«Estos más de 15 años trabajando en Grupo Oesía me han curtido como persona tanto a nivel personal como profesional. Doy gracias a esta empresa por haberme dado la oportunidad de realizar una gran variedad de actividades, aprendiendo de cada una de ellas y de los grandes profesionales que he ido encontrando por el camino a nivel internacional y sobre todo en Oriente Medio.»
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En Grupo Oesía ayudamos indirectamente a facilitar la vida diaria a más de 2.000 millones de personas en todo el mundo, contribuyendo a proporcionar artículos de moda, telecomunicaciones, servicios financieros, sanidad, alimentación, transformación digital y ciberseguridad. Además, en Tecnobit-Grupo Oesía somos líderes en optrónica, comunicaciones tácticas o simulación. Es nuestra contribución al desarrollo tecnológico, a construir un mundo mejor, más eficiente, más seguro. #Innovación #Talento
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En Grupo Oesía puedes desarrollar una gran Carrera Profesional. Somos una compañía plural que posee y ofrece las herramientas necesarias para seleccionar a nuestros profesionales (por medio de rigurosos métodos de selección) y hacer posible la ejecución de grandes proyectos sostenibles y socialmente responsables. ¡Somos ya más de 3200 empleados de diversos perfiles repartidos en distintos sectores y territorios nacionales e internacionales ¡No hay límites para crecer!
Modelo de Cultura y Talento
Nuestro Modelo de Gestión de Cultura y Talento se estructura en 3 ejes: está basado en nuestros Valores corporativos y el Código ético; en segundo lugar, se instrumenta en el Programa de Desarrollo Profesional y el Programa de Respeto Personal y, por último, se ejecuta a través del Programa de Gestión de Equipos. El Programa de Respeto Personal incluye las iniciativas de Acogida, Reconocimientos, Igualdad, Diversidad, Conciliación, Salud y Seguridad, Voluntariado y Protección anti-adversidades.