Accem

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Organizaciones comunitarias y sociales

Trabajamos por la inclusión, y buscamos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas.

Sobre nosotros

Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Con una trayectoria que supera los 30 años, Accem trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas, así como para facilitar la inclusión de aquellas que se encuentren en situación de vulnerabilidad. Está considerada entidad de utilidad pública por el Ministerio del Interior y tiene un ámbito de trabajo estatal, estando presente en 12 CCAA y en Ceuta y Melilla, atendiendo a más de 24.000 personas al año. Entidad pionera en la apertura de centros de acogida y en la atención a refugiados, desde hace más de 25 años viene participando en la gestión del contingente migratorio, acogida humanitaria, y trabajando con numerosos colectivos en situación de vulnerabilidad. El objetivo de Accem es promover derechos, deberes y oportunidades para todos, sin distinción alguna, y defendiendo los derechos humanos como parte integral de su trabajo. Los valores que rigen la organización son los ideales que están en la base de la entidad: diversidad, justicia social y compromiso social. Más información en www.accem.es. También estamos en Youtube: Accem/ Facebook: Accem / Twitter @Accem_ong/ Instagram: Accem_ong Especialidades Personas refugiadas- Inmigrantes- Personas en situación o riesgo de exclusión social- Trata de seres humanos- Personas sin hogar- Mujeres refugiadas- Acogida- Migraciones- Derechos Humanos- Menores no acompañados- Gestión de la diversidad en la empresa- RSE- Empresas que suman Especialidades Trabajo y atención a personas refugiadas y solicitantes de asilo, personas víctimas de trata de Seres Humanos, personas migrantes y personas en situación de pobreza o exclusión social, personas sin hogar y minorías étnicas

Sitio web
http://www.accem.es
Sector
Organizaciones comunitarias y sociales
Tamaño de la empresa
De 1.001 a 5.000 empleados
Tipo
Organización sin ánimo de lucro
Fundación
1990
Especialidades
Trabajo y atención a personas refugiadas y solicitantes de asilo, personas migrantes, personas en situación de pobreza o exclusión social, personas sin hogar y minorías étnicas, Diversidad Cultural, personas víctimas de trata de seres humanos y personas en situación de exclusión social

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Actualizaciones

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    🔴En momentos de emergencia, como los que estamos viviendo a raíz de los efectos de la DANA en Valencia y otras CCAA, la desinformación y los bulos pueden propagarse rápidamente. Por el nerviosismo normal del momento, es común que se reenvíen mensajes o imágenes sin comprobar su veracidad. Para contribuir a reducir la confusión y a que la información que circula sea confiable, te recomendamos que antes de compartir el contenido que recibes verifiques si es real y si la fuente es confiable. Algunas cuentas oficiales que ofrecen información verificada y actualizada en estos momentos críticos son: 👉🏾Proteccion Civil 👉🏾Dirección General de Tráfico - España 👉🏾GVA Sanitat 👉🏾Ministerio del Interior 👉🏾Policía Nacional 👉🏾Guardia Civil 👉🏾Agencia Estatal de Meteorología 👉🏾Unidad Militar de Emergencias Recuerda que confiar en canales oficiales puede protegerte y ayudar a proteger a los demás. Juntos y juntas podemos hacer frente a la desinformación en tiempos difíciles. #SaveAHater

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    Hemos tenido la oportunidad de presentar nuestra labor a los alumnos de 1º del Ciclo Formativo de Grado Superior de Integración Social del IES Santa Isabel de Hungría, en Jerez de la Frontera, Cádiz. Esta presentación se ha centrado en la Actuación de Empleo de Protección Internacional, un programa clave que nos permite apoyar a personas refugiadas en su camino hacia la integración sociolaboral. Sabemos que una inserción laboral efectiva no solo ofrece a las personas refugiadas un medio para reconstruir su vida, sino que también enriquece nuestra sociedad al añadir diversidad, talento y nuevas perspectivas al entorno laboral. Para Accem, es fundamental que futuros profesionales de la intervención social comprendan los desafíos y estrategias involucradas en este proceso, y nos alegra haber compartido nuestras pautas de intervención y el impacto de nuestro trabajo en la vida de tantas personas. Con iniciativas como esta, promovemos una sociedad más inclusiva y resiliente, donde cada persona pueda encontrar su lugar y contribuir al bien común. #ConLxsRefugiadxs #FondosFAMI #Jerez

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    Uno de los aspectos que se destaca de la Directiva sobre diligencia debida de las empresas, es que con ella pone un énfasis en la protección de los derechos humanos y el medio ambiente. Las empresas deberán identificar, prevenir y mitigar los impactos negativos en estos aspectos, lo que implica hacer cambios en la forma en que evalúan y supervisan sus operaciones. Esta directiva es un paso importante hacia una economía más ética y sostenible, con la intención de que la responsabilidad social y medioambiental no sea solo un aspecto secundario, sino un requisito central para las empresas. #DIVEM #FondosEuropeos https://lnkd.in/dy5hNqsg

    Cómo impulsar la diversidad, la equidad y la inclusión a través del cumplimiento de la Agenda 2030 - DIVEM

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    https://divem.accem.es

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    La diversidad cultural es un activo esencial para la sostenibilidad empresarial del presente y del futuro. El 7 de noviembre varias empresas se darán cita en este encuentro en el que compartirán sus experiencias, buenas prácticas y ejemplos de cómo realizar acciones concretas enmarcadas en la gestión de la diversidad cultural y contra la discriminación en el ámbito laboral. Para finalizar la jornada, se entregará el Distintivo DIVEM 2024 a alas empresas que hayan implantado medidas o innovado en la gestión de la diversidad cultural en 2024. #DIVEM #EmpresasQueSuman. 📍Espacio OUT (Calle Sandoval, 3. Madrid) ⌚ 11:00h 🗓️ 7 de noviembre ¡Te esperamos! ¡Inscríbete aquí para asistir! 👇 https://lnkd.in/daT8dnV5

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    El sinhogarismo afecta de manera diferente a mujeres y hombres, y es crucial abordar estas diferencias desde una perspectiva de género para entender mejor los desafíos específicos que enfrentan las mujeres sin hogar. Para abordar este enfoque, desde Accem organizamos, en el marco del programa Blanquita, la III Jornada de Género y Sinhogarismo en #Valencia, en la que profundizaremos en la experiencia del sinhogarismo femenino a través del cine y el debate. Para abrir el espacio de reflexión, proyectaremos el corto ‘Hàbitat’, que aborda la exclusión residencial desde una mirada íntima y personal. Además, tendremos la oportunidad de contar con el equipo del cortometraje, quienes compartirán su experiencia en la realización de esta obra, que pone el foco en una problemática social que requiere mayor visibilidad. Tras la proyección, habrá una mesa redonda con expertas en el ámbito de la intervención social y la investigación sobre el sinhogarismo femenino, quienes aportarán su visión y conocimientos desde la práctica y el estudio de este fenómeno, analizando tanto las causas como las posibles soluciones para mejorar la situación de las mujeres sin hogar. La cita es el martes 19 de noviembre, de 9:00 a 14:00 horas, en Filmoteca Valenciana (Plaza del Ayuntamiento, 17, edificio Rialto, Valencia). ¡Inscríbete aquí! 👉 https://lnkd.in/e9kpvk7h #Blanquita #PersonasSinHogar

    III Jornada de Género y Sinhogarismo - Accem

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    https://www.accem.es

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    La #BrechaDeLosSueños será presentada en diferentes ciudades españolas. Este viernes 25 de octubre realizaremos la presentación en el Espacio ECOO en #Madrid. En los eventos contaremos con la participación de personas referentes en sus ámbitos profesionales que ejemplifican que romper la brecha de los sueños es posible. Consulta nuestra agenda para no perderte los próximos eventos e inscríbete aquí 👉 https://lnkd.in/dmHmZT_G #FondosPúblicos

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    Accem realizará Jornadas de Empleo y Protección Internacional en distintas comunidades autónomas en las que se desarrolla la Actuación de Empleo del Programa de Protección Internacional, resaltando la importancia del empleo en los procesos de inclusión, el valor de la diversidad y la oportunidad que supone para las empresas realizar una estrategia de RSC. El objetivo es difundir las actividades del programa entre las empresas, los actores socioeconómicos, las entidades públicas/privadas y las entidades sociales de los territorios para generar alianzas y sinergias que repercutan en la mejora de la empleabilidad. ¡Consulta los eventos más cercanos a tu ciudad e inscríbete aquí! #FondosFAMI 👉https://lnkd.in/dEGWdreu https://lnkd.in/dEGWdreu

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    En el marco del Día de la Mujer Rural celebrado el pasado 15 de octubre, desde #DIVEM queremos resaltar el papel fundamental que desempeñan las mujeres en las zonas rurales. Estas mujeres no solo preservan valiosas tradiciones culturales, sino que también son el motor de desarrollo económico y social en sus comunidades, con un impacto que trasciende lo local y contribuye al progreso de toda la sociedad. 🌾👩🌾 https://lnkd.in/dEKCbRaR #MujerRural #FondosEuropeos

    Diversidad cultural y emprendimiento: el papel crucial de las mujeres en el mundo rural - DIVEM

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    https://divem.accem.es

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    Dentro de las distintas actividades de conocimiento del Contexto Sociolaboral del Principado de #Asturias personas migrantes y solicitantes de protección internacional a las que acompañamos en sus procesos de inserción sociolaboral, han visitado las instalaciones de la empresa Productos Cárnicos El Cuco, donde nos han dado a conocer el procedimiento de trabajo en una cadena de producción del sector alimentario y de los perfiles profesionales más demandados en este sector. #FondosFAMI #EmpleaIN

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