Uw rechten op het werk © Yuttana Studio / Adobe Stock Iedere werknemer in de EU heeft bepaalde minimumrechten in verband met: gezondheid en veiligheid op het werk: algemene rechten en plichten, arbeidsomstandigheden, gereedschap, specifieke risico's en kwetsbare werknemers gelijke kansen tussen mannen en vrouwen: gelijke behandeling op het werk, zwangerschap, bevallingsverlof, ouderschapsverlof bescherming tegen discriminatie op grond van geslacht, ras, geloof, leeftijd, handicap of seksuele geaardheid arbeidsrecht: deeltijdwerk, vaste arbeidscontracten, werktijden, werkende jongeren, informatie en raadpleging van werknemers Alle EU-landen moeten er zelf voor zorgen dat hun nationale wetten de rechten garanderen die zijn vastgelegd in de EU-arbeidswetgeving (richtlijnen). Heeft u het gevoel dat uw rechten niet worden gerespecteerd, klop dan eerst aan bij de arbeidsinspectie, de arbeidsrechtbank enz. in uw land.