Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR)

Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR)'s formand Frede Blaabjerg har en kronik i Altinget.dk, hvor der tilbydes en læsning af forsknings- og innovationspolitikken i 2024 og forventningerne til 2025. "En ny verdensorden er undervejs. Europa skal i langt højere grad stå på egne ben – økonomisk, teknologisk og sikkerhedspolitisk. Det var budskabet i statsminister Mette Frederiksens (S) nytårstale, hvor hun retorisk spurgte: "Vil vi udvikle vores egne industrier og teknologier eller være afhængige af andres?" Sådanne ambitioner kommer til at stille store krav til dansk og europæisk forsknings- og innovationspolitik. Det er ikke nok blot at understøtte hvordan viden finansieres og produceres, det handler også om, hvordan viden spredes, anvendes og forankres i strategiske styrkepositioner." https://lnkd.in/d2-K_9P9 Kronikken er et uddrag fra kapitel 1 i DFIR's årsrapport 2024 (se link i kommentarfeltet). Mette Birkedal Bruun Jes Broeng Christine Nellemann Tine Jess Steffen Bohni Nielsen Poul Toft Frederiksen Lene Tanggaard Søren Nedergaard Thomas Trøst Hansen Signe Nipper Nielsen Anders Kamp Høst

Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR) holder næste uge møde på DTU - Technical University of Denmark med Christine Nellemann som vært. På mødet vil rådet drøfte de tre igangværende projekter, om hhv. ph.d.-uddannelsen, visioner og styring af universiteterne og velkomstpjece til forsknings- og innovationspolitikken. Arbejdsgruppen for ph.d.-uddannelse vil præsentere et kommissorium til rådets endelige godkendelse. Arbejdsgruppen for velkomstpjecen præsenterer en synopsis til rådets drøftelse og eventuelle godkendelse. Under visioner og styrings-projektet foreligger et debatoplæg til godkendelse, der skal ledsage offentliggørelsen af baggrundsrapporten udarbejdet af Thomas Holde Skinnerup, Adjunkt ved Institut for Regnskab, CBS. Rådet skal også drøfte næste skridt med arbejdet om kunstig intelligens i forskning og innovation samt opfølgningen på klyngerapporten. Rådet inviteres desuden til en drøftelse af EU’s konkurrencekompas og europæiske tilgange til innovation. Endelig vil rådet blive orienteret om større aktiviteter det kommende år. Det gælder Folkemøde, internat, studietur og EU-formandskabskonference. Frede Blaabjerg Mette Birkedal Bruun Jes Broeng Søren Nedergaard Tine Jess Lene Tanggaard Poul Toft Frederiksen Steffen Bohni Nielsen Thomas Trøst Hansen Signe Nipper Nielsen Anders Kamp Høst

Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR) har i dag udgivet sin årsrapport for 2024. I rapporten præsenterer rådet en læsning af forsknings- og innovationspolitikken i 2024 og redegør for konklusioner og anbefalinger fra årets afsluttede projekter og øvrige aktiviteter. I efteråret 2024 udgav rådet to rapporter om innovation i henholdsvis den offentlige og private sektor. Rapporten "Forskningsinformeret velfærdsinnovation i de danske kommuner" fremhæver behovet for et system, der i væsentligt højere grad understøtter, at samarbejdet mellem forskning og praksis bidrager til innovative løsninger og tilgange i kommunerne til gavn for borgerne. Rapporten "Det danske klyngeprogram: Klyngeprogrammet Innovationskraft 2021-2024", undersøger, hvordan vi kan styrke de danske viden- og erhvervsklynger for at øge andelen af forsknings- og udviklingsaktive små og mellemstore virksomheder i Danmark. Endelig har rådet i 2024 haft fokus på kunstig intelligens i forskning og innovation. 2024 har med al tydelighed understreget, at de globale geopolitiske forskydninger og den aktuelle europæiske sikkerhedspolitiske situation sammen med klimakrisen øger behovet for en klog og stærk dansk og europæisk forsknings- og innovationspolitik, der skal styrke den europæiske regions position globalt. DFIR ser frem til at bidrage med perspektiver på, hvordan vi skaber en stærk og bæredygtig forsknings- og innovationspolitik også i 2025. Der er stadig nok at tage fat på. Frede Blaabjerg Mette Birkedal Bruun Jes Broeng Steffen Bohni Nielsen Tine Jess Poul Toft Frederiksen Christine Nellemann Søren Nedergaard Lene Tanggaard Thomas Trøst Hansen Anders Kamp Høst Signe Nipper Nielsen

Det, du ser her, har Danmark brug for mere af. Tidens store globale udfordringer kalder på, at alle innovationstalenter bringes i spil. Vi har brug for de dygtigste forskningstalenter og skarpeste iværksættere til at finde fremtidens løsninger, og derfor er det et problem, at kønsbalancen inden for forskning og innovation stadig er så skæv i Danmark. Ifølge en ny rapport fra Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR) om kønsfordelingen i dansk forskning vil kvinder først udgøre halvdelen af de ansatte på professor-niveau i 2055, hvis udviklingen fortsætter som nu. På de naturvidenskabelige og tekniske fakulteter vil det først ske efter 2080. Samtidig udgør kvinder kun cirka en fjerdedel af alle iværksættere i Danmark og kvindeteams rejser under to procent af den kapital, der investeres i nye virksomheder. Kvinderne her på billederne er alle forskere, iværksætter og innovatører. Og så er de en del af Innovationsfondens Innowomen-gruppe med det formål at være med til at inspirere andre talentfulde kvinder til at forfølge en iværksætter- eller forskerkarriere🙏🏽 God international kvindedag! Ingeborg Rosenvinge Janine Erler Signe Schack Maria Flyvbjerg Bo Mette Frimodt-Møller Tine Jess Camilla Ley Valentin Sara Shafiee Sascha Louring Vigga Svensson Lara Anne Blasberg, Ph.D. Pia Stigaard Skammelsen Hanne Jarmer Nima Sophia Tisdall Fatima AlZahra'a Alatraktchi Cathrine K. Reimann Anne Lyck Smitshuysen Solveig Berg Søndergaard Natalie Schluter Sofie Lindskov Hansen Sarah Hammershøy Jessica Aschemann-Witzel Karin Lykke-Hartmann Aasa Feragen Maria Lund Paulsen Malene Hegenberger Lone Kørnøv Linda Mostrup Pedersen Desiree Della Monica Ferreira Marie Lommer Bagger Malene Krüger Fotos: Stine Heilmann og Maiken Kestner

NYT DFIRbrief #54: Næste skridt for forskningsinformeret velfærdsinnovation 🔎 På Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR)’s årskonference tilbage i oktober 2024 var der bred enighed om, at systemet for forskningsinformeret velfærdsinnovation skal styrkes. Men også, at det kræver en langsigtet indsats. DFIRbrief 54 opsummerer konferencens hovedpointer og skitserer de næste skridt: Blandt centrale budskaber fra konferencen var: 📌 Der er behov for stærkere brobygning, der sikrer samspil mellem forskning og praksis 📌 Nye modeller skal sikre, at anvendelsesorienteret forskning understøtter kommunernes behov 📌Langsigtede samarbejder er nødvendige for at skabe reel forandring For at tage næste skridt vil DFIR i samarbejde med Kommunernes Landsforening invitere til et højniveaumøde i foråret 2025. Målet er at samle centrale aktører og drøfte, hvordan en mere sammenhængende og formaliseret strategi for forskningsinformeret velfærdsinnovation kan udvikles. DFIR mener, at der på længere sigt er behov for, at en bred kreds af relevante aktører går sammen for at formulere anbefalinger til en strategi for forskningsinformeret velfærdsinnovation i kommunerne. Sådanne tværgående drøftelser kan formaliseres igennem et egentligt råd for forskningsinformeret kommunal velfærdsinnovation efter inspiration fra Life Science Rådet, som lagde grundstenene til Life Science Strategien fra 2024. Læs DFIRbrief 54 her: https://lnkd.in/dVMuGgr5 Frede Blaabjerg Mette Birkedal Bruun Jes Broeng Steffen Bohni Nielsen Christine Nellemann Tine Jess Lene Tanggaard Søren Nedergaard Poul Toft Frederiksen Thomas Trøst Hansen Signe Nipper Nielsen Anders Høst Høst Rosa Bennekou

Viden- og erhvervsklyngerne var på dagsordenen, da Jes Broeng fra Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR) i dag var i foretræde i Folketingets Uddannelses- og Forskningsudvalg. Bagtæppet er det fortsatte fald i andelen af forsknings- og udviklingsaktive små og mellemstore virksomheder og den stigende koncentration af FoU-investeringer i store virksomheder. Her er nogle af de observationer, som DFIR formidlede videre til udvalget:  #1 Der er stor forskel mellem viden- og erhvervsklyngerne ift. deltagerdiversiteten på tværs af virksomheder og videnmiljøer. #2 Potentialet for rekruttering af små og mellemstore virksomheder og for inddragelse af videnmiljøer er ikke udtømt. #3 Der skal være balance mellem offentlig støtte og virksomhedernes medfinansiering, idet åbne aktiviteter sikrer rekruttering af virksomheder, mens medfinansiering øger engagement og kvalitet. #4 Fokus på internationalisering er begrænset og kan styrkes gennem inddragelse af videnmiljøer. #5 Korte bevillingsperioder og usikkerhed om fortsættelse begrænser viden- og erhvervsklyngernes betydning for virksomhedernes innovationskraft, mens nye initiativer og aktører øger systemets kompleksitet og samarbejdsflader. Der er behov for en konsolidering af innovationsfremmesystemet, men også en væsentlig længere budgethorisont for klyngerne. Det sidste er der fortilfælde for i andre europæiske lande. Analyserne er udarbejdet på baggrund af samtaler med klyngedirektørerne og med afsæt i data for viden- og erhvervsklyngernes aktiviteter finansieret gennem klyngebevillingen. Der er således tale om en erfaringsopsamling og ikke en evaluering af klyngeinstrumentet. Læs om projektet: https://lnkd.in/g6GerfQs Læs DFIR-rapporten: https://lnkd.in/g2XAhQGC Frede Blaabjerg Mette Birkedal Bruun Jes Broeng Steffen Bohni Nielsen Christine Nellemann Tine Jess Lene Tanggaard Søren Nedergaard Poul Toft Frederiksen Thomas Trøst Hansen Signe Nipper Nielsen Anders Kamp Høst Rosa Bennekou

NYT DFIRbrief #53: Kønsulighed: Dansk forskning taber talent 🔎 Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR) har netop udgivet et nyt brief, der kaster lys over den skæve kønsbalance i dansk forskning. ⚖️ Trods fremskridt halter Danmark fortsat efter flere lande i Europa. Ifølge en ny EU-rapport, SHE Figures 2024: Gender in Research and Innovation, er andelen af kvindelige forskere på universiteterne mellem 2,5 og 7 procentpoint højere i de øvrige nordiske lande end i Danmark. Kvinder ved danske universiteter er underrepræsenterede på professorniveau og inden for naturvidenskab og teknisk videnskab. Hvis den nuværende udvikling fortsætter, vil vi først opnå en lige kønsfordeling på professorniveau på de naturvidenskabelige og tekniske områder i 2080. Selvom kvinder langt oftere får tilbudt stillingen, når de søger i åben konkurrence med deres mandlige kolleger, er de mindre tilbøjelige til at søge stillinger, især inden for de tekniske og naturvidenskabelige områder. Mange stillinger besættes desuden uden opslag, hvilket kan forstærke eksisterende skævheder. En del af forklaringen på, at kvinderne ikke søger, kan være at de oftere påtager sig administrative opgaver og bruger mere tid på deres undervisning, hvilket ikke nødvendigvis fremmer deres karriere. Men derudover peger flere undersøgelser på, at kvinderne vælger en karriere i andre sektorer, fordi arbejdsmiljøet er bedre og arbejdsfællesskabet er stærkere. Det kan også skyldes at lønnen i andre sektorer er højere eller noget helt tredje. Læs hele briefet her: https://lnkd.in/d5gkheXQ Frede Blaabjerg Mette Birkedal Bruun Jes Broeng Steffen Bohni Nielsen Christine Nellemann Tine Jess Lene Tanggaard Søren Nedergaard Poul Toft Frederiksen Thomas Trøst Hansen Anders Høst Signe Nipper Nielsen Rosa Bennekou

📌 Vil du med til seminar i Videnskabernes Selskab den 1. april? Hvordan påvirker geopolitik internationalt forskningssamarbejde? Hvilke risici og muligheder følger med? De spørgsmål er mere aktuelle end nogensinde. Derfor inviterer vi til et seminar, hvor der er god plads til at dykke direkte ned i dem. Hvad: 'Internationalt forskningssamarbejde i en geopolitisk brydningstid' Hvornår: 1. april 2025, kl. 13.00-16.30 (efterfulgt af reception) Hvor: Videnskabernes Selskab, H.C. Andersens Boulevard 35, København På seminaret præsenteres en ny analyse af konsekvenserne af geopolitik for forskningssamarbejde fra Tænketanken DEA. Vi skal også se på en medlemsundersøgelse om forskeres erfaringer fra Akademiet for de Tekniske Videnskaber og Videnskabernes Selskab. Og så har vi inviteret et panel af eksperter og beslutningstagere til nuancerende debat. Inden da kigger vi desuden til andre landes håndtering af udfordringerne. Mere information om programmet følger snart, men du kan tilmelde dig allerede nu og sikre dig en plads: https://lnkd.in/dYX54UyM Seminaret er arrangeret af Tænketanken DEA, Akademiet for de Tekniske Videnskaber, Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR) og Videnskabernes Selskab med støtte fra Novo Nordisk Foundation. Vi glæder os til at se dig!

Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR): Dansk forskning bør agere i verden som en snusfornuftig købmand 📢 "Det kræver lederskab at balancere risici over for potentialer, herunder at acceptere og tydeliggøre, at der ikke er en forventning om at eliminere alle risici. Det vil nemlig føre til en nulfejlskultur, og en de facto afkobling af samarbejde med autoritære lande inden for langt de fleste områder." 💡 Det skriver DFIR, ved Frede Blaabjerg og Mette Birkedal Bruun, i et nyt debatindlæg i Science Report, som sætter fokus på behovet for politisk opbakning til universitetsledelserne i en stadig mere kompleks verden. 🌍 I indlægget fremhæves nødvendigheden af at: - Balancere risici og potentialer i internationale forskningssamarbejder. -     Sikre, at frygten for fejl ikke bliver en stopklods for innovation. -     Give universiteterne det nødvendige albuerum til at tage kalkulerede risici. Indlægget understreger, at en snusfornuftig købmand ser på både gevinster og tab – et perspektiv, som bør gennemsyre dansk forsknings- og innovationspolitik. Læs hele debatindlægget her: https://lnkd.in/dqDahqcE Jes Broeng Steffen Bohni Nielsen Christine Nellemann Tine Jess Lene Tanggaard Søren Nedergaard Poul Toft Frederiksen Thomas Trøst Hansen Anders Høst Signe Nipper Nielsen Rosa Bennekou

14 dage tilbage til at søge – Er du vores nye studentermedhjælper? 🚀   Er du nysgerrig på forskning, innovation og politik? Vil du være med til at præge fremtidens forsknings- og innovationspolitik i Danmark? Vi søger en studentermedhjælper til sekretariatet for Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd (DFIR), som er en del af Uddannelses- og forskningsministeriets departement.   Som studentermedhjælper hos os vil du spille en central rolle i udviklingen af analyser og kommunikation, der understøtter politikudviklingen på tværs af forskning og innovation. Dine opgaver vil spænde vidt – fra at udarbejde indhold til LinkedIn og assistere med dataindsamling til at deltage i DFIR’s eksterne aktiviteter som årsmøder og Folkemødet.   Vi leder efter dig, der: 👉 Er godt i gang med en relevant videregående uddannelse 👉 Har interesse for forsknings- og innovationspolitik (eller kan få det) 👉 Kan formidle komplekse emner på en enkel og letforståelig måde 👉 Er skarp i både dansk og engelsk 👉 Er detaljeorienteret og har et godt øje for visuel formidling Hos os får du ikke bare en spændende arbejdsplads – vi er en ambitiøs og uformel arbejdsplads med en kultur, der prioriterer samarbejde, arbejdsglæde og plads til sjove øjeblikke. Som en del af sekretariatet bliver du en del af UFM’s studenternetværk, der samler studerende på tværs af afdelinger, både fagligt og socialt. Du kan læse mere og ansøge her: https://lnkd.in/dy_5D242 Thomas Trøst Hansen Signe Nipper Nielsen Anders Høst