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🚫💼 ¿Sabías que un pacto de no competencia declarado nulo no significa que el trabajador deba devolver automáticamente la compensación? Cuando un trabajador incumple un pacto de no competencia poscontractual por el cual recibió una compensación económica, es común que la empresa reclame el reintegro de esa cantidad. Pero, ¿qué ocurre si un tribunal declara la nulidad del pacto debido a una compensación insuficiente? 🤔 En este caso, el trabajador debe restituir a la empresa lo percibido, ya que la nulidad del pacto no le permite quedarse con la compensación. 💰 Esto se debe a que las cantidades abonadas por no competencia suelen tener naturaleza indemnizatoria, y no salarial. Sin embargo, todo depende de cómo se haya redactado la cláusula o el pacto. 📜 Es esencial que la cláusula distinga claramente entre salario y compensación por no competencia. 📊 De lo contrario, el pacto podría ser nulo y la devolución no procedería. ⚖️ En caso de demanda por incumplimiento del pacto de no competencia, si un juez determina que las cantidades tenían naturaleza salarial, el trabajador no debería devolverlas. Además, la empresa puede reclamar una indemnización por daños y perjuicios si esto se estipuló en la cláusula, siempre que sea proporcional y adecuada al perjuicio real causado. 💼🔍 Descubre más sobre el incumplimiento del pacto de no competencia 👉  https://lnkd.in/d-wxrksk #Laboral #DerechoLaboral #PactoNoCompetencia

👨⚖️💼 El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha emitido una sentencia de gran relevancia el 13 de junio de 2024 🗓️, sobre las consecuencias del fraude en la contratación de la administración pública y la consideración de los trabajadores como indefinidos no fijos. 📑 El Alto Tribunal Europeo señala que no es necesario que estos trabajadores sean considerados como fijos cuando esto contraviene la normativa interna. Sin embargo, también ha determinado que las indemnizaciones previstas por la legislación son insuficientes y deben ser revisadas para ser más disuasorias. El Tribunal Supremo había elevado, y está pendiente de resolución, dos cuestiones a dicho tribunal sobre esta materia que prácticamente están contestadas en esta sentencia de 3 de junio del 2024. 🎥💬 Nuestro socio Carlos Huerres, director del área jurídico laboral en Oviedo nos habla sobre esta sentencia. Si quieres conocer otras novedades y sentencias relevantes, no te pierdas nuestra #NewsletterLegal del mes de julio 👉 https://lnkd.in/d7UcY2fU   🔗  Lee la sentencia completa: https://lnkd.in/dhjNxKwk. O, si lo prefieres, te dejamos un breve resumen de la misma en nuestra web 🌐 https://lnkd.in/dftjRxsp #DerechoLaboral #ContrataciónPública #TJUE 

📇💻 La obligatoriedad de la factura electrónica no es un tema nuevo en nuestro país. Desde la Ley 56/2007 y la Ley 25/2013, se ha impulsado su uso en operaciones con el sector público. Con la Ley Crea y Crece, esta obligación se extiende a todas las empresas y autónomos en sus relaciones comerciales. 📅 Próximamente, se publicará el reglamento específico para la factura electrónica y una vez aprobado, las empresas dispondrán de un período transitorio de adaptación para su implantación. Para ello, deberán tener en cuenta una serie de requisitos legales, entre los que se encuentran: 📄 Las facturas deben ser expedidas y recibidas electrónicamente, con el consentimiento expreso del destinatario, y deben estar firmadas electrónicamente para garantizar su autenticidad y origen. Además, en las facturas electrónicas entre empresas y autónomos, es crucial acordar especificaciones técnicas para que los softwares de ambas partes puedan leer los documentos. 📁 Dentro de las obligaciones para el destinatario, implica que este debe conservar las facturas electrónicas durante el tiempo legalmente establecido e informar si las acepta o rechaza y en qué fecha, además de notificar el pago efectivo. ❗️  Es importante recordar que todas las empresas deberán cumplir con esta nueva obligación, ya que en caso de no implantar la facturación electrónica podrían enfrentarse a sanciones de hasta 10.000 euros. 🤝 Nuestros asesores están listos para ayudarte a implantar la factura electrónica en tu empresa y gestionar todas las obligaciones relacionadas. Descubre más sobre la factura electrónica 👉 https://lnkd.in/dy8izZ5S #FacturaElectrónica #Empresas #PYMES #Autónomos 

🌟🚚 Después de 7 años de intensa lucha judicial, los transportistas afectados por el cártel de camiones en Burgos comienzan a recibir sus indemnizaciones. 🤝 Nuestro departamento jurídico en Burgos, liderado por Sergio Carpio Mateos, socio director del área jurídica, ha estado al frente de estas demandas desde el principio. Los transportistas que compraron camiones entre 1997 y 2011 ya están viendo reembolsos de entre 10.000 y 13.000 euros por unidad, correspondiente al 5% del coste de los vehículos sobrevalorados artificialmente por los principales fabricantes de camiones durante 14 años y descontados los gastos judiciales. El proceso ha sido largo y complejo, con los grandes fabricantes como Daimler AG, Renault Trucks e Iveco presentando recursos para retrasar los pagos. ⚖ Sin embargo, las sentencias del Tribunal Supremo, que fijan la indemnización en un 5% del sobreprecio aplicado, han comenzado a hacer justicia. 💰 La Comisión Europea ya había sancionado a estos fabricantes con 2.926 millones de euros por pactar precios, y aunque el camino ha sido arduo, las primeras victorias ya son una realidad. Lee la noticia completa publicada por Diario de Burgos 👇 #Legal #CartelDeCamiones #Indemnizaciones #Transporte #DespachosBK

🏠📈 Inyectar capital en una sociedad mediante inmuebles puede ser mucho más complejo que hacerlo mediante aportaciones dinerarias. ❗️ Cuando los socios deciden aportar un activo no monetario, como un inmueble, la fiscalidad tiende a complicarse por la posibilidad de que afloren plusvalías o minusvalías en sede del aportante y sobre todo, por la concurrencia de varios impuestos indirectos en la misma operación. 🗣 💬 Dada la complejidad de la materia, nuestro compañero del área fiscal y contable de nuestro despacho en Logroño, Alberto Mangas, nos explica en nuestro #MagazineBK la fiscalidad indirecta de las aportaciones de inmuebles en las operaciones societarias. #Fiscal #Fiscalidad #Aportaciones #Inmuebles 

🤖📈 ¿ Quieres saber cómo la inteligencia artificial puede revolucionar tu empresa? 📕 En nuestra última edición del #MagazineBK, Pau Garcia-Milà nos habla sobre el potencial de la IA para transformar negocios: "La IA abre un horizonte completamente nuevo, permitiendo a las empresas mejorar sus procesos internos y crear nuevas oportunidades de negocio." 🗣 Pau García Milà, destacado emprendedor y comunicador español, comparte con nosotros sus inicios y trayectoria, además de su visión sobre el futuro empresarial en la era de la inteligencia artificial y su impacto en nuestras vidas y negocios. En la entrevista, Pau reflexiona sobre su perspectiva del emprendimiento y cómo ha cambiado con el tiempo. 📚💼 "Emprender va mucho más allá de seguir una pasión. Requiere una comprensión profunda del mercado, adaptación constante y una mentalidad orientada a la resolución de problemas." 🎯 Además, al haber experimentado tanto el éxito como el fracaso, comparte lecciones valiosas sobre la importancia de la estrategia, la planificación y la gestión de recursos. "El fracaso no es el fin del camino, sino una oportunidad para aprender y mejorar", asegura. 💻🌟  Por otra parte, Pau enfatiza la importancia de la ética en el desarrollo de la inteligencia artificial y cómo las empresas deben adaptarse a los cambios disruptivos para mantenerse competitivas. 💬 "La IA tiene el potencial de transformar prácticamente todos los sectores. Las empresas que adopten la IA temprano podrán experimentar con estas tecnologías, aprender de sus errores y obtener una ventaja competitiva significativa", afirma. ¿Quieres leer la entrevista completa? 📕 Descárgala en formato PDF y sumérgete en la visión de Pau García Milà o si lo prefieres, descarga el magazine completo en nuestra web 👉 https://lnkd.in/d-CBepV 🔍 Queremos saber tu opinión, ¿Qué crees que es más importante al desarrollar IA: el avance tecnológico para mantener la competitividad o la ética y responsabilidad para asegurar un uso seguro y justo? ✔️ Déjanos tu respuesta en comentarios ✍👇 #MagazineBK #Entrevista #PauGarcíaMilá #Innovación #Emprendimiento #InteligenciaArtificial #IA 

#NewsletterLegal | 📰👨⚖️ Conoce las últimas noticias y sentencias más relevantes de la mano de nuestro equipo de abogados. Te presentamos el segundo episodio de nuestra Newsletter Legal, donde nuestro equipo del área legal nos hablará sobre las novedades más relevantes del sector. En esta ocasión, hablaremos sobre: 🔸 Consecuencias del fraude en la contratación temporal por las Administraciones Públicas. 🔸 Pensión de incapacidad permanente y su compatibilidad con el trabajo. 🔸 Registro bienes del trabajador y despido. 🔸 Comunicación preaviso Despido Objetivo ex art. 52 c TRET a los representantes de los trabajadores. 🔸 Reintegro prestaciones desempleo ante ERTES COVID con reducción de jornada no ajustada a la legalidad. 🔸 ¿Quién puede seguir aplicando en el IRPF la deducción por adquisición de vivienda habitual? El TEAC unifica criterio. 🔸 Phising. Ámbito normativo del RD 19/2018 y Reglamento delegado de la UE. 🔸 La pensión de incapacidad permanente como causa de extinción del contrato de trabajo. 🔸 Nuestro consejo práctico 💬 En esta ocasión, hemos contado con nuestros profesionales del despacho de Oviedo: Carlos Huerres, socio director del área jurídico laboral, Javier Martínez Fernández, responsable del área fiscal, Manuel Jesús Calero García, director del área jurídica y Ricardo Telenti Labrador, director del área jurídico laboral 🌟 No te pierdas nuestro nuevo episodio de la Newsletter Legal 🚀 Haz clic aquí para ver el vídeo completo y suscríbete para recibir futuras actualizaciones 📽️🔔 https://lnkd.in/esMswTyi #Legal #Juridico #Abogados #Sentencia #Derecho #DerechoLaboral #DerechoFiscal

⚠️💼 ¿Sabías que si tienes contratados trabajadores autónomos que no se diferencian de los empleados de tu plantilla, podrías estar incurriendo en una práctica ilegal? 📝 Aunque firmes un contrato de prestación de servicios, la realidad de la relación laboral es lo que cuenta. La Inspección de Trabajo analiza indicadores de dependencia y ajenidad, tales como: 🔸 Dependencia: Horarios fijados por la empresa, asignación de un puesto de trabajo fijo, organización del trabajo, pago periódico de salarios y la asignación de clientes. 🔸 Ajenidad: Uso de equipos y herramientas de la empresa, abono de salario independientemente de los objetivos alcanzados y asunción de riesgos económicos por parte de la empresa. ❗️💰 Si se determina que un autónomo es en realidad un falso autónomo, la empresa podría enfrentar multas significativas, además de la obligación de dar de alta al trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social y pagar las cuotas de cotización no ingresadas con recargo. Si quieres saber más y asegurar la correcta gestión de tus trabajadores, te dejamos el artículo en nuestra web 👉 https://lnkd.in/dq-WCVCJ #Laboral #FalsosAutonomos #DerechoLaboral #ComplianceLaboral

📕🔔 ¡Ya disponible la nueva edición de nuestro #MagazineBK! Nos complace anunciar que el último número de nuestra revista bianual ya está aquí, ¡y viene con un nuevo formato que no querrás perderte! Descubre contenidos exclusivos diseñados especialmente para ti 👇 🌟 Entrevista Exclusiva con Pau Garcia-Milà: Este reconocido emprendedor y comunicador comparte con nosotros sus inicios y trayectoria, además de su visión sobre el futuro empresarial en la era de la inteligencia artificial y su impacto en nuestras vidas y negocios. "Las empresas que adopten la IA temprano podrán experimentar con estas tecnologías, aprender de sus errores y obtener una ventaja competitiva significativa". 📚 Y además, contamos con contenidos exclusivos: 🔸 Novedades en el Ámbito Laboral, Fiscal y Jurídico: Mantente al día con las últimas novedades, sentencias y cambios normativos que pueden afectar a tu negocio, de la mano de nuestros profesionales. 🔹 Caso de Éxito: Descubre cómo un error material en la indicación del período de liquidación llevó a la anulación de un recargo de apremio aplicado en una declaración de IVA. 🔸 Áreas de negocio: Asegura el cumplimiento normativo en tu empresa con el servicio de compliance; y descubre cómo nuestro servicio de administración concursal puede ayudar a las empresas en situaciones de insolvencia. 🔹 Entrevistas a Clientes: Conoce las historias y experiencias de quienes confían en nosotros. En esta ocasión, conocemos en profundidad a Callaghan Shoes, Grupo Nacho Manzano, Land Life Company, Proyecfilm y United Registrar of Systems Spain, S.L. (URS SPAIN). No esperes más y sumérgete en esta nueva edición que hemos preparado con tanto esmero para ti 📕👉 https://lnkd.in/d-CBepV #Magazine #Revista #PauGarcíaMilá #Innovación #IA 

💸💼 Recientemente, un juzgado mercantil ha exonerado a dos personas de deudas superiores a siete millones de euros cada una, gracias a la Ley de la Segunda Oportunidad. En ambos casos, la falta de activos y la ausencia de oposición por parte de los acreedores permitieron la conclusión de los concursos sin masa y la exoneración de las deudas. 📌 En uno de los casos, las deudas se originaron por avales personales otorgados para financiar una empresa de la que el cliente era socio. 📉 En el otro, el cliente acumuló deudas debido a su actividad como autónomo, contrayendo préstamos y créditos para su negocio. En ninguno de los dos casos, formulada la solicitud, ni la administración concursal ni los acreedores personados se opusieron a ella, por lo que, previa verificación de la concurrencia de los presupuestos y requisitos establecidos en la ley, las resoluciones judiciales que declaran la conclusión de los concursos han concedido la exoneración del pasivo insatisfecho. ✔️ Estos ejemplos demuestran la posibilidad que brinda la Ley de la Segunda Oportunidad para ofrecer una salida a aquellos con deudas insostenibles. 🤝 Ya sea por avales personales o deudas adquiridas como autónomos, esta ley contempla la exoneración del pasivo como un derecho, protegiendo a los deudores y permitiéndoles empezar de nuevo. Si te encuentras en una situación similar, nuestro equipo de expertos está aquí para ayudarte a explorar tus opciones y buscar la mejor solución para tu caso. #Concursal #LeyDeLaSegundaOportunidad #ExoneraciónDeDeudas