Edlund A/S

MERE FLEKSIBILITET, FLERE MULIGHEDER    Edlunds strategiskifte til fleksibel, standardiseret cloudteknologi er i fuld gang. Modul for modul understøtter Edlund fremtidens liv- og pensionsselskaber med løsninger, der minimerer det interne ressourceforbrug og giver ledelsen mulighed for at fokusere på forretningsudvikling. Centralt i produktstrategien står Edlunds kunder. Gennem uformelle møder og i strukturerede samarbejdsfora sparrer Edlund med sine kunder omkring aktuelle udfordringer, ønsker og fremtidige behov for it-understøttelse.

Vi søger 2 nye kollegaer. I Edlund er vi på en rejse mod at skabe nye løsninger med de nyeste teknologier, der kan understøtte vores kunder og deres forretning i mange år fremover. Derfor søger vi lige nu 2 dygtige udviklere til vores Policeadministrationsteam. https://lnkd.in/dpuRGZ-Q

GOD SOMMER 🌞 I dag har vores CEO, Christian Norman Scheuer, ønsket os alle en god sommer og sendt os afsted med kølig fadøl og vaffelis. Han har bekræftet os i, at vi har den rigtige strategi, nemlig at udvikle branchespecifikke standardmoduler, som giver vores kunder frihed til at vælge løsninger, der bedst passer til deres behov- og systemlandskab. Vores kunder er også glade 😊 den øgede tilfredshed hos vores kunder taler for sig selv. I ønskes alle en rigtig god sommer.

Vi søger en engageret studentermedhjælper til vores Market & Product afdeling, hvor markedsstrategier og produktudvikling er i fokus. Hos Edlund tilbyder vi fleksible rammer, en stejl læringskurve, hvor du får mulighed for at udvikle dig og et godt fagligt og socialt fællesskab. Lyder dette som noget for dig, kan du læse mere om stillingen her: https://lnkd.in/dGCivEqE

Kunderne responderer positivt på vores strategiskift. Som så mange andre virksomheder får vi også foretaget kundetilfredsundersøgelser. I et par år har vi ligget på et niveau, vi ikke kunne leve med. Det var én af årsagerne til, at vi i Edlund sadlede om, og i 2022 udarbejdede og implementerede en ny strategi. For nylig landede scoren fra vores seneste kundetilfredshedsundersøgelse, og det var meget sjovere læsning. Og hvorfor er vores kundetilfredshedsundersøgelse interessant for andre end os selv? Det er den, fordi den er en direkte afspejling af vores kursskifte: Hvad man ikke fik hos Edlund engang, får man i dag, og det bliver der kvitteret positivt for. Som en del af vores nye strategi har vi blandt andet: • Etableret forskellige samarbejdsfora under navnet Edlund Connect. Den feedback, vores kunder giver til Edlund før, under og efter et Connect-møde, er væsentligt input til Edlunds planlægning. Det giver eksempelvis vores udviklingsteams en meget klar rettesnor for, hvordan indhold og prioritering af deres roadmaps skal se ud. • Lanceret standardmoduler, der giver en højere fleksibilitet i systemunderstøttelsen. Når vores kunder kan følge best practice for effektiv administration, kan de også reducere deres it-omkostninger. • Inviteret kunder til townhall-møder, hvor de råt for usødet fortæller os, hvad vi er gode til, hvor de forventer mere, og hvilke forventninger vi skal leve op til for at være en relevant samarbejdspartner på sigt .

Vi søger en skarp Product Owner til vores udbetalingsprodukt. Er det dig, eller nogen du kender, så læs mere her: https://lnkd.in/gQB_Q85t

Brænder du for at arbejde med digitale medier og marketing? Så er det nu, du har muligheden for at lande dit næste studierelevante job. Hos Edlund tilbyder vi fleksible rammer, en stejl læringskurve, hvor du får mulighed for at udvikle dig og et godt fagligt og socialt fællesskab. Lyder dette som noget for dig, kan du læse mere om stillingen her: https://lnkd.in/dZJ2Fggt

HURTIGERE TIME TO MARKET? Det spørgsmål bliver i stigende grad relevant for pensionsselskaber, der gerne vil følge med udviklingen. Ny lovgivning og nye regler regner ned over den danske pensionsbranche og skaber et behov for at kunne agere hurtigt og fleksibelt på ændrede krav og behov. Eksempelvis når man vil justere eksisterende pensionsprodukter for at forblive compliant, imødekomme nye krav fra PensionsInfo eller når man ønsker at lancere et nyt pensionsprodukt. Hvis ændringerne skal foretages inde i kernesystemet af eksterne konsulenter, ender det ofte med at blive dyrt og langvarigt it-projekt. Men hvad nu hvis ændringerne kan foretages af selskabet selv? Det er den fordel, PenSam har fået, efter de er gået live med deres nye standardløsning fra Edlund. PenSams løsning består af standardiserede moduler med mulighed for at konfigurere sig frem til den ønskede systemunderstøttelse. Det betyder, at PenSam i dag med en helt anden hastighed og i en helt anden omkostningsmodel kan komme i luften med nye pensionsprodukter. Læs mere om PenSams løsning på vores hjemmeside. https://lnkd.in/dbqHc2NV

HURTIGERE TIME TO MARKET? Det spørgsmål bliver i stigende grad relevant for pensionsselskaber, der gerne vil følge med udviklingen. Ny lovgivning og nye regler regner ned over den danske pensionsbranche og skaber et behov for at kunne agere hurtigt og fleksibelt på ændrede krav og behov. Eksempelvis når man vil justere eksisterende pensionsprodukter for at forblive compliant, imødekomme nye krav fra PensionsInfo eller når man ønsker at lancere et nyt pensionsprodukt. Hvis ændringerne skal foretages inde i kernesystemet af eksterne konsulenter, ender det ofte med at blive dyrt og langvarigt it-projekt. Men hvad nu hvis ændringerne kan foretages af selskabet selv? Det er den fordel, PenSam har fået, efter de er gået live med deres nye standardløsning fra Edlund. PenSams løsning består af standardiserede moduler med mulighed for at konfigurere sig frem til den ønskede systemunderstøttelse. Det betyder, at PenSam i dag med en helt anden hastighed og i en helt anden omkostningsmodel kan komme i luften med nye pensionsprodukter. Læs mere om PenSams løsning på vores hjemmeside. https://lnkd.in/dbqHc2NV

Standardsoftware giver mere forretningsværdi. Det mener vi i Edlund, og vi har erfaringen og kunderne til at bakke påstanden op. Tag eksempelvis PenSam, som vi har bygget en ny it-løsning til. I en anden tid ville vi have designet en løsning, som helt ud på yderste decimal passede til PenSams unikke forretningsprocesser. Men i erkendelse af at pensionsselskaber deler mange af de samme udfordringer, og derfor har samme behov for it-understøttelse, har vi valgt at bygge en standardløsning til PenSam baseret på branchespecifik funktionalitet. Det vil sige, at den ikke bare kan anvendes af PenSam, men af alle liv- og pensionsselskaber i Danmark. I den forstand får PenSam mere kvalitet for pengene: De afholder ikke selv alle udgifter til udvikling og drift, men deler omkostningen med et fællesskab af ligesindede selskaber. Vores administrerende direktør, Christian Scheuer, har sagt det meget godt: “Vi vil udvikle løsninger med tværgående synergier, hvor vi bryder den gamle væg-til-væg-systemunderstøttelse op i selvstændige moduler, så kunderne frit kan vælge den funktionalitet, der passer til deres forretning.”   Farvel til det skræddersyede, der kun passer til ét specifikt formål i ét specifikt selskab. Velkommen til standardløsninger udviklet i et fællesskab, hvor man har samme behov og splitter regningen.   Læs mere om PenSams løsning på vores hjemmeside: https://lnkd.in/dbqHc2NV