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🔍 ¿Uso de IA en los procesos de selección? 🔍 ¿Es la automatización el futuro de los procesos de selección o prefieres la interacción humana para evaluar el “fit” cultural y habilidades? #people #talent #procesoseleccion #candidatos

🎙️ Liderazgo, evolución generacional y adaptación en la empresa: Sonia Roca nos recuerda en el Podcast 8 de Hanbai.io que comprender el momento y prioridades de la empresa es fundamental para construir equipos sólidos. La clave está en contratar managers alineados con tu empresa, esos líderes que no solo guían, sino que activan el potencial de sus equipos. Aunque el área de People brinda apoyo, el verdadero motor del cambio son los managers, quienes deben implementar y adaptarse a nuevas formas de trabajo y expectativas. Hoy en día, las nuevas generaciones llegan con perspectivas frescas y formas de interactuar que desafían lo que conocíamos. Sonia aclara que, aunque no se trata de cambiarlo todo constantemente, sí es esencial crear un espacio donde los empleados se sientan comprendidos y valorados en su entorno. ¡Adaptarse es el primer paso para liderar en una empresa que evoluciona con su gente! 🫂 #hiring #candidatos #procesos #talent

Cultura empresarial como motor 🌍 Alvaro Rojas lo cuenta genial en nuestro último podcast: "cuando empezamos hyrise, los socios teníamos clarísimo que queríamos crear un lugar donde realmente nos encantara trabajar"🚀 Además, en un modelo 100% remoto, se hace aún más necesario establecer los procesos y formalizar los pilares de la empresa: cómo nos comunicamos, qué valores nos definen y cómo los aplicamos en la selección del equipo. El resultado es una cultura sólida y auténtica que no solo define lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Esto no es un “nice-to-have”, es un “must” para cualquier startup que quiera crecer de forma saludable y sostenible. ¿Cómo ves la cultura en tu empresa? ¿La vives o la sufres? 💬👇 #CulturaStartup #remote #TrabajoRemoto #Valores

En Hanbai.io ponemos mucho foco en el fit cultural a la hora de hacer el match empresa-candidato. Para nosotros, la cultura en la empresa es un factor clave en el desarrollo profesional y en el crecimiento de cualquier negocio. ¿Vosotros priorizáis el ambiente y fit a la hora de apostar por un proceso? 👇 #hiring #talent #procesodeseleccion #candidato

🧩 En talent, la clave es la honestidad y el diálogo bidireccional. 💬 Sonia Roca destaca en el Episodio 8 del podcast de Hanbai.io que es clave: 🔄 Cómo candidato debemos saber hacia dónde queremos dirigirnos dentro de la empresa. 🔄 Como managers ser sinceros con los empleados sobre las oportunidades de desarrollo y crecimiento que ofrece la compañía. No se trata solo de mostrar lo positivo, sino de ser realistas y transparentes sobre las limitaciones también. Esto permite construir un feedback constructivo, basado en ejemplos y datos concretos, que respalde las expectativas y cree un espacio de comunicación abierta. 🔄 Escuchar y compartir puntos de vista es vital para que ambas partes se alineen y encuentren un camino común. ¡La honestidad es el primer paso para atraer y retener talento con éxito! 🚀

🎙️ Queríamos construir un sitio donde a nosotros nos encantaría trabajar. Descubre la historia de hyrise de la mano de su Co-Founder Alvaro Rojas 🔥 Nuevo #episodio ya disponible en el #podcast de Hanbai.io 🔥

¡Hoy nos hemos lanzado con todo en #eShowMadrid🤘🔥! Nuestro Dream Team de Sales y Talent ha aprovechado cada segundo para hacer lo que mejor se nos da: conseguir que las cosas pasen. Además de visitar clientes y captar nuevas oportunidades, también hemos disfrutado como niños hablando innovación y probando productazos que nos han volado la cabeza 💼⚡️ Hemos salido de ahí con muchas ideas frescas, contactos potentes y un chute de energía brutal para seguir saliendonos del mapa. 💥🚀 ¡Esto no para! 🏎💨 #Sales #HanbaiSales #VenderConActitud

Crecer y escalar el negocio. Sí, ¿pero a cualquier precio? 🎯 El crecimiento de Playtomic ha sido brutal en los últimos años, pero ¿cómo lo han hecho para no perder la cultura empresarial? Sonia Roca nos cuenta en el último episodio del Podcast de Hanbai.io su proceso de reestructuración: la necesidad de frenar y crear una estructura interna sólida para que tu empresa no se convierta en un Frankenstein. 🧩 Nos dejó una lección clara: no se trata solo de meter más equipo en ventas o producto, sino de anticiparse a los problemas y fortalecer la cultura y los procesos internos. Así, el crecimiento fluye mucho mejor, y el equipo está alineado para enfrentarlo. 💼✨ #CulturaEmpresarial #Crecimiento #Escalabilidad #ProcesosInternos

Heads or tails: or how your day can change just with one call. Juan Andrés Fonseca hypnotised by sales 🧚♀️

🚀 ¿Cuándo es necesario incorporar el área de People en tu empresa? 🚀 Sonia Roca nos cuenta en el Episodio 8 del podcast de Hanbai.io que todo depende de la visión de crecimiento que tengas para tu empresa. Mientras contratas y tu empresa evoluciona, es clave alinear el plan estratégico con la cultura y los valores. 🏢🌱 👥 ¿Es viable que los fundadores gestionen el área de personas en una startup? Sí, pero cuando el equipo empieza a crecer, ¡es momento de considerar un People Specialist! No todos debemos ser expertos en todo, y contar con alguien especializado puede marcar la diferencia en el desarrollo del equipo y la empresa. 💼✨ #CrecimientoEmpresarial #CulturaStartup #GestiónDePersonas #HR