘇𝘂 𝗗𝗘&𝗜... Viele von euch kennen Kio, meinen Australien Sheperd, der mich ins Magenta-Büro begleitet. Kio ist eigentlich ein optimistischer und entspannter Genosse. Aber Silvester ist er die blanke Panik und lässt sich nicht mehr beruhigen. Meiner Nachbarin und ihrer Hündin geht es ähnlich. Daher haben wir uns dieses Jahr zusammen getan: Flughafen-Hotel. Die Idee: an/um Flughäfen darf nicht geböllert werden und außerdem sollten ja die Fenster ganz gut isoliert sein. Es stellte sich heraus, wir waren nicht die einzigen mit der Idee. Das Hotel war fast komplett ausgebucht, ca. 95% der Menschen waren mit Hund dort. Die Preise wurden angehoben im Vergleich zu normalen Nächten. Und das obwohl ich vermute, dass Silvester jetzt normalerweise nicht der Ansturm-Tag für Flughafen-Hotels wäre. Das Hotel hatte sich auf uns eingestellt: Hunde waren erlaubt an der Bar, im Restaurant etc. Und so war es eine ganz besondere Szenerie. Irgendwie eine Schicksals-Gemeinschaft. Warum erzähle ich das? Weil es ganz viel über DE&I lehrt: 🚀 Das Zusammentun mit Gleichgesinnten kann besondere Momente schaffen. Nicht umsonst sind die Diversity-Communities in Unternehmen so beliebt. 🚀 Hat ein Unternehmen einen guten Blick für Bedürfnisse von "Minderheiten" (das ist ja gerne mal das Gegenargument), eröffnen sich neue Marktpotenziale. 🚀 Gestaltet man sein Produkt inklusiver, gewinnt man nicht nur Kundschaft sondern Fans. Viele am Flughafenhotel haben direkt für nächstes Jahr wieder gebucht. Diversity ist also nicht nur HR. Diversity sind nicht ein CSD und ein Training zu unbewussten Vorurteilen. DE&I ist, alle Ecken des Business zu durchleuchten und sich zu fragen: haben wir wirklich alle mitgedacht? Haben wir wirklich alle Produktideen auf dem Schirm? Ich freue mich darauf, dieses Thema 2024 weiter voran zu treiben. Und zwar einmal bei der Telekom, dort leben wir den Purpose "we won't stop until everyone is connected" und gehen das Thema B2B / B2C mit unseren "Inclusion Initiatives" und der Multiplier-Strategy an. Dazu in einem anderen Post mehr. Und auch in der Selbstständigkeit. Dort bin ich Sparringspartnerin für einige HRler*innen und Führungskräfte. Und das Thema "unser Business inklusiver machen" bzw. "DE&I aus der HR Ecke holen" bewegt viele. Bin gespannt auf eure Beispiele für Inklusivität B2C und wünsche allen ein erfolgreiches und gesundes 2024! #Diversity #DEI #Diversitymatters #HR #Inklusion #Diversität #B2C #Hotel #Vielfalt