AdQualis Human Results

Octubre ha sido un mes de lo más intenso, donde la #formación 📊 , las nuevas tecnologías 🤖 y la identificación de tendencias han marcado el día a día de AdQualis Human Results. ¿Quieres conocer más? ¡Sigue leyendo y descúbrelo todo en la newsletter de octubre! 💬

#AdQualisExecutive busca International Product Manager para una una empresa internacional de dermocosmética ubicada en #Barcelona. ¿Te interesa esta #oferta de #empleo? 🔎 Conoce todos los detalles en https://lnkd.in/dVbmRbxM Si quieres mantenerte al día de las últimas ofertas de empleo, visita nuestro portal y no te pierdas nada: https://lnkd.in/ewXe7mab

📌 En los últimos años, el #coachingempresarial ha tomado fuerza en #España, superando la media global en adopción y destacando sus beneficios para las empresas. 🖍️ Hoy en AdQualis Human Results, te presentamos las claves del coaching para potenciar el crecimiento de tu organización. 📊 Amplia adopción en España. El 91% de las empresas ya cuenta con programas de coaching, aprovechando su impacto positivo en #liderazgo, equipos y rentabilidad. 🎯 Alineación de objetivos. El coaching ayuda a que los empleados trabajen con un propósito más profundo, conectando sus metas personales con la misión de la empresa, lo que impulsa su motivación. 💪 Desarrollo de habilidades y autoliderazgo. Promueve una cultura en la que cada empleado asume su crecimiento profesional, mejorando su desempeño diario y potenciando su liderazgo. 🔍 Preparación para desafíos. El coaching alienta a los empleados a salir de su zona de confort, mejorando su capacidad para enfrentar retos y asumir nuevas responsabilidades. ⚡ Facilitación del cambio organizacional. En un entorno de constante evolución, el coaching acelera la adopción de nuevas prácticas y la transformación de la mentalidad en las empresas

El pasado viernes, el Comité de Dirección de AdQualis Human Results participó en la sesión formativa "𝘌𝘴𝑝𝘦𝘤𝘶𝘭𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘴𝘰𝘣𝘳𝘦 𝘦𝘭 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰. 𝘌𝘭 𝘪𝘮𝑝𝘢𝘤𝘵𝘰 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘥𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘐𝘈 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘮𝘦𝘳𝘤𝘢𝘥𝘰 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭" impartida por ISDI. Durante la jornada, se profundizó sobre el impacto que tendrá la #IA en el mundo laboral, poniendo el foco en la importancia de la gestión del cambio tecnológico, el papel de la #digitalización en #RRHH y las herramientas que marcarán el futuro. 🤖 Este tipo de sesiones se enmarcan dentro del Plan de mejora continua desarrollado por #AdQualis para la actualización de conocimientos e identificación de últimas tendencias, en su compromiso por la formación y el #upskilling en el Comité de Dirección. 📊📋

📌 El sector #energético está evolucionando rápidamente, impulsado por la transición hacia energías limpias y la #digitalización. 🖍️ Hoy en AdQualis Human Results, te mostramos las tendencias clave que están transformando el #mercadolaboral en el sector energético. 🔋 Energías limpias en auge. La creciente demanda de energía solar, eólica y otras fuentes limpias genera una alta necesidad de personal especializado en instalación, mantenimiento e investigación. 💻 Digitalización y automatización. La incorporación de tecnologías como inteligencia artificial, IoT y ciencia de datos está incrementando la demanda de expertos en ciberseguridad y gestión de redes inteligentes. 🌍 Movilidad laboral internacional. La globalización de proyectos energéticos impulsa el traslado de profesionales especializados, facilitando el intercambio de talento para alcanzar los objetivos de sostenibilidad

📣 Hoy el diario El Mundo publica un reportaje sobre ahorro energético y hace un repaso sobre las tendencias en torno a los profesionales más demandados por las compañías energéticas ☀️🔋. En este aspecto, la pieza recoge declaraciones de AdQualis Human Results, que señala "𝘭𝘢 #𝘥𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘺 𝘭𝘢 𝘢𝘶𝘵𝘰𝘮𝘢𝘵𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯, 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘺 𝘦𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘮𝘰 𝘥𝘦 #𝘦𝘯𝘦𝘳𝘨í𝘢 𝘦𝘴𝘵𝘢́𝘯 𝘪𝘮𝑝𝘶𝘭𝘴𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘭𝘢 𝘥𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥𝘢 𝘥𝘦 𝑝𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘴𝑝𝘦𝘤𝘪𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘴 𝘯𝘶𝘦𝘷𝘢𝘴 𝘵𝘦𝘤𝘯𝘰𝘭𝘰𝘨í𝘢𝘴 𝘦𝘮𝘦𝘳𝘨𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴. 𝘚𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘭𝘢 #𝘪𝘯𝘵𝘦𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘢𝘳𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘪𝘢𝘭, 𝘦𝘭 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘊𝘰𝘴𝘢𝘴 𝘺 𝘭𝘢 𝘢𝘶𝘵𝘰𝘮𝘢𝘵𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘦𝘴𝘵𝘢́𝘯 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘢𝘭𝘵𝘢 𝘥𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥𝘢 𝘥𝘦 𝘦𝘹𝑝𝘦𝘳𝘵𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵𝘰𝘴, 𝘤𝘪𝘣𝘦𝘳𝘴𝘦𝘨𝘶𝘳𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘺 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘳𝘳𝘰𝘭𝘭𝘰 𝘥𝘦 𝘴𝘰𝘧𝘵𝘸𝘢𝘳𝘦" ¿Quieres saber más? Puedes leer el artículo en este link 👇👇👇:

#AdQualisTalent busca técnico/a Superior de #PRL para una una explotación de vacuno sostenible y responsable única en el mundo localizada en #Colmenar del Arroyo ( Madrid). ¿Te interesa esta #oferta de #empleo? 🔎 Conoce todos los detalles en https://lnkd.in/dkZ9vQGV Si quieres mantenerte al día de las últimas ofertas de empleo, visita nuestro portal y no te pierdas nada: https://lnkd.in/ewXe7mab

📌 En los últimos años, el contexto macroeconómico ha generado importantes tendencias en la gestión del #talento y la organización de las empresas. 🖍️ Hoy en #AdQualis, abordamos algunas de las más relevantes: 📝 ¡Toma nota! 🔴𝗕𝘂́𝘀𝗾𝘂𝗲𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: El entorno de incertidumbre ha llevado a muchas empresas a simplificar estructuras organizativas. Esto ha dado lugar a una "juniorización" de roles, con profesionales más jóvenes y menos experimentados ocupando puestos de management.⁣ ⁣ 🔴𝗙𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗷𝗼𝘃𝗲𝗻 𝘆 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: La tendencia a incorporar talento joven ha requerido de políticas más robustas de formación y desarrollo. El #upskilling y #reskilling han pasado a ser fundamentales en la gestión de talento, preparándolos para liderar y tomar decisiones en roles que antes estaban reservados para perfiles más experimentados.⁣ ⁣ 🔴𝗔𝗽𝗼𝘆𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿í𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: La necesidad de adaptarse a estos nuevos modelos de talento y liderazgo ha impulsado la demanda de servicios de consultoría estratégica en Recursos Humanos. Las empresas buscan apoyo en la gestión del #cambiocultural, la transformación digital y estructural, y el diseño de políticas de atracción y retención de talento, consolidando el papel de las consultorías como aliados clave en este proceso.

#AdQualisTalent busca responsable de asistencia técnica para una importante empresa multinacional del sector de papel impreso decorativo y papel impregnado localizada en #Barcelona. ¿Te interesa esta #oferta de #empleo? 🔎 Conoce todos los detalles en https: https://lnkd.in/dPTB3-dN Si quieres mantenerte al día de las últimas ofertas de empleo, visita nuestro portal y no te pierdas nada: https://lnkd.in/ewXe7mab

📣 Este fin de semana el diario Diario EL PAÍS publicó un artículo sobre el cambio de paradigma que está teniendo lugar en relación a la salida de ciertos directivos senior de las compañías en favor de otros perfiles más jóvenes. En este sentido, Jordi Berenguer, General Manager de AdQualis Executive Search Barcelona destaca en la pieza que:” 𝘓𝘢 𝘣ú𝘴𝘲𝘶𝘦𝘥𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘦𝘧𝘪𝘤𝘪𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘷é𝘴 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘦𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘶𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘩𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘷𝘰𝘤𝘢𝘥𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘫𝘶𝘯𝘪𝘰𝘳𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘮𝘶𝘤𝘩𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘴𝘪𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴, 𝘩𝘢𝘤𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘦𝘫𝘦𝘤𝘶𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘯𝘪𝘰𝘳 𝘤𝘰𝘯 𝘴𝘶𝘤𝘶𝘭𝘦𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘱𝘢𝘲𝘶𝘦𝘵𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘺 𝘱𝘭𝘢𝘯𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘪𝘯𝘤𝘦𝘯𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘯 𝘱𝘢𝘴𝘰 𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘧𝘪𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯 𝘮𝘦𝘯𝘰𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘺𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳𝘪𝘢 𝘺 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭, 𝘺, 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘰 𝘵𝘢𝘯𝘵𝘰, 𝘤𝘰𝘯 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘴𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘺 𝘳𝘦𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪ó𝘯 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘦𝘳𝘪𝘰𝘳” 💼 Asimismo, Berenguer destaca que el #upskilling y #reskilling se han convertido en grandes protagonistas de la gestión de #talento por parte de los profesionales de recursos humanos. ¿Quieres conocer más? Puedes leer el artículo completo aquí 👇👇: