Semler Gruppen A/S

Endnu engang tak til Ordblindeforeningen Danmark for prisen og til Vitec MV for et konstruktivt samarbejde🙏 Læs mere om vores ordblindeindsats i pressemeddelelsen👇

Et gammelt ordsprog siger, at arbejde bærer lønnen i sig selv. Men anerkendelse for ens arbejde er altså virkelig skønt🌟Derfor er vi også utrolig stolte og beærede over at modtage Ordblindeprisen 2024 fra Ordblindeforeningen Danmark🤩 Denne anerkendelse er med til at sætte en tyk streg under, hvor vigtigt og meningsfuldt det er at arbejde for at skabe en inkluderende og rummelig arbejdsplads for alle vores medarbejdere. Vores HR-direktør Maria Kofod Larsen siger i den forbindelse: ”Vi er meget stolte og beærede over at modtage Ordblindeprisen som anerkendelse af vores indsats. Hos os må #ordblindhed aldrig blive en hindring for karriere og udvikling. Vores mål er at skabe en rummelig kultur med plads til alle og lige muligheder for at udfolde sit talent.” Vi takker Ordblindeforeningen for denne fornemme pris og ser frem til at fortsætte vores arbejde med at bane vejen for en mere inkluderende fremtid. Også tak til de mange gode mennesker, der har været involveret i vores ordblindeindsats🙏 Jesper Steen Hansen, Tina Bjerrum Käehne, Morten Rye Christensen, Gry Nicolaisen, Anna L., Fini Tvingsholm, Hans-Erik Schou #Ordblindeprisen2024 #Inklusion #SocialtAnsvar #ESG

Vi har fulgt spændte med fra sidelinjen og nu er den her☀️ Sidste år indgik vi en Power Purchase Agreement (PPA) med Better Energy og har dermed bidraget til en ny 74 hektar stor solcellepark ved Fraugde på Fyn med mere end 136.000 solcellemoduler, som netop et blevet indviet. Aftalen er indgået som en del af vores klimastrategi, hvor vi har forpligtet os til inden 2030 at reducere CO2-udledningen fra vores egne kilder med 42 % i forhold til 2021. Her spiller investeringen i vedvarende energi en væsentlig rolle i at indfri dette mål. Med den nye solcellepark bliver der tilført ny vedvarende energi til det danske elnet, svarende til knap 51.000 danskeres årlige elforbrug. Vi er rigtig glade for på den måde at kunne bidrage til den grønne omstilling sammen med Carlsberg og Marius Pedersen A/S. Læs mere i pressemeddelelsen fra Better Energy👇 #GrønOmstilling #Bæredygtighed #Solenergi #ESG

Det er ikke en skam at tabe, når det er til gode HR-kolleger. Tak til DANSK HR for at nominere os som en af de 3 til HR-prisen 2024 på Træfpunkt HR® 2024. - Og endnu engang tillykke til de to øvrige på scenen: Middelfart Sparekasse samt især til Circle K, der løb med prisen 🏆 Begge med rigtig gode og spændende initiativer 🌟 Rigtig god weekend.

Motor-magasinet har skrevet en artikel om vores samarbejde med Team Praktik, hvor en flok 8. klasses elever kommer ud og prøver kræfter med arbejdet på nogle af vores værksteder i Storkøbenhavn. "Vi oplever, at de unge får øjnene op for, at det giver mening at færdiggøre deres uddannelse, når de møder vores lærlinge og værkstedschefer og får forståelsen af, at det, de lærer i skolen, faktisk kan bruges til noget i virkeligheden," siger Betina Stubberup bl.a. til Motor-magasinet. Læs hele artiklen her:

Vi er stolte over at kunne fortælle, at Semler Gruppen A/S er blevet nomineret til HR-prisen 2024! 😄 Semler Gruppen A/S har aktivt arbejdet for at flere medarbejdere klarer sig bedre og lykkedes i deres arbejde. Og et klart mål hos Semler Gruppen er netop at: skabe et miljø, hvor medarbejderne trives og lykkedes. Hos Semler Gruppen A/S handler det om at give muligheder for vækst og udvikling til hver enkelt medarbejder, uanset baggrund og evner. Vi har konkret arbejdet for at forbedre mulighederne for de medarbejdere, som har ordblindhed eller andre læse- og skriveudfordringer. Samtidig ønsker man at vise, at disse udfordringer ikke er en hindring for udvikling og ambitioner. Semler Gruppen A/S er i foråret 2024 blevet certificeret som en læse- og skrivevenlig arbejdsplads. I denne proces handler det ikke kun om at opfylde nogle certificeringskrav, men også om at skabe godt arbejdsmiljø. Et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere føler sig set, hørt og værdsat. Certificeringen – og arbejdet med at skabe et miljø, hvor medarbejderne trives og lykkedes – ligger til grund for årets nominering til HR-prisen 2024. Tak til DANSK HR og Træfpunkt HR® 2024 for denne ære, og tillykke til de andre nominerede 👏 Du kan læse mere om nomineringerne her:  https://lnkd.in/ds6nJ-_S 

Vi er stolte over at være blevet nomineret til Ordblindeprisen 2024🤩 Nomineringen er en stor ære og en anerkendelse af vores indsats for at skabe en rummelig kultur med plads til alle, hvor ordblindhed ikke skal være en hindring for karriere og udvikling. Det betyder meget for os at blive anerkendt for vores arbejde med at skabe en mere inkluderende og støttende arbejdsplads for alle. Tak til Ordblindeforeningen Danmark for denne ære, og tillykke til alle de andre nominerede🙌 Læs mere om nomineringerne her:

En plante skal spire, før den kan gro🌱 Det er ikke altid nemt at vælge, hvilken vej man skal bevæge sig ned ad, når man går i 8. klasse og snart skal til at træffe sit uddannelsesvalg. I dag fik vi mulighed for at så frø i en flok nysgerrige unge, der sammen med Team Praktik lagde vejen forbi Semler Academy for at høre mere om arbejdet på vores værksteder og præsentere sig selv i en omgang speeddating. Vi glæder os til at byde en lille håndfuld af de unge velkommen i et 10-ugers praktikforløb på vores værksteder senere på måneden og håber det munder ud i nogle robuste planter, der kommer tilbage til os som lærlinge om et par år🤞😊 Din vej. Fælles fremtid.

Tak for besøget til elever og undervisere fra grundforløbet på College360 i Silkeborg, der i dag gæstede vores største skadecenter i Hvidovre🙏 Vi håber, vi har bidraget med inspiration og klarhed i forhold til det uddannelsesvalg, der skal træffes om et halvt års tid - og ikke mindst håber vi at kunne byde nogle af de nytænkende og dedikerede unge velkommen som lærlinge på vores værksteder rundt om i landet🙂 Din vej. Fælles fremtid.

#Ordblindhed skal ikke være en hindring for karriere og udvikling! I Semler Gruppen er vi certificeret som læse- og skrivevenlig arbejdsplads og har som en del af vores arbejde med #ESG sat fokus på ordblindhed. I videoen sætter vores HR-direktør Maria Kofod Larsen ord på, hvad certificeringen betyder og hvorfor det er en vigtig indsats. Se med👇