Beitrag von Messe Berlin

Die Convention4u, das Tagungslabor für die österreichische Tagungsbranche des Austrian Convention Bureau, ist für das Team vom Festspielhaus Bregenz jedes Jahr ein Fixtermin: Weiterbildung, Networking und viele Impulse zum Mit-nach-Hause-nehmen. Hier sind unsere 5 wichtigsten „Mitbringsel“, die wir teilen möchten – weil sharing is caring! ✨Honeymoon-Phase: Die anfängliche Begeisterung für KI erfordert einen klaren Blick auf mögliche negative Aspekte und wie damit umgegangen wird. ✨EQ und KI: Emotionaler Intelligenzquotient fördert harmonische Mensch-KI-Interaktionen und unterstützt so die effektive Einbindung in den Arbeitsalltag. ✨Positive Zukunftsbilder: Lasst uns gemeinsam optimistische Szenarien entwickeln, um motiviert und innovativ zu bleiben. ✨Out-of-the-box-Denken: Kreative Zukunftsideen für Veranstaltungen zu entwerfen erweitert den Horizont und zahlt sich aus – für unsere Veranstalter:innen, die Teilnehmer:innen und für uns. ✨Data is the key: Wir hinterlassen (fast) alle digitale Spuren, die genutzt gehören. #FestspielhausBregenz #Convention4u #FutureThinking Fotocredit: ©Austrian Convention Bureau | convention-photography.at

𝐡𝐚𝐧𝐧𝐨𝐯𝐞𝐫𝐥𝐢𝐟𝐞 2025: 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐕𝐨𝐫𝐬ä𝐭𝐳𝐞 𝐟ü𝐫 𝐝𝐚𝐬 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐉𝐚𝐡𝐫 Das Jahr 2025 hat begonnen und bei hannoverlife sind wir voller Tatendrang und Ideen! Als digitales Stadtmagazin auf Instagram, TikTok und unserer Website präsentieren wir euch die besten Cafés, Restaurants, Aktivitäten und Veranstaltungen in Hannover. Gemeinsam mit lokalen Unternehmen setzen wir spannende Kooperationen um und zeigen, was Hannover alles zu bieten hat. Unsere Community ist der Kern von allem, was wir tun – und genau darauf wollen wir in diesem Jahr aufbauen. ✨ 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐙𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐟ü𝐫 2025: 1. Unsere Community vergrößern Mit derzeit 112.000 Followern sind wir bereits eine starke Gemeinschaft. Unser Ziel ist es, diese Community noch weiter wachsen zu lassen und bis Ende 2025 auf 130.000 Follower zu kommen. Mit kreativem Content und mehr Interaktion möchten wir noch mehr Hannoveranerinnen und Hannoveraner begeistern. 📈 2. Mehr Community-Events Die Community steht für uns im Mittelpunkt, und wir möchten euch noch mehr Möglichkeiten bieten, euch zu vernetzen. Mit Meet-ups, Workshops oder besonderen Veranstaltungen möchten wir euch in diesem Jahr Orte und Gelegenheiten schaffen, euch auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. 🙋🏻♀️🙆🏼♀️ 3. Stärkere Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen Unsere Kooperationen mit Hannoveraner Unternehmen möchten wir 2025 noch weiter ausbauen. Von Employer Branding bis hin zu innovativen Kampagnen – gemeinsam wollen wir Hannover sichtbar machen und lokale Marken stärken. 🤝🏼 4. Noch mehr Vielfalt und Nachhaltigkeit Hannover ist vielfältig, kreativ und nachhaltig – das möchten wir noch stärker in unserem Content zeigen. Egal ob neue Formate, Themen oder Partner – wir arbeiten daran, Hannover in all seinen Facetten darzustellen. 🤳🏼 2025 wird ein aufregendes Jahr, und wir freuen uns, diesen Weg mit euch zu gehen. 🎀 #hannoverlife #Vorsätze2025 #Community

Die #Erfolgsformel für generationsübergreifende #Events Von #Boomern bis zur #GenZ: Events sollen heute möglichst viele verschiedene #Zielgruppen gleichermaßen ansprechen. Was wie eine kühne Vision klingt, ist tatsächlich machbar. Hier geht es zur Event-Erfolgsformel für die Zukunft. Proske #Eventbranche #Veranstaltungsbranche https://lnkd.in/eqkRbUWp

Wie kann sich die Marke Deutschland neu erfinden? Oder anders gesagt: Was braucht es jetzt von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft, damit die Transformation in unserem Land gelingt? Darüber haben wir unter dem Motto „Marke: mehr Wert! Für Menschen. Gesellschaft. Unternehmen.“ mit unseren Gästen auf der Jahrestagung 2024 diskutiert - ein atmosphärisch stimmungsvolles Event mit inspirierenden Beiträgen und relevanten Erkenntnissen. Mehr Impressionen von der Jahrestagung unter dem Link im ersten Kommentar! #markenmachenmehr

🚀 Ein Paradebeispiel für junges Unternehmertum (Sneak Peek): Curato 👏 Es gibt viele junge Unternehmen, die intensiv in ihre Außenwirkung und Präsentation investieren – und genau das sollten sich mittelständische Unternehmen zum Vorbild nehmen! 📈 Unternehmen müssen anfangen, ihre Auftritte biografisch und medial zu verewigen, um die eigene Marke nachhaltig zu stärken – insbesondere im Bereich Employer Branding. Leider unterschätzen viele Mittelständler die Bedeutung dieses Schritts und bleiben dabei auf der Strecke. Gerade in den sozialen Medien und auf Jobportalen ist es entscheidend, präsent zu sein. Und das funktioniert am besten mit hochwertigem Bewegtbild. 🎥 Wir von Trice Vision bieten maßgeschneiderte Lösungen an: Messevideos, Employer Branding Clips, Social Media Content – professionell produziert. Es reicht nicht aus, den Praktikanten (!!!) mit einer Kamera auf die Messe zu schicken. Für eine starke Außenwahrnehmung ist Qualität gefragt! 💡 #EmployerBranding #ContentCreation #SocialMedia #Messefilm #Mittelstand #Medienproduktion #Bewegtbild #Markenauftritt

Ist das die Zukunft der deutschen Messelandschaft? Leere Stühle auf teuer gebuchtem Parkett?   Das Bild habe ich gestern auf der Outdoor by ISPO in München aufgenommen und es zeigt ziemlich treffend, wohin sich die Fachhandelsmessen speziell in Deutschland bewegen. Teure Flächen. Leere Gänge. Wenig Service. Noch weniger Innovation. Dazu eine mittelmäßig leckere Bratwurstsemmel für schneidige 9 Euro und 18 Euro fürs Parkhaus. Da darf sich niemand wundern, wenn immer weniger Leute kommen – egal ob ISPO, Trendset, Ambiente oder IMM.   Warum? Weil die Welt sich in den letzten 15 Jahren weiterentwickelt hat, die Traditions-Messen aber dort stehen geblieben sind. Es hilft nichts, wenn kleine Innovatiönchen gefeiert werden wie das nächste Weltwunder – es ist allerhöchste Zeit für eine disruptive Zeitenwende. Für einen Re-Start.   Dass es funktioniert, zeigen andere Formate. Zum Beispiel das OMR Festival in Hamburg. Die Online Marketing Rockstars verstehen sich nicht als Messe, sondern als Festival. Kompakt in 2 Tagen ziehen sie mittlerweile 70.000 Besucher nach Hamburg – trotz oder wegen Eintrittspreisen von €500. Entweder wird man von Ausstellern eingeladen – oder es muss  es einem Wert sein, dabei zu sein. Was es auch ist: neben den klassischen Ausstellungen gibt es über 240 Seminare und Konferenzen zu aktuellen Themen, besprochen von echten VIPs und Szenestars von Kardashian über Habeck und Lindner bis hin zu Schweinsteiger. Abendbespaßung? Tokio Hotel und Shirin David. Warum soll man auch 70.000 Event-Besucher um 1800 Uhr rausschmeißen und in die Innenstadt schicken, damit sie dort ihr Geld ausgeben? Dann doch lieber auf dem Gelände halten ein cooles Meet & Greet mit buntem Programm anbieten.   Nennt es von mir aus Festival – So geht Messe! #messe #festival #preisleistung #lohntsichdasnoch #fachhandel #management #marketing #interimmanagement #turaround #restrukturierung #wachstum #growth #ddim Campsis Consulting

Doppelter Grund zum Feiern: Wir konnten uns bei zwei Ausschreibungen durchsetzen. 💪 1️⃣ Dachmarke Wirtschaftsregion Mittelsachsen Unternehmen in Mittelsachsen stehen im Wettbewerb mit Großstädten und angrenzenden Regionen, um Fachkräfte zu gewinnen. Bereits seit Jahren unterstützt die Fachkräfteallianz Mittelsachsen die regionale Wirtschaft mit gezielten Maßnahmen und Angeboten. Bisher sorgt die Vielfalt an eigenständigen Designs und Brandings jedoch dafür, dass Potenziale einer einheitlichen Markenbildung ungenutzt bleiben. Daher entwickeln wir eine umfassende Kommunikationsstrategie inklusive Corporate Design, um die Wirtschaftsregion Mittelsachsen mit einer stabilen Dachmarke neu zu positionieren. Dieses Projekt stiftet (über-)regional Identität und vereint die wirtschaftliche Vielfalt Mittelsachsens. Der Rollout ist bereits für dieses Jahr geplant. 2️⃣ Recruitingkampagne für 10 Wasserversorger- und Abwasserentsorgungsunternehmen in Sachsen und Thüringen Ohne Wasserversorger läuft nichts: Kein Wasserhahn, keine Toilettenspülung, keine Waschmaschine. Ein Job in der Wasserwirtschaft ist deshalb ein Job mit Zukunft. Gemeinsam mit der Initiative "Ihre Wasserversorger der Region" starten wir eine 2-jährige Partnerschaft. Das Ziel: Mit gezieltem Employer Branding die Arbeitgebermarke stärken und die Wasserversorger als Top-Arbeitgeber in der Region positionieren. Zwei gewonnene Pitches, zwei wichtige regionale Projekte. Wir freuen uns, diese Visionen gemeinsam mit unseren Partnern voranzutreiben. Danke für das Vertrauen! #pitch #branding #branddesign #employerbranding #recruiting

Parkplätze für Mitarbeitende bereitstellen, kann zum Problem werden. In diesem kostenlosen Webinar erfahren Sie am Beispiel von BarmeniaGothaer, wie Smart Parking die Herausforderungen für Unternehmen löst und wie auch Ihr Unternehmen kinderleicht reservierbare Parkplätze für Mitarbeitende zur Verfügung stellen kann.

Lohnen sich HR-Messen überhaupt noch? Leonie, Tim und ich waren am Dienstag auf der ZPE 2024 in Köln. Wir hatten einen coolen Tag. Wir hatten ein paar Dinge auf unserem Zettel, wollten uns zu ein paar Themen informieren. Die Gespräche, die wir hierzu geführt haben, waren super. Wir haben einige Ideen mitgebracht in den Fuchsbau. 🦊 Aber hätten wir dafür eine Messe gebraucht? Haben wir abseits von dem, was wir sehen wollten, viel Neues gesehen? Irgendwie nicht. Unser Fazit: den Fokus in Zukunft mehr auf Vorträge, Workshops, etc. legen. Das bedeutet dann für uns aber auch: mehr Vorbereitung. HR-Messen können sich lohnen. Was ich in diesem Jahr gelernt habe: damit der Besuch wirklich einen Mehrwert bietet, braucht es Vorbereitung. Und die Frage: brauchen wir diesen Messebesuch in diesem Jahr wirklich?

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