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📍 𝗨𝗺 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘀𝗮𝗺 𝘇𝘂 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻, 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗲𝘀 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗯𝗶𝗹𝗱. Im Zuge der Recherchen für unser Whitepaper haben wir Entscheider:innen in Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden über ihre Herausforderungen bei der Arbeit mit Zielbildern befragt. Die vier häufigsten Schwierigkeiten waren die Überprüfbarkeit der Zielerreichung, die Abstraktheit der Botschaften, der Einsatz der Zielbilder im Arbeitsalltag und die mangelnde Akzeptanz bei den Mitarbeitenden. Im Austausch mit Expert:innen aus verschiedenen Branchen und Fachdisziplinen sowie aus den Erfahrungen unserer Arbeit mit Zukunftsexploration und Strategieentwicklung haben wir für die Entwicklung von Zielbildern und die Formulierung von Zielzuständen zusammengestellt. Erfahre mehr über die erfolgreiche Arbeit mit Zielbildern in unserem Whitepaper: https://lnkd.in/eqd22r3g #strategie #future #transformation #zukunft #strategy

Jonas Drechsel

Kritischer Zukunftsforscher & Realutopist | Narrative & systemische Ziele | Denken & Machen

5 Monate

Spannend. Ihr verwendet den Begriff "Zielbild" so selbstverständlich - was versteht ihr denn genau darunter?

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