✨📋 ¿Recibes visitas no programadas en tu empresa? ¡Tenemos la solución! En nuestro nuevo blog te compartimos 7 consejos para gestionar visitas imprevistas de forma ágil y profesional 👥. Con herramientas de automatización y opciones de seguimiento en tiempo real, estos consejos garantizarán una experiencia positiva para tus visitantes y reforzarán la imagen profesional de tu empresa 🌟. Descubre todos los consejos aquí ➡️ https://lnkd.in/dCuYTCVp 💡 Con el módulo de gestión de visitas de Grupo SPEC, podrás organizar y controlar el acceso de cada visitante con facilidad. 📲👤 ¡Haz que cada visita cuente! #GestiónDeVisitas #GrupoSPEC #VisitasImprevistas #Automatización #ControlDeAccesos #Productividad
GRUPO SPEC
Servicios y consultoría de TI
Barcelona, Barcelona 1744 seguidores
Más de 40 Años de Innovación Tecnológica en Sistemas de Control Horario y Accesos.
Sobre nosotros
GRUPO SPEC es una empresa especializada en el diseño y fabricación de soluciones integrales de software y hardware para la gestión de horarios y el control de accesos para todo tipo de empresas y organizaciones. GRUPO SPEC tiene presencia en toda España mediante oficinas propias y a nivel internacional, con filiales en Portugal y Argentina, así como con una red global de distribuidores con más de 30 partners acreditados. Comprometidos con los Clientes y sus necesidades en materia de gestión empresarial tanto de Recursos Humanos como de Seguridad, así como la constante innovación de nuevos productos (I+D) y la utilización de las últimas tecnologías de los sistemas de información.
- Sitio web
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Enlace externo para GRUPO SPEC
- Sector
- Servicios y consultoría de TI
- Tamaño de la empresa
- De 51 a 200 empleados
- Sede
- Barcelona, Barcelona
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 1978
- Especialidades
- Gestión Horaria, Control de Accesos, Control de Presencia, Absentismo Laboral, Productividad, Control y Gestión de Contratas, Seguridad, Portal del Empleado, Movilidad y Control Horario
Ubicaciones
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Principal
C/ Caballero
81-83
Barcelona, Barcelona 08014, ES
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Pº de la Castellana
156, 2º
Madrid, 28046, ES
-
Viamonte 749
piso 7 of 7
Ciudad de Buenos Aires, 1053, AR
Empleados en GRUPO SPEC
Actualizaciones
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📝 En septiembre, la vuelta al cole sin permiso parental retribuido resaltó el desafío de la conciliación laboral en España 🏫👩💼👨💼 El inicio del curso escolar pasado puso en evidencia la falta de un permiso parental retribuido, un obstáculo importante para muchas familias que intentan equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares. En Grupo SPEC, sabemos que es fundamental apoyar políticas y herramientas que favorezcan una conciliación efectiva y equitativa. Esta nota de prensa de RRHH Digital revisa cómo, en septiembre, esta situación afectó a miles de personas trabajadoras y qué medidas podrían marcar una diferencia en el futuro. 📊👨👩👧 🔗 Lee el artículo completo aquí: https://lnkd.in/dBkTDEH5 #ConciliaciónLaboral #GrupoSPEC #RRHH #VueltaAlCole #PermisoParental #BienestarLaboral
La vuelta al cole sin permiso parental retribuido agrava el desafío de la conciliación laboral en España
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✨🤝 ¿Quieres fortalecer el trabajo en equipo en tu empresa? Un equipo unido y bien coordinado es clave para el éxito 🚀, y en Grupo SPEC te compartimos las mejores estrategias para lograrlo 👥. Desde liderazgo efectivo hasta herramientas de comunicación, descubre cómo impulsar el trabajo en equipo en tu organización 🌟 ➡️ Lee nuestro nuevo blog aquí: https://lnkd.in/dkJQrRA7 #TrabajoEnEquipo #Liderazgo #TeamBuilding
Cómo fomentar el trabajo en equipo | Grupo SPEC
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¡No te lo puedes perder! 🔥 El 13 de noviembre tenemos una cita ineludible: vuelve #TalentDayBcn24, el evento de referencia en #RRHH y #GestiónDePersonas que se celebra en el World Trade Center. ✴ 13 de noviembre ✴World Trade Center ✴ 28 ponentes ✴ 13 mesas redondas ¡Regístrate aquí! 👇 https://lnkd.in/dehzb4_Z Actua, Aon, BTS, Cegid, Cobee, EADA Business School, Hult EF Corporate Education, FIABILIS Consulting Group España, HR Path, Randstad, Sage, Sodexo, Wolters Kluwer, Workday, Adequasys, Atisa, Coursera, Edenred, Efectívitas, Endalia, Factorial, goFLUENT, GRUPO SPEC, Ifeel - Humanising Growth, IMAN Global Consulting, iSalud Corporate, LEMONNIER & CO , LHH, La Mútua dels Enginyers - La Mutua de los Ingenieros, MY BEAT COACH , #Nubhora de Inology, Preply, SD Worx, SEIDOR, Hire & Sign by Squarepoint, Strada, SuperVista España, TaxDown, Therapyside, UOC Corporate
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🙌🎉 El pasado jueves 24 de octubre tuvo lugar nuestra cita del año... 𝗲𝗹 𝗴𝗿𝗮𝗻 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗮𝗧𝘂𝗿𝗻𝗼𝘀, "𝗥𝗲𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀: 𝗻𝗼 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗮𝘀 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀", el cual fue todo un éxito. 👥🎥 En primer lugar queremos 𝗮𝗴𝗿𝗮𝗱𝗲𝗰𝗲𝗿 𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀 𝘆 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝘀𝗮 𝘀𝘂 𝗮𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, tanto de forma presencial como online. También estuvieron presentes e inauguraron el evento nuestro Excmo Sr. 𝗔𝗹𝗰𝗮𝗹𝗱𝗲 (Francisco Cañizares), la Ilma 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗲𝗷𝗮𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲 𝗖𝗶𝘂𝗱𝗮𝗱 𝗥𝗲𝗮𝗹 (Yolanda Torres) y compañía. Aproximadamente unas 250 personas disfrutaron de nuestro evento. Ha sido un placer también contar con medios como RNE, Cadena SER, CMM, CRTV, La Tribuna, etc. con nuestros partners más importantes como GRUPO SPEC, Brücke by Plexus, HR Path y sobre todo, con el equipo al completo de aTurnos ya que gracias a ellos esto no sería posible. 🌐 En este evento analizamos los retos más importantes en la gestión de tiempos por sector y posibles soluciones que planteamos en nuestra experiencia de 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 gracias a varios workshops/talleres (sanitario y sociosanitario, fabricación, hostelería, retail y logística). 👉🎞️ Además, si os perdisteis el evento, podréis disfrutar del contenido y 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗴𝗿𝗮𝗯𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝘁𝗿𝗲𝗮𝗺𝗶𝗻𝗴 en el siguiente enlace: https://lnkd.in/d2TamsTv. Estamos muy contentos y agradecidos por la gran acogida de nuestro evento. ¡Muy atentos a todo lo que se viene! 😉 Suma y sigue 💪 #Replanificando2025porsectores #evento #aTurnos #gestiondetiempos
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¡Descubre la #solucióncompleta de #GestiónHoraria y #ControldeAccesos de #GrupoSPEC! Con más de 45 años innovando en el sector, lanzamos el XGA2, nuestra nueva controladora de accesos que, gracias a su flexibilidad y escalabilidad, puede integrarse en las infraestructuras de seguridad más complejas. 🔒 📖 Gracias a Interempresas y Mariana Morcillo por compartir nuestra visión de futuro en RRHH y seguridad. ¡Consulta el artículo completo en la revista Factor Humano! ➡️ https://lnkd.in/d-TRDQ_k El #XGA2 permite combinar #tecnologías de lectura (biométricos, QR, Bluetooth y más) y gestionar hasta 16 puntos de acceso desde una infraestructura centralizada, ideal para entornos con altos requerimientos de #seguridad.
SG49 - Seguridad
interempresas.net
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🎥 ¿Cómo será el futuro de la #gestiónhoraria y #controldeaccesos en un entorno laboral en constante cambio? Marcelo Dos Reis, CEO de Grupo SPEC, compartió su visión en el Congreso Factor Humano Barcelona 2024, el festival de las tendencias que marcan la gestión del talento. Tuvimos la oportunidad de mostrar nuestra solución integral de gestión horaria y control de accesos, diseñada para enfrentar los desafíos actuales en la gestión de personal y fomentar un ambiente laboral eficiente y productivo. ¿Qué tendencias serán esenciales en el futuro de RRHH? 👀 👉 Descúbrelo en el video completo de FACTOR HUMANO información y eventos. https://lnkd.in/dcq85FCf #CongresoFH #GestiónHoraria #ControlDeAccesos #RRHH #ambientelaboral
Marcelo Dos Reis - SPEC
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⏰ ¡Novedades sobre la jornada laboral y el registro horario! Aunque el Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos llevan negociando desde febrero, ¡la jornada laboral podría reducirse a 38.5 horas para finales de este año! Y eso no es todo: la digitalización del registro de jornada será obligatoria. 📝 En nuestro nuevo blog te contamos todos los cambios que esto implica para las empresas y cómo afecta a tu equipo. ➡️ https://lnkd.in/dirAUhv2 💡 Descubre cómo adaptar tu empresa con soluciones digitales como netTime One y mySPEC. ¡Garantiza el control horario y evita sanciones! 💪📊 #JornadaLaboral #RegistroDeJornada #Digitalización #ControlHorario #GrupoSPEC #375horas #385horas #Trabajo
Jornada laboral de 38.5 horas y control horario | Grupo SPEC
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El acoso laboral es un problema que NO se debe ignorar 🛑 En #GrupoSPEC sabemos que un ambiente de trabajo seguro y respetuoso es clave para el bienestar de todas las personas 🙌. Por eso, te explicamos paso a paso cómo diseñar un Protocolo de Prevención de Acoso Laboral. 📋 💡 Descubre cómo implementar medidas efectivas 💪, evitar sanciones 💸, y crear un espacio donde todas las personas se sientan respetadas y seguras. 🛡️💼 ¡No te pierdas nuestro nuevo blog! https://lnkd.in/dM3_TEfY #AcosoLaboral #Prevención #BienestarLaboral #GrupoSPEC #ProtocoloAcoso #AmbienteLaboral
Protocolo de prevención de acoso laboral | Grupo SPEC
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¡Ayer estuvimos presentes en el Congreso Factor Humano Barcelona! 🎉 Como cada año, fue un placer participar en este increíble evento y compartir con todos los asistentes nuestra solución completa de #gestiónhoraria y #controldeaccesos. En nuestro stand, los asistentes pudieron conocer de primera mano nuestros terminales, que junto con el software netTime one y nuestra app mySpec, ofrecen una #soluciónintegral para mejorar la productividad, optimizar el tiempo y gestionar los accesos de tu empresa. 👩💻📱 Un agradecimiento enorme a la organización de FACTOR HUMANO información y eventos por la impecable gestión y por invitarnos otro año más. ¡Nos volveremos a ver en la próxima edición! 💼✨ #CongresoFH #GestiónHoraria #ControlDeAccesos #netTimeOne #mySpec #idRock #idSense