PALOMO CONSULTORS, SL

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"De nada sirve correr en la dirección equivocada."

👥 ENTREVISTAS PRESENCIALES VS. ONLINE: ¿QUÉ MODALIDAD REVELA EL VERDADERO TALENTO? La tecnología ha transformado la manera en que realizamos los procesos de selección. Las entrevistas online se han vuelto una herramienta clave para ampliar el alcance y la eficiencia, pero ¿realmente son la mejor opción? Aquí un resumen de las ventajas y desventajas de ambos tipos de entrevistas: VENTAJAS 1. Ahorro de tiempo y costos: Ni el candidato ni la empresa incurren en gastos de desplazamiento o infraestructura. Además, agiliza el proceso de selección. 2. Flexibilidad horaria: Las entrevistas virtuales permiten adaptarse a distintos horarios y zonas geográficas, ideal para posiciones remotas o candidatos internacionales. 3. Productividad: Las reuniones virtuales permiten interrumpir las tareas justo antes y retomarlas inmediatamente después, optimizando el tiempo de todos. 4. Acceso a un mayor talento: Se amplían las posibilidades de atraer talento de diferentes ubicaciones, eliminando barreras geográficas. DESVENTAJAS 1. Problemas técnicos: Fallos en la conexión o el audio pueden afectar la fluidez de la conversación y generar frustración. 2. Comunicación no verbal limitada: El lenguaje corporal es menos visible, lo que puede dificultar la evaluación de aspectos como la personalidad y el ajuste cultural del candidato. 3. Menor percepción de la empresa: El candidato pierde la oportunidad de conocer el ambiente físico y la cultura organizacional de primera mano. 4. Posibilidades de fraude: En la virtualidad, es más fácil encontrar situaciones fraudulentas, como falsos reclutadores o candidatos que no representan fielmente su experiencia. ¿Cuál elegir? Ambas modalidades tienen pros y contras, y la elección depende de las necesidades de la empresa y la posición a cubrir. En PALOMO CONSULTORS, SL apostamos por una combinación de ambas: utilizamos entrevistas online para las fases iniciales y entrevistas presenciales en las etapas finales. Sin embargo, estamos convencidos de que no hay nada como la entrevista presencial para captar a fondo la esencia de un candidato y asegurar el mejor ajuste cultural. #PalomoConsultors #RecursosHumanos #SelecciónDePersonal #EntrevistasOnline #EntrevistasPresenciales #RRHH #TransformaciónDigital #Talento

"Tu potencial no es nada si no tomas acción."

🤩 LA EXCELENCIA: UN VALOR FUNDAMENTAL EN PALOMO CONSULTORS En PALOMO CONSULTORS, SL la excelencia es uno de nuestros valores fundamentales y procuramos reflejarlo en cada proyecto, cada consulta y cada servicio que ofrecemos. Creemos que alcanzar la excelencia no es cuestión de suerte ni de acciones al azar; es un compromiso diario y constante que se construye con intención, dedicación y el deseo genuino de superar las expectativas. Para nosotros, excelencia significa ir un paso más allá, ofrecer soluciones que realmente marquen la diferencia y asegurarnos de que cada cliente reciba el máximo valor. Este valor guía cada decisión que tomamos y cada esfuerzo que realizamos, porque sabemos que la verdadera excelencia requiere dedicación y cuidado en cada detalle. En PALOMO CONSULTORS, SL trabajamos con la certeza de que la excelencia es el camino hacia el éxito sostenible y la satisfacción de nuestros clientes. #Excelencia #ValoresPalomoConsultors #CompromisoConLaCalidad #SuperandoExpectativas #Consultoria

Paso a paso…💪🏻😃

Hoy PALOMO CONSULTORS, SL estamos presentes en el XXIV Congreso Nacional de ASNALA - Asociación Nacional de Laboralistas, representados por Andreu Palomo Peláez y Jordi Palomo Pedrola. Es en Lleida y hoy tendrán lugar la mayoría de las ponencias. Ayer disfrutamos del cocktail de bienvenida y conocimos parte del casco antiguo y de la vieja catedral de esta hermosa ciudad. Asistir a estas jornadas es enriquecedor. Porque se debate nueva normativa, criterios jurisprudenciales, conoces a compañeros de profesión, estrechas lazos con profesionales de distintos ámbitos y, en definitiva, es un crecimiento en todos los sentidos. Para ofrecer un asesoramiento de calidad a nuestros clientes, hay que estar permanentemente actualizado en la numerosa y variopinta normativa del derecho laboral. Estamos a punto de escuchar las interesantes ponencias que justo empiezan ahora… #PalomoConsultors #Asesoría #Laboral #Fiscal #Derecho #Empleo #Asnala

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“Si tú tienes un pan y yo un euro, y yo uso mi euro para comprar tu pan, al final del intercambio tendré el pan y tú el euro. Parece un equilibrio perfecto, ¿no? A tiene un euro, B tiene un pan, luego, A tiene el pan y B el euro. Es una transacción justa, pero meramente material. Ahora, imagina que tienes un soneto de Verlaine o conoces el teorema de Pitágoras, y yo no tengo nada. Si me enseñas, al final de este intercambio, habré aprendido el soneto y el teorema, pero aún así los tendrás también. En este caso, no sólo hay equilibrio, sino crecimiento. Primero tuvimos un comercio en el segundo compartimos conocimientos. Y mientras los bienes se consumen, la cultura se expande infinitamente.” Michel Serres, filósofo francés - 1/09/1930 - 1/06/2019

EFICIENCIA VS EFICACIA