Beitrag von LANG AG

Na wer lächelt denn da so breit?!? Ja, ich finde wenn man mit einem Lächeln zur Arbeit geht oder bei der Arbeit lächelt, dann hat man vieles richtig gemacht. 😁 Eine gute Ausbildung ist dabei immer eine perfekte Grundlage um später zufrieden einen Beruf auszuüben. Auch wenn man in einer Ausbildung sicherlich nicht immer nur die Dinge macht die einem Spaß machen, so hilft sie doch dabei viele mögliche Aspekte eines Berufes zu erfahren. Denn neben der Qualifikation in beruflichen Themen lernt man auch Abläufe in einem Unternehmen kennen. Diese sind zwar von Unternehmen zu Unternehmen teils unterschiedlich aber die Grundlagen bleiben immer die Gleichen. 👨💻 Und um nochmal auf das Lächeln zurück zu kommen, ist es nach einer erfolgreichen Ausbildung entscheidend einen Beruf zu finden in dem man glücklich ist und den man gerne ausübt. Denn wenn man seinen Job gerne macht, macht man ihn auch direkt ungleich besser! 🍀

Lernerfolg durch Interaktion 👩🏫 Durch Career Captain bekommen Schüler:innen tatsächlich Einblick in der #Berufsorientierung. Bei einem Kunden von uns, Wolf System GmbH, haben wir im Berufsspiel "Beton- und Stahlbetonbauer:in" den Beruf anhand eines Silos erklärt, das auf einer Außenbaustelle hergestellt wird. 🕹 Hier wird durch interaktives Auseinandersetzen mit dem Beruf klar, wie eine Beton-Prüfung funktioniert, dass sich nicht jeder Härtegrad von Beton für den Bau eines Silos eignet und was beim Betonieren eigentlich wichtig ist. 👨🏭 Aufgeklärte Auszubildende bleiben dem Unternehmen länger treu und wissen durch unsere #Berufsspiele schon vor Eintritt in das Unternehmen was im gewählten Beruf passiert und worauf es ankommt. #recruiting #personalmarketing #employerbranding

Warum die Lehre in der Weichenwerk Wörth GmbH einzigartig 🔝🥰 ist und was unsere Auszubildenden besonders schätzen 🤩 kann im untenstehenden Blog nachgelesen 📚 werden: https://lnkd.in/d2erQec8

Abschluss des Kompaktkurses zum Talentscout 👨🏫 🤾♀️ 🎉 Gerade als (Regionsauswahl-)Trainer, aber auch für meinen alltäglichen Lehrerberuf ist es wichtig, Begabungen, Talente, Fähigkeiten, Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale wahrzunehmen, zu analysieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Talententwicklung und -förderung ist ein immens wichtiger Bestandteil, bei der mir diese Fortbildung doch sehr geholfen hat, einen sensibleren und umfassenderen Blick zu entwickeln.

Das heiße Thema Ausbildung!   Wie sieht für Sie die perfekte Ausbildung aus? Und was können wir gemeinsam anstoßen, um dem Nachwuchs- und damit auch dem Fachkräftemangel mit aller Konsequenz zu begegnen?   Sie kennen die Vorurteile aus dem eigenen Umfeld: Die einen klagen über fehlende Nachwuchskräfte, die anderen sprechen Ausbildungsplatzsuchenden gleich komplett die Eignung ab. Dass die Jugend nichts taugt, hat aber schon der griechische Philosoph Sokrates vor fast 2.500 Jahren behauptet. Diese Kritik scheint leider eine sichere Konstante in Gesellschaft und Arbeitswelt zu sein.   Aus meiner Sicht ist es jetzt an der Zeit, mit dem Lamentieren aufzuhören und sich an die eigene Nase zu fassen: Tue ich wirklich alles, um meine Auszubildenden fachlich und menschlich optimal durch die schulische und praktische Ausbildung zu begleiten?   Wir bei atriga sind zum Beispiel davon überzeugt, dass es besser mit einem stringenten Ausbildungskonzept und einem umfassenden Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden funktioniert. Die IHK zu Offenbach gibt uns insoweit recht und hat atriga deshalb das IHK Signet „TOP Ausbildungsbetrieb“ verliehen.   Meine Freude und meinen Stolz gebe ich als Geschäftsführer gerne an das atriga Ausbildungsteam weiter, das in einem Interview beschreibt, was eine Ausbildung bei atriga ausmacht: https://lnkd.in/e4bF2Ked   Und welche Erfahrungen haben Sie in Ihrem Unternehmen zum optimalen Vorgehen im Bereich Ausbildung sammeln können?   #ausbildung #nachwuchs #ihk #forderungsmanagement #inkasso #atriga #team #diversität #motivation #transparenz #augenhöhe

Sehr interessanter Artikel. Die Frage der Vergleichbarkeit bzw. der Auswirkungen für die tarifliche Stellenbewertung des genannten Personenkreises wurde uns in den letzten Monaten häufiger seitens unserer Kundinnen und Kunden gestellt. Hier das Fazit: In Bezug auf das Berufsfeld des Straßenwärters löst der „Bachelor Professional“ zukünftig das Absolvieren der entsprechenden Meisterprüfung (Straßenwärter) ab. Nach den derzeitigen Regelungen ist es jedoch unmöglich für Absolventen der Qualifizierung „Bachelor Professional für Straßenbetriebsmanagement“, nach den Tarifmerkmalen für Meisterinnen und Meister eingruppiert zu werden, da diese Qualifizierung bislang nicht im TVöD aufgenommen wurde. Den Link zum Beitrag findet ihr im geteilten Beitrag. #strassenwaerter #bachelorprofessional #optiso #stellenbewertung #tvoed

Karriere als Hauptschüler? Erfolgreich mit Hauptschulabschluss! 🥇 Heute hatte ich das Vergnügen, den Karriereweg von Matthias Görling kennenzulernen. Wir haben beide damals unsere Schule mit dem Hauptschulabschluss beendet. Aus heutiger Sicht erstaunlich, wo uns das hingeführt hat! Matthias hat einen beeindruckenden Berufsweg hinter sich und er zeigt uns, wie wichtig der zweite Bildungsweg und alle weiteren sind. Natürlich gibt es heute keinen Hauptschulabschluss mehr, jedoch ist das System das gleiche. Frühe Abgänger haben es nicht leicht, je nach Berufswunsch. Du möchtest mit deiner Berufsausbildung keine Fehlentscheidung treffen? Hier gibt es gar keine falsche Entscheidung - außer zuhause zu sein und nichts zu tun. Nach deiner Lehre wirst du dich ganz einfach weiterentwickeln, genau wie Matthias! Mittlerweile ist er übrigens "Director Capital Equipment Services, Europe, Middle East, Africa and Russia".  Folge mir, wenn du noch nicht weißt, welche Ausbildung du machen wirst. #AzubiHeadhunter #Ausbildung2024 #startinsberufsleben #KarriereStart

https://lnkd.in/eaqrpJXV Eine städtische Ausbildung ist nie ein Weg in die Sackgasse. Wer diese Ausbildung gut absolviert, dem stehen viele Lebenswege offen. Angesichts unserer Abgänge sind die Möglichkeiten der weiteren persönlichen und beruflichen Entwicklung nahezu unbegrenzt.

Du möchtest eine Ausbildung bei der Stadt Regensburg beginnen? Weißt aber nicht so richtig, ob es der richtige Ausbildungsberuf oder die Stadt Regensburg die richtige Arbeitgeberin für Dich ist? Dann lest Euch gerne unsere Erfahrungsberichte auf der Karriereseite durch – vielleicht helfen sie Euch bei Eurer Entscheidung weiter 😉. 👉 Hier geht es zu den Erfahrungsberichten: https://lnkd.in/dqzHbk_e #regensburg #stadtregensburg #ausbildung #erfahrungsbericht

Möchte ein Unternehmen Ausbildungsbetrieb werden, kommen viele Fragen auf einen zu. Welche Voraussetzungen muss der Ausbildende erfüllen? Welche Berufe sind möglich? Und welche Kosten fallen an? Dieser Schritt will wohldurchdacht sein – aber er lohnt sich für die meisten Unternehmen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ausbildender werden können. #randstad #humanforward #Ausbildungsbetrieb