Alm. Brand Group

"Hvor ser du dig selv om tre år?" 🧭 Det er de færreste, der egentlig kender svaret. Da Kamilla Hermann blev stillet spørgsmålet, vi alle sammen har fået til en jobsamtale i Codan Forsikrings Kundecenter i 2019, svarede hun "som erhvervsassurandør" 💼 Hun troede, at salg var hendes 'kald', men har siden fundet ud af, at hun brænder for udvikling. 5 år og 5 stillinger senere ser hun tilbage på en karrierevej, hun ikke havde set for sig: "Jeg startede som kunderådgiver og opdagede hurtigt, at jeg naturligt tog en mentorrolle ved altid at hjælpe de nye i teamet. Det gav mig lysten og muligheden for at blive coach - og senere leder. Udvikling viste sig at være mit drive, og det er det stadig i min nuværende rolle som Forretningsudvikler, hvor jeg udvikler og optimerer projekter og processer, der får mennesker til at lykkes," siger Kamilla Hermann. For knap to år siden vendte hun tilbage til sine rødder i Kolding med sin kæreste og golden retriever 🏠🐕 Og hun er glad for, at flytningen ikke betød 'farvel' til Alm. Brand Group: "Jeg følte mig på ingen måder færdig med Alm. Brand Group. Jeg er vildt taknemmelig for, at der har været nogle gode mennesker, der har set potentiale i mig, så jeg har kunne udvikle mig herinde fremfor at skulle kigge eksternt på andre karriereveje" At Kamilla selv har arbejdet i kundecenteret og rådgivet kunder og været leder af et Kundecenter-team har gavnet hendes forretningsforståelse og dermed kompetencer i rollen som Forretningsudvikler.  Derfor har hendes tidligere veje alligevel vist sig at føre til Rom. Eller Kolding. Så hun har et råd til dig: "Husk at være åben for, hvad andre mennesker ser i dig, selvom du måske ikke altid ser det samme - så er der mange døre, der vil åbne sig til en spændende karriere." 🔑 #HvorIldsjæleMødes #VierAlmBrandGroup 

Ny alliance med UNICEF Danmark om børns trivsel 💙🤝❤️ Alm. Brand Foreningen 1792 indgår nyt strategisk partnerskab med UNICEF Danmark for at øge børns trivsel landet over.  ’Sammen om børns trivsel og trygge fællesskaber’ er overskriften for partnerskabet, der løber frem til sommeren 2028. Målet er klart: Flere trygge og alsidige fællesskaber for vores børn – både i fritiden, på skoler og i den digitale verden 🌐🏫 Ikke alene skal partnerskabet styrke nogle af UNICEFs kerneindsatser på området, men også udvikle nye i samarbejde med Alm. Brand Foreningen 1792. Blandet andet skal det give et rygstød til UNICEF Danmarks Rettighedsskoler, som der findes 70 af i Danmark.  Og meget mere endnu.  Alm. Brand Foreningen og UNICEF Danmark har fælles værdier om at forebygge mistrivsel blandt børn og unge og styrke deres robusthed gennem fællesskaber, som er kernen i dette partnerskab.  Vi er stolte over, at vi via Alm. Brand Foreningen 1792 støtter initiativer, der rækker ud til børn og unge i hele Danmark 💪 For som vi siger i Alm. Brand Group: Vi sikrer i dag, så vi kan skabe i morgen. Sammen.    Tak til børnene på Margretheskolen i Gundsømagle for at stille op til fotos i anledningen af partnerskabet. Og ikke mindst Tue Klitgaard Christensen, Susanne Dahl og Laura Auken Larsen for at gå sammen om et meget meningsfuldt arbejde.    Foto: Lasse Bak Mejlvang 

Flere og billigere rejser til danskerne✈️ Mange danskere er allerede i gang med at planlægge sommerferien. Men nogle gange opstår der uforudsete situationer, der betyder, at vi må ændre ferieplanerne. Med et nyt samarbejde mellem Alm. Brand Group og rejseplatformen Too Great To Cancel bliver det fremover muligt at gensælge aflyste rejser fra vores kunder. Det betyder, at flere danskere - og vores kunder - får mulighed for at rejse til meget attraktive priser, og færre rejser går tabt. En løsning, hvor alle vinder☀️ "Når vi udbetaler erstatning for en aflyst pakkerejse, går rejsen normalt tabt. Med dette samarbejde gensælger vi pakkerejserne, så de kan skabe glæde for andre danskere. Det er en løsning, der både gavner os som selskab og dem, der ønsker en spontan ferie til en god pris," siger Lis Katz Krefeld skadedirektør i Alm. Brand Group. Too Great To Cancel er en rejseplatform, der er specialiseret i at gensælge afbestilte pakkerejser – lige fra ski- til solferier - videre til danskerne til meget favorable priser. Hvis vi skal skabe det største udbud af rejser på rejseplatformen og forløse det fulde potentiale af initiativet, kræver det, at vores kunder skal ændre en smule på deres afbestillingsvaner. Derfor skal de i højere grad fremover anmelde i så god tid som muligt og kontakte os i stedet for rejsearrangøren, så vi får adgang til at videresælge den ellers tabte rejse📞 De første rejser er allerede solgt via Too Great To Cancel, og vi glæder os i ALm. Brand Group til at give endnu flere danskere mulighed for at komme afsted til attraktive priser🙂

"Jeg er blevet voksen i Alm. Brand Group" 😊 Amalie Risum Barfod var kun 18 år, da hun startede på deltid i vores mødebooking, mens hun gik i gymnasiet. I dag er hun 25 år, teamtræner og står i spidsen for at udvikle og træne 16 kolleger i vores Kundecenter Privat, så de kan levere den bedste service for vores kunder🤝 Hendes rejse er et godt eksempel på, hvordan vi i Alm. Brand Group dyrker talent og skaber interne karriereveje. Amalie har gennem årene taget nye, faglige udfordringer op - senest med en uddannelse indenfor ledelse, fordi hun brænder for at udvikle mennesker og skabe stærke serviceoplevelser for vores kunder. "Det er meget tilfredsstillende at se andre lykkes, og hvis jeg har været med til at gøre en forskel for deres udvikling, giver det mig ekstrem høj arbejdsglæde," siger hun. Som teamtræner har Amalie en nøglerolle i at sikre, at vores rådgivning til kunderne altid er i top. Hun faciliterer løbende træning af vores forsikringsrådgivere, deltager i kalibreringsmøder med andre lederkolleger og andre teamtrænere - alt sammen for at levere endnu stærkere oplevelser vores kunder. Derudover er hun også stand-in for sin leder og hjælper med at løse kundeklager – alt sammen for at sikre, at vi hele tiden bliver bedre. "Jeg er meget privilegeret over at have min nuværende leder Rune, der har støttet min udvikling enormt meget. Han har kæmpestor betydning for, hvor jeg er i dag. Det betyder alverden for mig at have stærke forbilleder, der viser vejen frem," siger Amalie. Vi er megastolte af at have kolleger som Amalie, der gør en kæmpe forskel hver dag💙 #HvorIldSjæleMødes #ViErAlmBrandGroup

I dag betyder fodboldtrøjen lidt ekstra❤️ Mange af vores kolleger er trukket i en anderledes uniform i dag. De kyndige vil endda lynhurtigt kunne afkode, hvilket hold man holder med⚽ For der er nemlig en rigtig god grund til, at mange af vores kolleger har skiftet den vante kontoruniform ud med favoritholdet. I dag betyder fodboldtrøjen noget langt større. Den er et symbol på fællesskab. Et tegn på håb. For kampen mod børnekræft. Det er Børnecancerfonden og Danske Spil, der står bag det stærke initiativ #FodboldtrøjeFredag, hvor vi – sammen med tusindvis af andre – trækker i en fodboldtrøje for de børn og deres familier, som kæmper den vigtigste kamp af dem alle. God fodboldtrøjefredag til alle 🤩 #FodboldtrøjeFredag #VierAlmBrandGroup

I dag sker der noget vildt og lidt vemodigt. For vi siger officielt farvel til en integreret del af vores forretning – vores energi- og marineaktiviteter overgår til norske Gard, som bliver til Gard Danmark.  En lykkelig skilsmisse rent forretningsmæssigt, men vemodigt i den forstand at vi siger farvel til en masse gode kolleger, som følger med over i den nye virksomhed.  Vi har gennem mange, mange år haft energi- og marineaktiviteter som en integreret del af vores portefølje, hvor der er blevet skabt nogle stærke resultater og ydet en fantastisk indsats af gode kolleger gennem årene.  Vi er stolte af jeres resultater og af at have været jeres kolleger gennem årene.  God første arbejdsdag i det nye Gard Danmark – vi vil spændt følge med fra sidelinjen.  

Det er så yndigt at følges ad 💚 Tune og Lene. Petersen og Petersen 😊 To navne, der nærmest er blevet synonym med hinanden her i Alm. Brand Group. For 20 år siden så Lene Petersen potentialet i Tune Petersen – en ung mand med masser af energi og et stort drive – selvfølgelig skulle han arbejde i Alm. Brand. "Jeg husker tydeligt, da jeg ansatte Tune. Allerede dengang kunne jeg mærke, at han havde noget helt særligt. Han er engageret, har et fantastisk humør og en unik evne til at spotte og udvikle talenter. Tune er simpelthen en kæmpe fornøjelse at arbejde sammen med," siger Lene, der har været hans chef igennem alle årene. Tune, der i dag er chef for vores mødebooking i Alm. Brand, elsker at arbejde med unge mennesker og hjælpe dem med at vokse i organisationen: "Jeg er vild med den energi, de unge kommer med. Jeg har en popcornhjerne, som passer godt til deres vibe, og jeg elsker at se dem gro og sende dem videre som assurandører og forsikringsrådgivere i organisationen. For mig er Alm. Brand Group blevet mere end bare et arbejde – det er nærmest som familie,” siger han. Og netop det skinner tydeligt igennem i Tunes liv. For ikke bare har han mødt sin kone Isa i Alm. Brand (dog er hun rykket videre til Bestseller), fået to børn, men har også fået en masse kolleger, som siden er blevet private venner. ”Jeg joker lidt med, at jeg altid er omgivet af Alm. Brand folk, for vi er altid sammen med mennesker, der enten har arbejdet eller arbejder i koncernen,” siger Tune med et stort smil. Sammen har Tune og Lene været med til at starte utallige kampagner, løfte mødebooking til nye højder og skabe et arbejdsfællesskab, der inspirerer os alle. Tak for jer, Tune og Lene 😍 Vi glæder os til mange flere år med jeres gode energi og stærke samarbejde! #HvorIldSjæleMødes #ViErALmBrandGroup

Rejsen i Kræftens Bekæmpelse startede i 2012 🎗️   Da Jesper, i en ung alder, mistede sin mor til kræft, spillede Kræftens Bekæmpelse en afgørende rolle i hans sorgprocess.    Så han valgte at give noget igen.   Som 23-årig blev han frivillig ved siden af studiet på SDU. Jespers tydelige dedikation førte dog hurtigt til, at han blev bestyrelsesmedlem, næstformand og senere formand for lokalforeningen i Odense.   Men ambitionerne stoppede ikke dér - han ville gå hele vejen på national plan. Og snart kan han fejre 9 år som kernemedlem i hovedbestyrelsen 🏅   "Min rejse i Kræftens Bekæmpelse har været afgørende for min personlige - men også faglige udvikling. Jeg har arbejdet med alverdens fagpersoner og ledere, og lært at mestre balancen mellem at støtte og udfordre dem. Og så er jeg blevet ekspert i at forstå og sammensætte mennesker"   Som Talent Acquisition Partner i Alm. Brand Group spiller Jesper en central rolle i at styrke vores arbejdsplads ved at tiltrække og rekruttere dygtige, nye kolleger.   Hans støtte til vores knap 240 ledere – fra stillingsopslaget bliver skrevet til den rette kandidat bliver budt velkommen – er helt essentiel for organisationen💪   Og spørger man Jesper ind til parallellerne mellem hans engagement i Kræftens Bekæmpelse og på arbejdspladsen, svarer han:   "Jeg er drevet af at gøre en forskel - i Kræftens Bekæmpelse, for at færre får kræft, flere får et bedre forløb og flere overlever - og i Alm. Brand Group for, at støtte ledere og kandidater i vigtige dele af deres arbejdsliv hvor lederen har behov for en afgørende medarbejder og kandidaten tager et livændrende valg"    Tak Jesper, for at gøre en forskel 💚   #HvorIldsjæleMødes #VierAlmBrandGroup

HAM HER HAR VI HAFT GLÆDE AF I 20 ÅR – OG I DAG RUNDER HAN ET SKARPT HJØRNE! 🎉 Mads Foged er ikke typen, der står stille. På 20 år har han haft ti forskellige jobtitler og været direktør for Privatsikring hele to gange. Han har gennemført RSA’s interne lederprogram for Top Talent og en MBA for at udfordre sig selv på nye måder – for det er afgørende for ham hele tiden at være i bevægelse, så han ikke gror fast. I dag fylder han ’kun’ 50 år på trods af sit ‘lange’ CV🎂 "Jeg har været så privilegeret at få mulighed for at prøve mange forskellige stillinger – og det er noget, jeg selv har valgt meget bevidst. Jeg ved, at hvis jeg bliver for længe i det samme, så mister jeg motivationen. Derfor søger jeg konstant nye måder at udfordre og udvikle mig på – både i mit arbejde og i min fritid.” Mads’ tilgang til ledelse handler ikke kun om at skabe økonomiske resultater, men i høj grad om at sikre, at medarbejderne har de bedste forudsætninger for at trives og præstere. “Hvis medarbejderne synes, det er sjovt at gå på arbejde, så smitter det af – både på kunder og partnere. Engagement skaber resultater,” siger han og uddyber: ”Vi prøver altid at gøre tingene bedre. Og den stærke samarbejdskultur, vi har her i Alm. Brand Group, betyder virkelig meget for mig. Folk vil gerne være her, og den vilje smitter af. Jeg elsker at være en del af det.” Udvikling er ikke kun noget, Mads søger i sin karriere – det er en gennemgående tilgang til livet. For fysisk træning er en fast del af hverdagen. Crossfit står på programmet tre-fire gange om ugen og løbeture i Roskilde🏋️♂️🏃♂️. Men det stopper ikke der. Hvert år sætter han sig et nyt mål. Sidste år lærte han at gå på hænder. I år lyder udfordringen på muscle-ups – en disciplin, der kræver både råstyrke og teknik. Og til marts venter det andet af seks halvmaratons i den såkaldte SuperSix-serie, hvor han skal gennemføre nogle af verdens hurtigste halvmaraton-ruter. For uanset om det gælder hans karriere, træning eller familieliv, er han drevet af en nysgerrighed på, hvad der kan gøres bedre, og en lyst til at udfordre sig selv. ”Jeg trives bedst, når jeg har noget at stræbe efter. Det giver energi og holder mig skarp – både fysisk og mentalt. Og vigtigst af alt: Det gør livet sjovere.” Kæmpestort tillykke med dagen, Mads👏!

Varme i en kold tid❤️ Vinteren rammer ekstra hårdt, når man lever på gaden. Derfor har gode kolleger i Alm. Brand Group indsamlet tøj og sko fra vores lokationer over hele landet for at hjælpe dem, der trænger mest. Vores gode samarbejdspartner JunkFood CPH sørger hver dag for mad til dem, der har allermest brug for det – og nu også for, at vores tøj når ud til gadens folk, så de forhåbentligt kan komme igennem vinteren lidt varmere. "Vi oplever, at tøj og sko ofte bliver stjålet eller aldrig bliver vasket. Derfor er der altid stor efterspørgsel, og vi er dybt taknemmelige for donationer som denne. Det gør en reel forskel for de mennesker, vi hjælper," siger Jeanette Duus, daglig leder for JunkFood, der fik overleveret tøjet af vores CEO Rasmus Werner Nielsen. Siden 2023 har vi samarbejdet med JunkFood, der hver dag laver omkring 300 måltider til gadens folk – og nu kan de også dele varmt tøj ud til dem, der trænger allermest. Vi håber, at vores bidrag kan gøre en lille forskel i en kold tid. Sammen gør vi en forskel❤️ #HvorIldSjæleMødes #ViErAlmBrandGroup