Mød Ditte 👋 Hun er projektleder og en af vores gode kolleger i afdelingen, Kundeløsninger – og så har Ditte ADHD. En diagnose hun fik sent i livet, og som har ændret hendes syn på sig selv og den måde, hun arbejder på. Ditte fik diagnosen lige inden, hun søgte job hos os i HOFOR. Diagnosen kom både som en lettelse og som et chok, så hun søgte råd i grupper for folk med ADHD: ”Siger jeg noget om min diagnose, når jeg skal til jobsamtale?” svaret var et enstemmigt nej. Folk i grupperne havde dårlige erfaringer med fordomme om diagnosen og følte, at de blev valgt fra, når de var åbne om det. Så Ditte holdt det hemmeligt under samtalen. Men der gik ikke lang tid, før det slap ud i en hurtig vending, da en kollega med et smil på læben spurgte hende, hvordan hun kunne finde ud af at være med i tre samtaler på én gang: ”Det er fordi jeg har ADHD”. Men som Ditte siger, kunne hun lige så godt have sagt, at solen skinnede udenfor, for hendes kolleger reagerede ikke på det – for det var jo bare sådan. Efterfølgende er der kommet nysgerrige spørgsmål, om hvad det så betyder for Ditte. Hvis man spørger Ditte, var det præcis den reaktion, hun havde drømt om. For det betød jo, at der var plads til hende, præcis som hun er. De lod ikke diagnosen fylde eller bestemme deres syn på hende. Det samme gælder hendes chef, som straks så, at Ditte er den fødte projektleder, og sendte hende afsted på kursus, men samtidig har blik for, hvornår Ditte har brug for ekstra forudsigelighed i dagligdagen eller hjælp til at sige nej til opgaver. Med god støtte og en stor portion selvindsigt har Ditte fundet en måde, hvor hun kan bruge sin diagnose som superkraft i sit arbejde. Eksempelvis når det hele skal nås på den halve tid, så sætter hun sit hyperfokus til. Og nu har hun også lært at slå det fra igen, så hun ikke brænder ud. Dittes råd til ledere er at se det hele menneske og anerkende de særheder folk har – det bedste team er det, der skinner i mange farver af personligheder og kompetencer.
'Se (hele) mennesket' er lige præcis hvad jeg siger til mine omgivelser omkring min Aspergers. 😊
Superfin beskrivelse. Tak for din åbenhed Ditte.
Ja det er en superfin beskrivelse af Ditte, en super kollega at være i arbejdsgruppe med 👍
En fornøjelse at være kollega og i netværksgruppe med dig Ditte 😀
Sikke en dejlig historie og beskrivelse. Tak for historien og åbenheden. Mere af det.
Så fint at Hofor bringer dette op ❤️ og dejligt Ditte trives i jobbet som projektleder.
Projektleder hos HOFOR - IPMA-certificeret. Sektion Kundeløsninger - ADHD Ildsjæl - Brænder for vores kunder og bæredygtigt arbejdsliv
1mdDet er så aldeles fantastisk at være ansat i en virksomhed, som inkluderer og udvikler 🤩 At have kollegaer, som bidrager til, at jeg har en produktiv og sjov hverdag 💫 At der er plads til alle - uanset hvor introvert eller ekstrovert man er ! Og jeg håber inderligt at mange flere virksomheder følger trop og ser værdien i neurodivergente mennesker 🙏