Grupo LEXA

📖 Revista Actualidad Jurídica Aranzadi ✍️ En la última edición, exploramos la propuesta del Gobierno para reducir la jornada máxima legal y su impacto en la gestión del tiempo de trabajo. Eduardo Castilla, Socio en Grupo Lexa, analiza cómo la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales podría transformar la estructura laboral y la flexibilidad, marcando una importante reforma en el art. 34.1 del Estatuto de los Trabajadores. Un cambio en el que el consenso entre patronal y sindicatos será clave. ➡️ Lee el artículo completo en: https://lnkd.in/dQMZ3Uv7

¡NUEVO WEBINAR! 𝗖𝗵𝗮𝘁 𝗚𝗣𝗧 𝘃𝘀 𝗜𝗔 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 – 𝗚𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗷𝘂𝗿í𝗱𝗶𝗰𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗮𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 🗓️ Fecha: 11 de noviembre 🕛 Hora: 16:30 (CEST). 📋 Organizado junto a Centro de Innovación de Despachos Profesionales La inteligencia artificial ofrece grandes oportunidades en el asesoramiento laboral, pero plantea desafíos en términos de precisión y seguridad jurídica. Mientras herramientas como Chat GPT responden sin limitaciones, la IA Laboral Generativa utiliza un enfoque modular que garantiza respuestas seguras y ajustadas al marco legal. ¿Sobre qué hablaremos? [▪️] Las diferencias que existen entre la IA Laboral Generativa y Chat GPT en el contexto legal. [▪️] Cómo la IA puede ser un complemento eficaz para asesores laborales y abogados. [▪️] Casos prácticos: cómo en momentos en los que hablamos de reducción de jornada y otras temáticas de actualidad normativa, existen soluciones de IA que quitan tareas que no aportan valor en tu despacho o asesoría. 📥 Regístrate gratis en https://lnkd.in/dVmwkcmf

📚 Jurisprudencia laboral novedosa: ¿Puede considerarse discriminatorio el despido de un trabajador tras comunicar el embarazo de su pareja? ➡️ El TSJ de Cantabria considera que el despido presenta un indicio claro de discriminación debido a la proximidad temporal entre la comunicación del embarazo de su pareja y la decisión empresarial de terminar su contrato. Así, el Tribunal califica la actuación empresarial de “discriminación refleja”, al haber sido tratado de forma menos favorable por causa de su vinculación con otra persona (en este caso, su pareja) que posee características protegidas (en concreto, estar embarazada). Lo resumimos en Legal Today: https://lnkd.in/dQJ_BDPQ #DerechoLaboral #Despido

𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿: 𝗟𝗮 𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰𝗶𝗻𝗮 🗓️ Fecha: 8 de octubre. 🕛 Hora: 12:00 h (CEST). 📋 Organizado junto a ORH Observatorio de Recursos Humanos. El Ministerio de Trabajo ha anunciado que la reducción de la jornada laboral se hará realidad de forma inminente. Con un calendario que prevé 38,5 horas semanales en 2025 y 37,5 en para 2026, las empresas deberán adaptarse en tiempo récord a este contexto. [▪️] ¿Cómo afectará la reducción de la jornada según el sector de actividad? [▪️] ¿Cuál será el coste real de esta reforma? [▪️] ¿Qué estrategias existen para equilibrar el impacto en la productividad? [▪️] ¿Qué soluciones de IA para RRHH y RRLL pueden ayudar ante este desafío? Abordaremos estas temáticas junto a Pere Vidal, MARIO GONZALEZ BERET, LuisJa Sanchez y Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz. 📥 Regístrate gratis en https://lnkd.in/dCAFDGJx

El Grupo LEXA, fue uno de los pioneros en España en poner en marcha un portal «online» de consultas en materia laboral que da servicio a asesorías de toda España. Ahora ha lanzado Lexa Go, una innovadora inteligencia artificial generativa enfocada en derecho laboral y recursos humanos. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de 26 personas, su CEO, Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz, detalla en esta entrevista cómo han creado esta herramienta, que será presentada oficialmente el 17 de septiembre. https://lnkd.in/dSsHNTbE

📢 | Tras iniciar el desarrollo de su IA Laboral Generativa en 2023 y después de cerrar una fase Beta donde colaboraron más de 900 profesionales del sector laboralista, anunciamos que Lexa Go, nuestra plataforma híbrida IA-Abogado laboralista, lanzará su nuevo modelo el próximo 17 de septiembre. Dirigido a graduados sociales, asesores laborales, abogados y departamentos de Recursos Humanos, esta versión de Lexa Go promete revolucionar la manera en la que estos profesionales gestionan la búsqueda de información y la resolución de consultas laborales en su día a día. Más información en:

📢 Actualización importante en convenios especiales de la Seguridad Social A continuación resumimos los cambios introducidos por la 𝗢𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗜𝗦𝗠/𝟴𝟭𝟮/𝟮𝟬𝟮𝟰, 𝗱𝗲 𝟮𝟲 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗹𝗶𝗼, la cual modifica la Orden ISM/386/2024 con el objetivo de aclarar y revisar aspectos sobre la suscripción de convenios especiales con la Seguridad Social. Estas modificaciones afectan a la suscripción de convenios especiales y las nuevas ventajas que ofrecen. 📄 Temas cubiertos: ▪️ Rebaja del coste del convenio especial. ▪️ Compatibilidad entre convenios. ▪️ Flexibilización del pago. ▪️ Ampliación del plazo. ▪️ Régimen transitorio. 👉 Desliza para leer estas novedades: #SeguridadSocial #ConveniosEspeciales #DerechoLaboral

📢 Actualización importante en la legislación laboral española 📘 El 10 de julio fue publicado en el B.O.E. el Real Decreto 665/2024, de 9 de julio, por el que se modifica el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social. Esta norma, que entra en vigor el 1 de agosto, introduce novedades que afectan a los trabajadores autónomos, entre ellas: ▪️ Base para altas fuera de plazo: Cotización mínima en altas extemporáneas. ▪️ Cálculo de la cuota en regularización: Consideración de factores adicionales. ▪️ Regularización de rendimientos específicos: Procedimiento en casos particulares. 👉 Desliza para descubrir los aspectos más destacados: #ActualizaciónLaboral #DerechoLaboral #Legislación #TrabajadoresAutónomos #SeguridadSocial #RegulaciónLaboral #Cotización

📖 Revista Actualidad Jurídica Aranzadi ✍️ En la última edición abordamos la implementación de la Directiva 2023/970 en España y su impacto en la transparencia retributiva. Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz, Socio Director en Grupo Lexa, analiza cómo esta directiva busca reforzar la igualdad salarial entre hombres y mujeres mediante medidas de transparencia y mecanismos de cumplimiento. También se exploran las obligaciones de divulgación de información salarial y las recientes sentencias judiciales que perfilan este principio en España. ➡️ Lee el artículo completo en https://lnkd.in/dMti_CHs #DerechoLaboral #TransparenciaRetributiva #IgualdadSalarial

📺 Webinar disponible Ya puedes ver el reciente webinar donde analizamos junto a SD Worx las diferentes normativas en torno a conceptos y temáticas como el trabajo de igual valor, el registro retributivo, la protección de datos y la transparencia salarial ➡️ Disponible en https://lnkd.in/dHWKkfKi Dirigido por ORH Observatorio de Recursos Humanos #PlanesdeIgualdad #ProtecciónDatos #TransparenciaSalarial