Gioseppo

La fotografía de Chantal Pinzi, de su serie “Shred The patriarchy”, ganadora de la 2a Ed del Premio Internacional de Fotografía @Fundación Esperanza Pertusa, preside desde hace unos días nuestro despacho de Recursos Humanos, en Gioseppo. Desde una azotea, esta mujer y su mirada, su ropa color verde futuro, su monopatín y su determinación, nos habla de la belleza, de la valentía y la búsqueda de la libertad. Nos cuenta lo que queramos saber sobre las diversas realidades de las mujeres y niñas en el mundo. Y nos recuerda que no solo somos espectadoras, somos parte del desafío. #RSC #Gioseppo #Artequerevela

Apostamos por el talento joven y la formación para impulsar el futuro del sector del calzado. Bajo esta premisa, nos unimos a la jornada práctica organizada por AVECAL - Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado para acercar las oportunidades de nuestra industria a las nuevas generaciones.

https://lnkd.in/dZBnwMcj Quiero agradecer a Fashion Network la oportunidad de concederme esta entrevista, donde tuve el privilegio de compartir y poner en valor nuestro recorrido y visión de futuro.   Después de 3 décadas de crecimiento, GIOSEPPO sigue avanzando hacia nuevos horizontes. Nuestro objetivo es claro. También los pilares que lo sustentan:   · Talento. El capital humano es nuestro activo más valioso. La captación y desarrollo del mejor talento son cruciales para la implementación exitosa de nuestra estrategia. · Tecnología. La innovación es el motor de nuestro crecimiento, siendo la integración de soluciones tecnológicas un factor clave en la toma de decisiones operativas. · Revisión de la gama. Optimizar nuestra oferta para que refleje la calidad, el diseño y la atención al detalle que caracterizan a nuestra marca. · Foco en los mercados. Distribuimos a 180 mercados que debemos nutrir y fortalecer a la par que nos acercamos a nuevos destinos.   Nos enfrentamos a un mercado desafiante, pero estamos preparados para abordarlo de manera metódica y eficiente.   En vuestra opinión, ¿Qué tendencias creéis esenciales integrar en una compañía para impulsar un crecimiento sostenible que asegure su ventaja competitiva?

En el último encuentro de #Women4Change, nuestro programa de desarrollo de liderazgo femenino, tuvimos el privilegio de escuchar a Patricia Requena, referente y figura clave en el mundo de las finanzas y las fusiones, cuya experiencia y trayectoria internacional supusieron una fuente de inspiración para todas. #HaveANiceWorld

🗣"Pensar, sentir, hacer", lo que aprendimos de la la filosofía de Esperanza Navarro Pertusa para aplicar en Gioseppo sus políticas de impacto social dentro del marco Sostenibilidad y ESG, en la sesión organizada por Banco Sabadell 🧘. La importancia de creer en estos principios del primero al último miembro de la empresa es lo que hace que invertir en sostenibilidad sea realmente rentable. ♻️ Empezar por la periferia, con proyectos diversos ayudando a asociaciones, ongs y todo tipo de entidades, y trasladarlo finalmente al centro, al corazón de la empresa, velando por el bienestar de nuestros empleados. 👥️ Toda una lección para los empresarios.💼 #esg #rsc #responsabilidadsocial #sostenibilidad #sir #socialmenteresponsables

https://lnkd.in/eVVKrkQy Ha sido un honor intervenir en este reportaje de Forbes y Elite Report sobre la transformación y el crecimiento que está experimentando la Comunidad Valenciana. Poder hablar sobre el papel que desempeña GIOSEPPO en este crecimiento no es solo un orgullo para nosotros sino un síntoma del buen trabajo del equipo.   Cuando me preguntan que cómo se ha convertido @Gioseppo en un éxito internacional del calzado, yo lo tengo claro:   ·        Gioseppo es un proyecto centrado en las personas. La honestidad, la confianza y la comunicación son el punto de partida para establecer relaciones duraderas y crear un entorno favorable con todos nuestros grupos de interés.   ·        Mediterráneo, familia, inquietud, vitalidad, innovación, sostenibilidad. Los valores de Gioseppo no son solo palabras, son principios que quedan plasmados en cada engranaje de nuestro negocio.   ·        Reconocemos el éxito a través del esfuerzo colectivo y la humildad. De una familia asentada en el Mediterráneo, evolucionamos hasta convertirnos en una gran familia presente en más de 180 países. Este crecimiento, si bien nos permite expandir nuestra presencia global, también nos ancla a nuestras raíces y a todas las personas que han formado parte de este viaje. Porque juntos hemos construido un legado.   ·        Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos: creando productos de calidad, superando expectativas y asegurándonos de que la atención al detalle se manifieste en todas las etapas de nuestro trabajo.   Tras más de 30 años de camino, seguimos comprometidos en acercar Gioseppo a nuevos destinos, desarrollando estrategias de diversificación de mercados, adoptando soluciones sostenibles cada vez más sólidas, fortaleciendo nuestros canales de distribución y optimizando la categorización de productos.   ¿Qué aspectos consideráis que son fundamentales para el éxito de una empresa en un entorno cada vez más competitivo y cambiante?  

En un acto de reconocimiento, la Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna ha concedido a GIOSEPPO la distinción EMPRESA 2024 AMIGA DE LA LACTANCIA por nuestra contribución al fomento y la sensibilización de la lactancia materna en el entorno laboral. A través de iniciativas como nuestra sala de lactancia, diseñada para ofrecer un espacio seguro y confortable, trabajamos para crear un ecosistema que respete y apoye las necesidades de todas las personas que forman parte de #Gioseppo. #HaveANiceWorld

CAMINEMOS JUNTAS. Cada año, una de nuestras sneakers se convierte en un símbolo de compromiso y apoyo al cáncer de mama. Desde 2019, destinamos el 10% de los beneficios de estos modelos solidarios a la Federación Española del Cáncer de Mama (FECMA) para financiar proyectos de investigación a través de la beca de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM). Al elegirlos, estás impulsando la prevención y la cura de esta enfermedad. IGAL es la pieza clave de esta temporada. Descubre más sobre ella en https://lnkd.in/dq2b73_Y #HaveANiceWorld #BreastCancerAwarenessMonth

Esperanza Navarro Pertusa, directora de Recursos Humanos y RSC de GIOSEPPO, ha participado en el ciclo "Compromiso ESG - Empresas que lideran la transición sostenible" que se enmarca en la III Edición sobre Sostenibilidad y ESG impulsada por Banco Sabadell. Acompañada por Jose Fuster Andres, director de Fondos Europeos y Sostenibilidad Territorial Este, y de Manuel Quesada, director de Grandes Empresas Especializado Territorial Este de Banco Sabadell, Esperanza ha expuesto la aplicación del ámbito social en las políticas de recursos humanos como precedente de éxito en la construcción de un ecosistema empresarial igualitario, inclusivo y diverso. #HaveANiceWorld

La integración de la sostenibilidad y la aplicación de los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) son factores decisivos en el contexto empresarial y normativo. En GIOSEPPO hemos asumido estos principios como parte de nuestra esencia. Bajo este compromiso, participamos en la III Edición sobre Sostenibilidad y ESG organizada por Banco Sabadell, donde Esperanza Navarro Pertusa, directora de Recursos Humanos y RSC, dará a conocer nuestras políticas de responsabilidad social y su impacto positivo en el entorno laboral y comunitario. Inscríbete en https://lnkd.in/dNqbwEcR #HaveANiceWorld