Adoptar el lenguaje inclusivo en la comunicación interna y externa de tu empresa tiene un impacto positivo y significativo en la promoción de la igualdad y el respeto hacia las personas. Desde #DIVEM te traemos cinco recomendaciones para familiarizarte con el lenguaje inclusivo, visibilizar la diversidad y fomentar la empatía. #EmpresasQueSuman https://lnkd.in/dsyzziqX
Accem
Organizaciones comunitarias y sociales
Trabajamos por la inclusión, y buscamos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas.
Sobre nosotros
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Con una trayectoria que supera los 30 años, Accem trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas, así como para facilitar la inclusión de aquellas que se encuentren en situación de vulnerabilidad. Está considerada entidad de utilidad pública por el Ministerio del Interior y tiene un ámbito de trabajo estatal, estando presente en 12 CCAA y en Ceuta y Melilla, atendiendo a más de 24.000 personas al año. Entidad pionera en la apertura de centros de acogida y en la atención a refugiados, desde hace más de 25 años viene participando en la gestión del contingente migratorio, acogida humanitaria, y trabajando con numerosos colectivos en situación de vulnerabilidad. El objetivo de Accem es promover derechos, deberes y oportunidades para todos, sin distinción alguna, y defendiendo los derechos humanos como parte integral de su trabajo. Los valores que rigen la organización son los ideales que están en la base de la entidad: diversidad, justicia social y compromiso social. Más información en www.accem.es. También estamos en Youtube: Accem/ Facebook: Accem / Twitter @Accem_ong/ Instagram: Accem_ong Especialidades Personas refugiadas- Inmigrantes- Personas en situación o riesgo de exclusión social- Trata de seres humanos- Personas sin hogar- Mujeres refugiadas- Acogida- Migraciones- Derechos Humanos- Menores no acompañados- Gestión de la diversidad en la empresa- RSE- Empresas que suman Especialidades Trabajo y atención a personas refugiadas y solicitantes de asilo, personas víctimas de trata de Seres Humanos, personas migrantes y personas en situación de pobreza o exclusión social, personas sin hogar y minorías étnicas
- Sitio web
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http://www.accem.es
Enlace externo para Accem
- Sector
- Organizaciones comunitarias y sociales
- Tamaño de la empresa
- De 1.001 a 5.000 empleados
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 1990
- Especialidades
- Trabajo y atención a personas refugiadas y solicitantes de asilo, personas migrantes, personas en situación de pobreza o exclusión social, personas sin hogar y minorías étnicas, Diversidad Cultural, personas víctimas de trata de seres humanos y personas en situación de exclusión social
Ubicaciones
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Principal
Cómo llegar
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Cómo llegar
Madrid, ES
Empleados en Accem
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Mario Jordá Vidal
*
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Virginia Molinero Ortiz
Adjunta a Responsable Área de Campañas y Comunicación en Accem
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Ángel Ramos Trigo
Periodista especializado en Comunicación y Marketing Digital
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Christian Losada
Profesional con experiencia en Intervención, Sensibilización y Educación Social,así como Educación para el Desarrollo
Actualizaciones
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Desde la actuación de #empleo del programa de Protección Internacional hemos visitado el Palacio de Cibeles de #Madrid para descubrir sus exposiciones temporales, conocer cómo se organizaba la ciudad en el siglo XIX y cómo ha evolucionado hasta la actualidad, con el objetivo de fomentar la participación ciudadana y la cohesión de grupo. #FondosFAMI #AcogemosEIntegramos
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En Accem, compartimos plenamente la visión expresada por María Hannelore de ACNUR ESPAÑA: "Tenemos la responsabilidad conjunta de proteger a las personas que huyen." Hay más de 110 millones de personas desplazadas forzosamente en el mundo, es decir, que tuvieron que abandonar su lugar de origen o residencia por culpa de la guerra o la persecución. Esto es un desafío global que requiere un enfoque humanitario y colaborativo. Las razones que obligan a las personas a dejar sus hogares son múltiples y complejas, y las vulnerabilidades con las que pueden llegar algunas de estas personas que solicitan refugio, demandan un trabajo de intervención integral. 🌎🌍 Estamos comprometidas a ser parte de la solución y a trabajar en red para hacer realidad una integración exitosa para todos los que buscan un nuevo comienzo. #FondosEUROPEOS #FondosFAMI
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Un reciente informe de UGT revela que el 75% de las personas LGTBI+ –y hasta el 83% entre las personas trans– sienten que no tienen las mismas oportunidades laborales debido a actitudes discriminatorias. Además, el 40% oculta su orientación sexual en el trabajo, lo que limita su capacidad para desplegar todo su talento y afecta a su desarrollo profesional. 🌈 En #DIVEM estamos comprometidos con el desarrollo de acciones de sensibilización y acompañamiento a empresas para construir una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva. Nuestro objetivo es favorecer la inserción e inclusión laboral de las personas LGTBI+, especialmente de aquellas culturalmente diversas. #EmpresasQueSuman https://lnkd.in/dTn9bsMB
Incluyendo la diversidad cultural y LGTBI+ en la empresa - DIVEM
https://divem.accem.es
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Fomentamos el aprendizaje del idioma a través de nuestras tradiciones. Personas atendidas en Accem Calatayud conocen el atuendo tradicional de Aragón y los pasos de la Jota, un baile folclórico de diferentes territorios de España. Agradecemos a la ciudadanía de Calatayud su colaboración en esta actividad desarrollada desde el Servicio de Aprendizaje del Idioma de Accem. #FondosFAMI #Calatayud #ELE
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Desde hace 8 años Accem es la entidad experta responsable de elaborar el Informe de País: España respecto a la situación del sistema de asilo y de las personas migrantes y solicitantes o beneficiarias de protección internacional en nuestro país. El objetivo general de este proyecto es contribuir a mejorar las políticas y prácticas de asilo y las prácticas relativas a este ámbito en el continente europeo, así como las condiciones de vida de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional gracias a la información y a las herramientas aportadas a través de este trabajo. La presentación de este Informe, de referencia internacional, se realizará el próximo 19 de septiembre a las 11h de forma online. ¡Inscríbete! https://lnkd.in/eGBMYmbW #ProyectoAIDA
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El conocimiento de la legislación laboral proporciona herramientas que contribuyen a la integración laboral de las personas a las que atendemos. Por ello, desde la actuación de #Empleo de Protección Internacional en #Madrid, también impulsamos actividades que ayudan a las personas refugiadas a conocer sus derechos y el funcionamiento de los diferentes organismos e instituciones, con el objetivo de fomentar su autonomía y contribuir a su inserción laboral. #FondosFAMI #AcogemoseIntegramos
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Las empresas han de alinearse con los objetivos de la Agenda 2030 para cumplir con el compromiso de poner fin a la pobreza, proteger el planeta y no dejar a nadie atrás. #EmpresasQueSuman #DIVEM ofrece al sector empresarial implementar acciones para impulsar y crear un cambio cultural y corporativo en las empresas para formar, sensibilizar y poner en valor las acciones sociales y promover la gestión del talento diverso, fomentando la creación de equipos de trabajos interculturales, diversos, equitativos e inclusivos. https://lnkd.in/difZzV7D
La consecución de los ODS y el compromiso que deben tener las empresas en el cumplimiento de la Agenda 2030 - DIVEM
https://divem.accem.es
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El próximo 19 de septiembre presentaremos el Informe de País: España enmarcado en el Proyecto AIDA (Asylum Information Database), una base de datos gestionada por el European Council on Refugees and Exiles (ECRE) que contiene información detallada sobre los sistemas nacionales de asilo de 23 países. Este informe de referencia a nivel europeo, del que Accem lleva siendo responsable desde hace 8 años, recoge información actualizada y fiable sobre el procedimiento de asilo, las condiciones de acogida, el acceso y disfrute de derechos e integración de las personas y la detección de prácticas a mejorar. 📅19 de septiembre de 2024 ⌚11:00 h. a 13:00 h. 🖥️ Online Accede al formulario de inscripción aquí: https://lnkd.in/eGBMYmbW #ProyectoAIDA
Presentación del "Informe de País: España" del Proyecto AIDA
https://www.accem.es
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🎓Desde #EscuelaFormaciónAccem impartimos, junto al Instituto Universitario de Investigación Ortega-Marañón (IUIOM), una nueva edición del Máster Propio en Migraciones Internacionales y Asilo: Políticas, Gestión e Intervención. 🌍 Esta formación brinda una base sólida para analizar la complejidad de las migraciones internacionales. Proporciona conocimientos y herramientas prácticas para gestionar e intervenir directamente con migrantes y refugiados. Ideal para quienes desean orientar su carrera hacia las migraciones internacionales y la protección internacional, así como para profesionales del sector y personas interesadas en profundizar en esta temática de gran relevancia global. ¡Reserva ya tu plaza! 🔎 https://lnkd.in/dkqb79qF
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