HOFOR s indlæg

Se organisationssiden for HOFOR, grafik

19.651 følgere

Mød Ditte 👋 Hun er projektleder og en af vores gode kolleger i afdelingen, Kundeløsninger – og så har Ditte ADHD. En diagnose hun fik sent i livet, og som har ændret hendes syn på sig selv og den måde, hun arbejder på. Ditte fik diagnosen lige inden, hun søgte job hos os i HOFOR. Diagnosen kom både som en lettelse og som et chok, så hun søgte råd i grupper for folk med ADHD: ”Siger jeg noget om min diagnose, når jeg skal til jobsamtale?” svaret var et enstemmigt nej. Folk i grupperne havde dårlige erfaringer med fordomme om diagnosen og følte, at de blev valgt fra, når de var åbne om det. Så Ditte holdt det hemmeligt under samtalen. Men der gik ikke lang tid, før det slap ud i en hurtig vending, da en kollega med et smil på læben spurgte hende, hvordan hun kunne finde ud af at være med i tre samtaler på én gang: ”Det er fordi jeg har ADHD”. Men som Ditte siger, kunne hun lige så godt have sagt, at solen skinnede udenfor, for hendes kolleger reagerede ikke på det – for det var jo bare sådan. Efterfølgende er der kommet nysgerrige spørgsmål, om hvad det så betyder for Ditte. Hvis man spørger Ditte, var det præcis den reaktion, hun havde drømt om. For det betød jo, at der var plads til hende, præcis som hun er. De lod ikke diagnosen fylde eller bestemme deres syn på hende. Det samme gælder hendes chef, som straks så, at Ditte er den fødte projektleder, og sendte hende afsted på kursus, men samtidig har blik for, hvornår Ditte har brug for ekstra forudsigelighed i dagligdagen eller hjælp til at sige nej til opgaver.   Med god støtte og en stor portion selvindsigt har Ditte fundet en måde, hvor hun kan bruge sin diagnose som superkraft i sit arbejde. Eksempelvis når det hele skal nås på den halve tid, så sætter hun sit hyperfokus til. Og nu har hun også lært at slå det fra igen, så hun ikke brænder ud. Dittes råd til ledere er at se det hele menneske og anerkende de særheder folk har – det bedste team er det, der skinner i mange farver af personligheder og kompetencer.

  • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
Ditte Feierskov

Projektleder hos HOFOR - IPMA-certificeret. Sektion Kundeløsninger - ADHD Ildsjæl - Brænder for vores kunder og bæredygtigt arbejdsliv

1md

Det er så aldeles fantastisk at være ansat i en virksomhed, som inkluderer og udvikler 🤩 At have kollegaer, som bidrager til, at jeg har en produktiv og sjov hverdag 💫 At der er plads til alle - uanset hvor introvert eller ekstrovert man er ! Og jeg håber inderligt at mange flere virksomheder følger trop og ser værdien i neurodivergente mennesker 🙏

Stefan Bergenholtz

Den venlige og hjælpsomme autist

1md

'Se (hele) mennesket' er lige præcis hvad jeg siger til mine omgivelser omkring min Aspergers. 😊

Nina Scheel Nellemann

Afdelingsleder Vand & Kloak | Miljø & Natur hos Artelia Denmark

1md

Superfin beskrivelse. Tak for din åbenhed Ditte.

David Hemmingsen

Vvs-installationstekniker-VE Montør-Fagkoordinator i HOFOR

1md

Ja det er en superfin beskrivelse af Ditte, en super kollega at være i arbejdsgruppe med 👍

Maiken Pagels-Grandt

Digitaliseringskonsulent | Procesoptimering og understøttelse af forandringsprocesser 🤝 Brænder for at interagere med mennesker og samarbejde om fælles mål 🤝

1md

En fornøjelse at være kollega og i netværksgruppe med dig Ditte 😀

Trine Louise Pedersen

Lead Logistic Coordinator Ørsted, Bioenergy

1md

Sikke en dejlig historie og beskrivelse. Tak for historien og åbenheden. Mere af det.

Lisbeth Sonne Prætorius

HR - IT Rekruttering - Ledercoach - Stresscoach - Outplacement - Talent Acquisition - Søger freelance opgaver - Kontakt 5115 2371 eller kontakt@lisbethsonne.dk

1md

Så fint at Hofor bringer dette op ❤️ og dejligt Ditte trives i jobbet som projektleder.

Se flere kommentarer

Hvis du vil se eller tilføje en kommentar, skal du logge ind