Koncernservice

Stor interesse for karrieremulighederne i Københavns Kommune på KarriereDagene  Mere end 400 studerende og dimmitender var forbi Københavns Kommunes stand på den store jobmesse KarriereDagene, som blev afholdt i Øksnehallens fine rammer. Koncernservice er hvert år ansvarlig for at planlægge kommunens deltagelse, og et bredt udsnit af medarbejdere stod klar til at fortælle de besøgende om de mange karrieremuligheder, som vi tilbyder på Danmarks største arbejdsplads. Hvis du er nysgerrig på, hvilke karrieremuligheder der er, og hvordan dine kompetencer kan komme i spil i fx Koncernservice, så klik dig ind på vores hjemmeside, hvor du kan læse mere om vores forskellige arbejdsområder og se, hvad vi har af ledige stillinger. 

Koncernservice bød velkommen til internationalt ServiceNow-netværk 🗺️ I Koncernservice har vi netop været værter for et spændende event med 150 deltagere fra 45 forskellige virksomheder og offentlige organisationer. Formålet med dagen var gensidig inspiration og udveksling af erfaringer og læringer mellem organisationer, som bruger eller overvejer at bruge ServiceNow-platformen. Dagen bød på mange spændende oplæg, som gav værdifulde indsigter og idéer til vores fortsatte arbejde med Københavns Kommunes Serviceportal. Vil du være en del af vores stærke faglige fællesskab og være med til at udvikle fremtidens ServiceNow-løsninger? Så hold øje med de ledige stillinger på vores hjemmeside (link i kommentarfeltet).

Velkommen til Koncernservice Foråret er over os, og her i Koncernservice har vi ikke kun budt den lunere årstid varmt velkommen, men også flere nye kolleger, som vi ser frem til at lære bedre at kende. Victoria Helene Olsen, Adriana Pineda og Agnete Rasmussen er allerede godt i gang med hvert deres individuelle introforløb, hvor de bliver præsenteret for vigtig viden om organisationen, kulturen, det kollegiale fællesskab og ikke mindst de nye arbejdsopgaver. Vi glæder os over at kunne hjælpe dem godt i gang i deres nye stillinger.

Vil du arbejde med individuel ansættelsesret og rådgivning til ledere på en af Danmarks største arbejdspladser? Vi søger en teamleder for et af vores personalejuridiske teams, hvor du bliver leder for 17 fagligt dygtige medarbejdere i Koncernservice. Du skal have en juridisk baggrund gerne kombineret med erfaring som personalekonsulent, og du har måske allerede ledelseserfaring eller brænder for at træde ind i lederrollen. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at arbejde med det personalejuridiske område og understøtte og vise tillid til, at dine medarbejdere leverer den bedste rådgivning til lederne på tværs af kommunen Kunne stillingen være interessant for dig eller for en, du kender? Så læs mere om de spændende arbejdsopgaver i stillingsopslaget (link i kommentarfeltet), og tøv ikke med at række ud til kontorchef Helle Randrup, hvis du har spørgsmål.

Vi forbereder vores deltagelse til KarriereDagene 2025 🔜 I Koncernservice er vi i fuld gang med forberedelserne til årets store jobmesse, KarriereDagene, som finder sted torsdag den 13. marts i Øksnehallen. Det er Koncernservice, der koordinerer deltagelsen på vegne af hele Københavns Kommune og står for kontakten til samarbejdspartnere og leverandører. Har du lyst til at vide mere om dine karrieremuligheder på en af Danmarks største arbejdspladser? Mulighederne er mange, så kom forbi vores messestand mellem kl. 9-15, hvor vi står klar til at svare på spørgsmål om vores mange forskellige arbejdsområder, og hvad vi kan tilbyde af karrieremuligheder indenfor fx digitalisering, bæredygtighed, it- udvikling, byggeri og offentlig administration. Der er fri entre for studerende og nyuddannede. Vi glæder os til at se dig og fortælle om, hvordan det er at arbejde i Københavns Kommune. 

En arbejdsplads med både faglige og personlige udviklingsmuligheder     Muhammad Kamal er uddannet civilingeniør i Planlægning og Teknologiledelse og har arbejdet i Koncernservice siden 2015. Til daglig har han opgaver indenfor indkøbsområdet, og så er han i gang med at tage en master i IT-ledelse på IT-Universitetet.     ”Jeg oplever at have mange faglige såvel som personlige udviklingsmuligheder her i Koncernservice, og jeg er omgivet af kompetente kolleger og samarbejdspartnere. Det motiverer mig og driver mig til hele tiden at udvikle mig, søge ny viden og blive dygtigere. Jeg sætter også pris på muligheden for at være en del af hele processen i mit arbejde, så jeg både bruger min brede forretningsforståelse, men også min mere nørdede IT-forståelse”, siger Muhammad Kamal.     Vil du vide mere om, hvilke muligheder vi tilbyder? Så klik dig ind på vores hjemmeside (link i kommentarfeltet), hvor forskellige medarbejdere giver et indblik i deres arbejdsliv, og hvor du også kan se vores ledige stillinger.

Brænder du for at løse udviklingsopgaver i Danmarks største kommune? 🏢 I teamet Optimering og Stab i Koncernservice er vi 10 engagerede medarbejdere. Vores opgaver spænder bredt fra politiske og strategiske indsatsområder til organisatoriske forandringsprocesser og konkret implementering af fx IT-løsninger. Vi søger en forretningsorienteret og erfaren kollega, der enten har en relevant akademisk uddannelse eller solid og dokumenteret erfaring med projekt- og udviklingsarbejde. Hvis du også har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation, så er det en fordel. Vi vil gøre vores ypperste for, at du får en god start i vores team. Derfor laver vi et skræddersyet onboardingforløb til dig, som sikrer løbende sparring med din ”buddy” og resten af vores team. Måske er dette job en spændende mulighed for dig eller for én, du kender? Læs mere om opgaverne i stillingsopslaget og ræk endelig ud til teamleder Maja Kaspersen, hvis du har spørgsmål.  Se link til stillingsoplag i kommentarfeltet.

I Økonomiforvaltningen mødes vi også på tværs af enhederne til andet end bare møder - vi spiller også sammen på tværs🎲 I opslaget nedenfor fra Københavns Ejendomme kan du læse mere om det festlige og sociale arrangement "gaming aften", man frit kan melde sig til som medarbejder i enten Koncern IT, Koncernservice eller Københavns Ejendomme, der alle har Fuglebakken som fælles arbejdssted. Vi glæder os allerede til næste arrangement i efteråret🎮 https://lnkd.in/dZG4CZ-W

Velkommen til Koncernservice I Koncernservice har vi startet 2025 med at byde nye kollegaer velkommen, og vi ser frem til at lære dem bedre at kende. Louise Andersen, Kasper Stilou og Louise Bache er nu godt i gang med hvert deres individuelle introforløb, som præsenterer dem alle for vigtig viden om organisationen, kulturen, det kollegiale fællesskab og ikke mindst de nye arbejdsopgaver. Vi glæder os over at kunne hjælpe dem godt i gang i deres nye stillinger.

Vil du arbejde i krydsfeltet mellem rekruttering, onboarding og kompetenceudvikling?   Kirstine Rubinstein er teamleder i Koncernservice, hvor vi blandt andet hjælper med at tiltrække og rekruttere de bedste kandidater og udvikle kompetencerne for Københavns Kommunes 45.000 medarbejdere. Vi søger en ny kollega, der har en stærk forretningsforståelse, hvor brugeren er i centrum, flair for systemer og et skarpt blik på, hvordan vi ved hjælp af data kan understøtte vores HR-opgaver. Du bliver en del af en enhed på 20 fagligt stærke kolleger fordelt på to teams, der brænder for at gøre en forskel for brugerne og hinanden. Vi tilbyder et alsidigt job med opgaver, der relaterer sig til både udvikling og drift, og du får rig mulighed for selv at have indflydelse på opgaveporteføljen. Vi ved, at en god start er vigtig. Derfor laver vi et skræddersyet onboardingforløb til dig, som sikrer løbende sparring med både en hjælpsom kollega og med Kirstine som din teamleder. Læs mere om jobbet i stillingsopslaget. Måske er det en spændende mulighed for dig eller én, du kender? https://lnkd.in/drzWn2Yx