CEINSA, Compensación & Talento

🔍 ¿Estás preparado para la nueva Directiva de Transparencia Salarial? 🔍 Este lunes 28 en Asturias, acompáñanos a una jornada imprescindible sobre "Transparencia Salarial: desafíos y oportunidades de la directiva 2023/970". Josep Capell Guiu y José María de Lecea, compartirán las claves para alinear tu política retributiva y cumplir con los nuevos requisitos, en colaboración con AEDIPE Asturias. 💼 ¿Qué aprenderás? 📌 Principales implicaciones de la Directiva 2023/970 📌 Cómo preparar una política salarial transparente 📌 Herramientas y mejores prácticas para adaptarse a las nuevas normativas Si estás el lunes en Gijón, no pierdas esta oportunidad para resolver tus dudas y preparar a tu empresa para el cambio. Inscríbete a esta presentación gratuita: https://lnkd.in/drzXcuEj #TransparenciaSalarial #RRHH #Asturias #PolíticaRetributiva #Cumplimiento #Directiva2023 #JornadaFormativa

🚀 Transforma la gestión del talento en tu empresa con un modelo de competencias efectivo 🚀 ¿Sabías que una evaluación del desempeño bien diseñada puede ser la clave para mejorar el rendimiento, retener el talento y alinear los objetivos estratégicos de tu organización? 🌟 Te invitamos a inscribirte en nuestro curso online: Certificación en Modelo de Competencias y Evaluación del Desempeño, donde aprenderás a: ✅ Diseñar un modelo de competencias que impulse el desarrollo del #talento. ✅ Integrar la evaluación del desempeño con la retribución y el desarrollo profesional. ✅ Aplicar herramientas prácticas que optimicen la gestión del talento en tu empresa. 📅 Formación en streaming impartida por Toni Piniés Perea 📈 Enfocado a resultados reales 🎯 Diseñado para profesionales de RRHH, gerentes y responsables de equipos 👉 ¡Inscríbete ahora y asegura tu plaza! https://lnkd.in/dY3T8qU3 #RRHH #GestiónDelTalento #EvaluaciónDelDesempeño #ModeloDeCompetencias #FormaciónProfesional #DesarrolloLaboral

❗ El 73,5% de los profesionales de RRHH afirman que no tienen una estrategia preparada para integrar la IA en su gestión de personas ❗ ¿Tu organización está lista para los desafíos que trae la Inteligencia Artificial en la gestión de los recursos humanos? 🤔 La IA ya no es el futuro, es el presente, y si no estás preparado, podrías quedarte atrás. En nuestro último artículo en #CompensationLab, analizamos cómo puedes integrar la IA en tu estrategia de RRHH para optimizar procesos, tomar mejores decisiones y mejorar la experiencia de tus empleados. 🌐 📖 Mucha más info en el artículo que tienes aquí 👉 https://lnkd.in/dbzyKwYr #RRHH #InteligenciaArtificial #GestiónDelTalento #TransformaciónDigital #CompensationLab #InnovaciónEnRRHH

Encantados de presentar, un año más, nuestro Informe retributivo en Navarra y en La Rioja. Gracias Christian Fernandez Gonzalez por venir a hablar sobre un tema tan relevante como la #experienciadeempleado

📃 Conoce el programa del II Encuentro Foro Recursos Humanos Barcelona 2024. 📅 13 de noviembre - 9:30h 📍   Sede de Veolia en Barcelona 👉 Una agenda centrada en "El nuevo rol de RRHH en la era de la Inteligencia Artificial". 🤝 Empresas promotoras: CEINSA, Compensación & Talento, Veolia, PerformanSe ES, Criteria Recursos Humanos, Globality Health ES, ADiReLab, Mercer y Grupo DKV. ✍ Regístrate para asistir al evento: https://lnkd.in/dW_gFmwC #RRHH #ForoRRHHBarcelona #PersonasyEmpresas #IA https://lnkd.in/dSg2F_MT

Hoy estamos en Valladolid, escuchando y compartiendo sobre Revolución de los Recursos Humanos de la mano de CEDERED - Redes de RRHH, PRL Y Financieros #rrhh #colaborar #creciendojuntos

En directo! Ahora en la Cámara de Comercio de Burgos, Josep Capell Guiu y José María de Lecea, comparten con la audiencia los desafíos y oportunidades de la normativa de #transparenciasalarial para la gestión de la #compensación #burgos #retribuciones #rrhh #normativalegal #salarios

➡ 17 de octubre: Una gran oportunidad para seguir difundiendo la #transparenciasalarial entre las empresas y los empresarios de Castilla y León. Gracias a la Cámara de Comercio de Burgos por contar con nosotros. #rrhh #seleccion #remuneraciones #salarios #equidad #competitividad

El diario La Razón se hace eco de la normativa de #transparenciasalarial y sus consecuencias en cuanto a la contratación. La obligación de publicar los salarios cuando se quiere cubrir un puesto implican consecuencias no solo para la persona que comienza en la empresa, sino también para los que ya están dentro. Por eso, las empresas deben reflexionar sobre su #equidad y #competitividad retributivas antes de que la ley obligue a tomar decisiones apresuradas y quizá ... caras. Ya lo suelen decir: "Más vale prevenir que curar" 😉 ¡Buen lunes para todos y todas!

Los próximos 17 y 18 de octubre estaremos apoyando en el XII Congreso de la Red de RR.HH. y PRL. de CEDERED - Redes de RRHH, PRL Y Financieros. Su título: Evolución y Revolución de la Gestión de Personas, promete 👏. Para inscribirte: https://lnkd.in/dgd2Jizt