Beitrag von Tagueri AG

Weiterbildungsmöglichkeiten für Praktikant:innen und Werkstudent:innen 🚀 Wir als Consulimus AG legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen sich weiterentwickeln. Als Praktikant:innen und Werkstudent:innen seid ihr eingeladen, eure Interesse anzusprechen und euer Wissen dahingehend zu vertiefen und zu teilen, sodass ihr euer Potenzial voll ausschöpfen könnt.🔝 Jeden Mittwoch erhalten unsere Praktikant:innen eine Schulung zu diversen Themen aus dem Unternehmenskontext und darüber hinaus. Die Werkstudent:innen haben beim monatlichen insightCX Tag die Chance, ihr Wissen zu erweitern. 💡🧠 In diesem Beitrag erfährst du mehr über die Inhalte der Schulungen.☝️ 🔔 Folge uns, um keine wichtigen Infos rund um den Arbeitsalltag bei der Consulimus AG zu verpassen!✨ #consulimus #praktikum #werkstudium #buildyourcareer #weiterbildung #karriere #job #ilovemyjob

Kosten Praktikanten wirklich nur Zeit & Geld? Wir bei twinnovativ GmbH Managementberatung sehen das ganz anders! Die Förderung junger Talente ist von entscheidender Bedeutung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und Wirtschaft. Dazu möchten wir unbedingt einen Beitrag leisten. Bei uns bekommen die Werkstudenten und Praktikanten von Anfang an die unterschiedlichsten Aufgaben. Sie dürfen schon ihre ersten Erfahrungen in der systemischen Managementberatung bei Kundenprojekten sammeln und an verschiedenen internen Projekten arbeiten, immer an ihrer Seite ein fachlicher Mentor. Ich führe regelmäßige Check-in Gespräche und koordiniere intern die Jobs mit unseren Werkstudenten. Das bereichert meinen Arbeitsalltag sehr! Wir profitieren und lernen alle voneinander und leben ein wertschätzendes Miteinander. Schön, wenn man dies beim Offboarding auch gespiegelt bekommt: „Ihr seid toll! Ich bin absolut begeistert über meine Zeit als Werkstudent bei twinnovativ. Ich habe in meinem ersten Job gelernt, mich selbst zu organisieren und strukturieren und meine Stärken konnte ich auch voll einsetzen. Am meisten hat mich das Arbeiten auf Augenhöhe beeindruckt“. Wenn man so ein Feedback bekommt, hat man ja wohl alles richtig gemacht, oder 😉? #werkstudent #praktikum #nachwuchsförderung #twinnovativ #managementberatung

Die Balance zwischen Praxis und Prüfungen meistern unsere Werkstudentinnen und Werkstudenten erfolgreich. 🏆 Wie das möglich ist und was es für Aurelia bedeutet, Werkstudentin bei aserto zu sein, beantwortet sie uns hier. Vor über zwei Jahren ist Aurelia mit einem Praktikum bei aserto gestartet und anschließend als #Werkstudentin bei aserto geblieben. 𝗟𝗶𝗲𝗯𝗲 𝗔𝘂𝗿𝗲𝗹𝗶𝗮, 𝘄𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗮𝘀𝗲𝗿𝘁𝗼 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀? Der wertschätzende Umgang bei aserto macht die Arbeitsatmosphäre besonders für mich. Wir begegnen uns hier auf #Augenhöhe und pflegen ein sehr respektvolles Miteinander. Aber auch die #Unterstützung und #Flexibilität als Werkstudentin schätze ich sehr. Denn in erster Linie bin ich Studentin und falls es mal im Uni-Kontext etwas stressiger wird, kann ich meine Stunden flexibel planen. Eine offene #Kommunikation ist an dieser Stelle das Wichtigste. 🗨 𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗯𝗶𝘀𝗵𝗲𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻 #𝗛𝗶𝗴𝗵𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗮𝗹𝘀 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻? Gleich zu Beginn meines Praktikums und in meiner daran anknüpfenden Position als Werkstudentin durfte ich an einem großen Projekt für einen großen, deutschen Automobilhersteller mitwirken. Das Projekt war komplex, da wir mit vielen internationalen Stakeholder*innen zusammengearbeitet und viele verschiedene Märkte - von Europa, nach Amerika und bis nach Asien - analysiert haben. In diesem Projekt habe ich gleich zu Beginn meiner Zeit bei aserto Vieles für mein Berufsleben, unter anderem #Projektmanagement und umfangreiche #Methodenkenntnisse, lernen können. Darüber hinaus durfte ich im letzten Jahr ein Kundenprojekt nahezu selbstständig durchführen und die Ergebnisse abschließend mit meiner Kollegin Vanessa vor den Kund*innen präsentieren. Das mir entgegengebrachte #Vertrauen und die #Verantwortung in diesem Projekt haben mein #Selbstvertrauen gestärkt. Deshalb zählen diese beiden Projekte definitiv zu meinen Highlights bei aserto. 🌟 𝗪𝗶𝗲 𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁ä𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝘂𝗺 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗮𝗸𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗟𝗮𝘂𝗳𝗯𝗮𝗵𝗻 𝗮𝘂𝘀𝗴𝗲𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁? Meine aus dem Studium entwickelte, wissenschaftlich geprägte Perspektive auf Daten hat sich mit meiner Tätigkeit bei aserto um eine kundenorientierte Perspektive erweitert. Mir bereitet es viel Freude, komplexe Daten im Rahmen von #Storytelling so zu verdichten, dass die zentralen Ergebnisse und Kernbotschaften deutlich werden. Besonders hinsichtlich der steigenden Komplexität großer Datenmengen ist die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, interpretieren und anschaulich für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten besonders #wertvoll. 📊 𝗗𝗮𝗻𝗸𝗲, 𝗹𝗶𝗲𝗯𝗲 𝗔𝘂𝗿𝗲𝗹𝗶𝗮, 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝘂𝗻𝘀. #Werkstudium #aserto #Karriere

Nachwuchsförderung in der Lausitz betrifft auch uns 💫 Daher unterstützen wir es sehr, Praktikanten in die Arbeitswelt einzubeziehen und Anlaufpunkt für den 1. Kontakt in die Arbeitswelt zu bieten. Aber lassen wir unsere Praktikantin Lena selbst erzählen, wie sie den Arbeitsalltag bei uns im ENERGY Space findet: "Vor kurzem hatte ich die Gelegenheit, ein Praktikum im Community Management zu absolvieren. Meine großartigen Erfahrungen möchte ich gerne mit euch teilen. In den zwei Wochen Praktikum habe ich viel erlebt. Verraten kann ich euch, dass mehr dahintersteckt als erwartet. 🕵️♂️ Ich hatte die Möglichkeit eng mit der Community zusammenzuarbeiten und habe dadurch viele neue Erkenntnisse gesammelt. In dem Bereich Social Media Management wurde mir die komplett selbst errichtete Homepage gezeigt und wie diese erstellt wurde. 💻 Zudem hatte ich die Chance, an vielen weiteren Aufgaben des Community Managements mitzuwirken. Zum Beispiel das Buchen und Einräumen der unterschiedlichen Räume, wie auch das Arbeiten an verschiedenen Projekten. Unter anderem habe ich das Whiteboard der Küche neu gestaltet. 🎨 Dieses Praktikum hat mir gezeigt, dass ich mich immer auf das Team verlassen kann, und es half mir, meine kommunikativen Fähigkeiten zu verbessern. Insgesamt war mein Praktikum im Community Management eine unglaublich bereichernde Erfahrung. Ich konnte mich sehr gut weiterentwickeln und bin sehr dankbar für diese Gelegenheit. Wenn ihr mehr über meine Erlebnisse hier erfahren wollt, oder eure eigenen teilen möchtet, freue ich mich darauf, mit euch in den Kommentaren zu interagieren." 😊💭 #Praktikum #neueErfahrungen #CommunityManagement

800 Stunden als Praktikant*in - ungefähr so viele Stunden verbringt der deutsche Durchschnitt in dieser Stellung. Jede Person hat mal irgendwo angefangen. Für die Arbeitswelt heißt das meistens: ein #Praktikum. Praktikant*innen sind für viele Unternehmen eine große Bereicherung. Besonders für kleinere Unternehmen oder Start-Ups stellen sie einen großen Mehrwert durch ihre relativ geringen Kosten dar. Umso besser, wenn diese Mitarbeitenden dann auch noch ambitioniert und produktiv arbeiten. Persönlich habe ich als Praktikant neben dem eigentlichen Mehrwert des Praktikums (Einblicke in Unternehmensabläufe) auch durch den Austausch mit Gleichgestellten viel über die Rolle des Praktikanten gelernt. Wer also produktive Praktikant*innen für das Unternehmen gewinnen oder vorhandene weiter #motivieren möchte, sollte meiner Meinung nach auf folgendes achten: 1. Anspruchsvolle Aufgaben Der Klassiker unter den Aufgaben: "Kaffee holen". Wobei dieser Punkt oft noch wortwörtlich genommen wird, geht es vielmehr darum, der/dem Praktikant*in nicht nur repetitive Aufgaben zu geben. Vielleicht mal etwas Kreatives, ein eigener Beitrag zum aktuellen Projekt oder die Präsentation von eigenen Recherchen im Team zu präsentieren können das Engagement beflügeln. 2. Klare Verantwortung Letztlich ist der Praktikant ein "lernender Mitarbeiter". Läuft etwas nicht so wie gewollt, sollte nicht zwingend der Praktikant zur Verantwortung gezogen werden. Eine gute Lösung ist die Möglichkeit einer direkten Ansprechperson bzw. einer/ eines Betreuer*in für die Zeit des Praktikums. 3. Spannendes Unternehmen Leichter gesagt als getan - aber wofür das Unternehmen steht und wie es sich präsentiert, ist für die Beteiligung vieler Praktikant*innen von Bedeutung. Sinnstiftende Projekte oder eine klare Unternehmensphilosophie, mit der man sich identifizieren kann, müssen durch #ExterneKommunikation, aber besonders #InterneKommunikation vermittelt werden. An dieser Stelle ein kurzes Fazit: Wer gute Personen für ein Praktikum im eigenen Unternehmen möchte, muss etwas bieten und ambitionierte Praktikant*innen fordern und fördern.

Wir schlagen Wurzeln, wo wir nicht aufhören zu wachsen 🌱 Ich, ganz offensichtlich, auch, denn ich arbeite seit mittlerweile 3 Jahren beim selben Unternehmen. (Danke, Slack, für den netten Reminder 😄) Als #Werkstudentin klingen 3 Jahre irgendwie absurd... lang - erst recht für eine Generation, der ja gerne nachgesagt wird, dass sie Arbeitgebern gegenüber immer illoyaler wird ;) Ich höre aus anderen Bubbles in meinem Studierendenumfeld durchaus häufig, dass es Gang und Gäbe ist, während dem Studium möglichst viele verschiedene Praktika zu machen - mal 3 Monate hier, mal 6 Monate da. Es geht darum, diverse #Erfahrungen zu sammeln und viele Unternehmen kennenzulernen, um herauszufinden, wo man hinmöchte. Dem ist, finde ich, absolut nichts entgegenzusetzen - es kann allerdings auch einfach sein, dass man auf Anhieb zu einem Unternehmen kommt, bei dem man sich am richtigen Platz fühlt. Bei mir ist das, meine Ausbildung mal ausgeklammert, der Fall bei inovex GmbH. Und: (vielleicht?) ja eine unpopular opinion, aber sich verändern und neue Erfahrungen sammeln kann man auch innerhalb einer Organisation, wenn sie es zulässt. 👉🏼 Ich habe in den 3 Jahren 5 #Vertragswechsel gehabt: Werkstudentin → Praktikantin → Werkstudentin → Bachelorandin → Werkstudentin + ich konnte ohne weiteres mein Auslandssemester damit in Einklang bringen. Ich freue mich auf die Arbeit, ich lerne ständig dazu, werde gefördert und gefordert, ich habe tolle Kolleg:innen, ich sehe einen Sinn in meiner Arbeit & ich habe in diesen 3 Jahren sicher 1 Mio Fragen gestellt (🤷🏼♀️🤓), die mir alle beantwortet wurden. >> Manchmal ist das Gras auf der eigenen Seite bereits ziemlich grün 💚 PS: Wer Interesse hat: Wir haben (Studierenden)Stellen ausgeschrieben → Link im ersten Kommentar & Fragen auch gerne per DM 🤝🏼

Nachwuchsarbeit beginnt spätestens beim Praktikum Ein Praktikum ist für beide Seiten investierte Zeit. Und diese nehmen wir uns gerne. Wir sehen das Praktikum als Chance uns als Arbeitgeber unter Beweis zu stellen und für den späteren Einstieg (Werkstudententätigkeit oder full-time) eine attraktive Option zu sein. Was tun wir dafür? 1. Mentor - jeder Prakikant (so wie jeder Mitarbeiter) kriegt einen Mentor an die Seite gestellt, der das Onboarding unterstützt und die Integration ins Team beschleunigt. 2. Projektarbeit - jeder Prakikant erhält die Möglichkeit auf live-deals mitzuarbeiten. Hierzu zählt nicht nur die Übernahme von kleinen Arbeitspaketen. Vielmehr nehmen wir die Praktikanten mit in Abstimmungen innerhalb des Projektteams als auch mit den Mandanten. Die Identifikation mit dem Projekt steigt und die Lernkurve ist nicht vergleichbar. 3. Statusgespräche - auch in einem dreimonatigen Praktikum gibt es 3 Statusgespräche, um auch kurzfristig reagieren zu können. Aktuell haben wir mit Jesper Heye in Hannover und Jesper Sippel in Hamburg zwei sehr engagierte Praktikanten im Team der i-capital. Nach 5 Wochen sind sie voll im Team und Projekten integriert. Auch in anderen Bereichen der i-unit group gibt es spannende Praktikumsplätze - bspw. Restrukturierung oder Strategieberatung. Wir freuen uns auf interessierte, junge Kollegen! #mittelstand #deals #praktikum

Die TALENTBRÜCKE freut sich jederzeit über Personen, die in einem Praktikum erste Berufserfahrungen sammeln möchten. Zuletzt hat uns Marianna (16) in den Sommerferien unterstützt: „Als Schülerin habe ich ein freiwilliges zweiwöchiges Praktikum bei der TALENTBRÜCKE absolviert. Während dieser Zeit konnte ich Einblicke in die verschiedenen Bereiche wie beispielsweise die Potenzialanalyse, die internationalen Projekte und das Recruiting gewinnen. Am besten hat mir das selbstständige Arbeiten gefallen, da ich so Verantwortung übernehmen konnte und dennoch wusste, dass ich jederzeit bei Herausforderungen nach Hilfe fragen kann. Dabei habe ich über mich selbst herausgefunden, dass mich das Thema Psychologie interessiert und ich mir vorstellen könnte, in diesem Themengebiet zu arbeiten.“ #Talentbrücke #Potenzialanalyse #Psychologie #Praktikum #berufsorientierung #recruiting #internationaleprojekte

In meinem Werkstudentenjob habe ich mehr gelernt als in 5 Jahren Studium.💼 Werkstudentenjobs sind für mich nicht nur eine Möglichkeit, das Einkommen während des Studiums aufzubessern, sondern sie bieten auch viele weitere Chancen darüber hinaus. Ich habe 3 Punkte zusammengefasst die ich am spannendsten finde: 1. Berufliche Orientierung: 🤓 Werkstudentenjobs bieten Einblicke in verschiedene Branchen und Funktionen, was für die spätere Karriere von großem Wert ist, besonders wenn man noch nicht genau weiß, in welche Richtung man gehen möchte. So konnte auch ich schon verschiedene Branchen und Firmenmodelle kennenlernen und habe gelernt, was mir am Besten gefällt. 2. Netzwerkaufbau: 🕸️ Kontakte sind entscheidend im Berufsleben. Werkstudentenjobs ermöglichen den Kontakt zu erfahrenen Fachleuten, was zu Mentorship-Möglichkeiten oder sogar Jobangeboten führen kann. Ich habe zum Beispiel bis heute Kontakt zu meinen Kollegen aus dem ersten Job und wir tauschen uns oft und gerne zu verschiedensten Themen aus. 3. Finanzielle Unabhängigkeit: 💸 Werkstudentenjobs bieten nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern lehren auch den verantwortungsvollen Umgang mit Geld – eine wichtige Lektion auf dem Weg zur Selbstständigkeit. Teilt gerne eure eigenen Erfahrungen oder ergänzt weitere Gründe, warum Werkstudentenjobs so wichtig sind.🌐👩🎓👨💼 PS: Auf dem Bild seht ihr mich am Anfang meines Studiums in meinem ersten von mittlerweile 4 Werkstudentenjobs. #Werkstudenten #Karriereentwicklung #Praxiserfahrung #Networking #Studium