PROMAN Spain

El martes 2 de julio en la Cecot Formació i Desenvolupament, tendrá lugar el encuentro de "Nuevas tendencias en Recursos Humanos para la transparencia empresarial" donde especialistas en estas materias compartirán sus experiencias, puntos de vista y los resultados de diferentes proyectos que han desarrollado. Todo con el fin de ayudarte a conseguir empresas socialmente responsables. ¡Participa en nuestro evento! Previamente, puedes enviarnos tus dudas y consultas, y recibirás una respuesta personalizada para cada una de ellas. Si no puedes asistir presencialmente al evento, te invitamos a conectar de manera online a las mesas de diálogo, dónde empresas referentes, nos contarán sus experiencias. ¡Inscríbete, ven y participa! https://lnkd.in/d78wHrjf Si no puedes asistir, no te preocupes, síguenos en directo por LinkedIn 😊

💡Relacionar las emociones de "Inside Out” con el mundo laboral puede ayudar a entender mejor cómo gestionar nuestras emociones en el trabajo y mejorar el bienestar y la productividad. Aquí te dejo un análisis de cada emoción: 🥳 Alegría: La alegría está relacionada con el entusiasmo, motivación y compromiso en el trabajo. Un ambiente de trabajo positivo aumenta la creatividad y la productividad. 😢 Tristeza: La tristeza puede surgir por diversas razones, como fracasos, despedidas de compañeros o la falta de reconocimiento. 😨 Miedo: El miedo surge ante la incertidumbre y los cambios, por lo que es importante fomentar una comunicación clara y transparente con tus empleados. 😡 Ira: La ira puede surgir por conflictos e injusticias. Si no se gestiona correctamente, puede crear un ambiente de trabajo tóxico. 🤢 Asco: El asco o desagrado en el lugar de trabajo puede surgir por varias razones, incluyendo tareas desagradables, malas condiciones de trabajo, políticas internas poco claras o comportamientos inapropiados de los compañeros/as. Esta emoción, suele ser subestimada, pero puede tener un impacto significativo en la moral y el bienestar de los empleados. 🤯 Ansiedad: La ansiedad es una emoción común en el lugar de trabajo, especialmente cuando hay plazos ajustados, altos niveles de responsabilidad o cambios significativos que pueden llevar a preocupaciones constantes y estrés. 😒 Envidia: La envidia representa la comparación en el entorno laboral, especialmente en términos de reconocimiento, oportunidades o salario. Esta emoción puede generar resentimiento y competencia, disminuyendo la cohesión de equipo. 🥱 Aburrimiento: El aburrimiento puede llevar a la falta de motivación y compromiso, afectando a la productividad y calidad del trabajo. Los empleados que se sienten aburridos tienden a estar menos involucrados y pueden buscar oportunidades en otros lugares. 😳 Vergüenza: La vergüenza puede surgir en situaciones de error, críticas públicas o no cumplir las expectativas. Puede afectar la confianza y participación de los empleados. Es importante proporcionar retroalimentación de manera privada y constructiva, evitando situaciones embarazosas. 😢 Nostalgia: La nostalgia puede llevar a resistir cambios, añorar tiempos pasados y dificultar la adaptación a nuevas situaciones. Proporcionar apoyo y recursos en momentos de transición laboral puede ayudar a gestionarla. Tal y como nos enseñan en la película, todas las emociones tienen un papel importante, también en el mundo laboral. La clave es reconocer y gestionar estas emociones de manera efectiva para crear un ambiente de trabajo saludable y productivo. Por eso es importante trabajar en la inteligencia emocional, tanto a nivel individual como organizacional 🙌 #InsideOut2 #Emociones #Trabajo #BienestarLaboral #InteligenciaEmocional

📍¿Resides en Sant Esteve Sesrovires o alrededores? Desde nuestra oficina de Rubí estamos buscando a un/a técnico/a de RRHH. Si tienes formación en RRLL o RRHH y experiencia previa en Dpto. de RRHH Generalista, ¡esta oferta es para ti! 💡¡Si además cuentas con experiencia en empresas del sector automoción es un plus! Inscríbete a través del siguiente enlace 👇 #OfertaEmpleo #OfertaTrabajo #MundoLaboral #RRHH #SantEsteveSesrovires

🌍 Hoy se celebra el Día Mundial de la Justicia Internacional, en conmemoración de la adopción del Estatuto de Roma el 17 de julio de 1998. Este día destaca la importancia de luchar contra la impunidad y hacer justicia a todas aquellas víctimas de crímenes de guerra, lesa humanidad y genocidio. ⚖️ Desde Proman Spain apoyamos la justicia y la prevención de los crímenes que amenazan la paz, la seguridad y el bienestar del mundo y promovemos los derechos de las víctimas. 🙌 #IJD2024 #JusticeMatters #GlobalJustice #PromanFamily

¡Empezamos la semana con oportunidades laborales! 🚀 📍 ¿Resides en Peralta o alrededores y cuentas con experiencia como administrativo/a? Envíanos tu currículum al correo tudela@proman-personas.com o al teléfono 622648138. ¡Te esperamos! #Empleo #Trabajo #Oportunidad #Peralta #Pamplona #PromanFamily

Buscamos a un/a operario/aria para cortar pescado con sierra 🧐 📍 Barberà del Vallès 💬 Experiencia en corte con sierra vertical y con cuchillo 🤩 Residencia cercana al puesto ¿Conoces a la persona idónea? ➡ https://lnkd.in/d83XSVAx Etiquétala en los comentarios 😊👇 #PROMANofertas #HappyToHelp #BarberádelVallès

You left us speechless with your actions! It is essential to acknowledge the tremendous effort and dedication behind each one. Thank you so much for everything you do 🙌 ¡Nos dejasteis sin palabras con vuestras acciones! Es fundamental reconocer el enorme esfuerzo y dedicación que hay detrás de cada una de ellas. Muchas gracias por todo lo que hacéis 🙌

¡Buenos días! Hoy nuestros compañeros JAIME HOLGADO RUIZ y Rosa Hidalgo han asistido al Encuentro Anual de Profesionales de Recursos Humanos organizado por la Patronal Cecot en la Sala de Actos de LaFACT (Factoría Cultural de Terrassa). Es un placer poder compartir estos momentos con profesionales del sector y una muy buena oportunidad para conocer a los demás asistentes. 🤝 ¡Muchísimas gracias a la Cecot por contar con nosotros! 🤩 #EncuentroRRHH #RRHH #Networking #Terrassa #PromanSpain

¡Os traemos las fotos del evento de ayer! 😁 En primer lugar agradecer a todas las personas que asistieron y formaron parte de las mesas de diálogo: Generalitat de Catalunya, Ajuntament de Terrassa, Transports Codina, SAMA Transportes y Logística, SECE, Eviden, MC MUTUAL, VITALY, Euro Pool System, Respon.cat. Fue un placer escucharos y poder compartir tantas experiencias y conocimientos de diversos sectores. 🙌 Por otra parte, de nuevo enhorabuena a los/as galardonados/as por vuestros proyectos y acciones que sin duda nos han dejado sin palabras. 🙏 Mencionar también los premios honoríficos que recibieron Creu Roja a Catalunya y Fundació Vallès Oriental, es lo mínimo que podemos hacer para agradecer vuestra gran labor. Y por supuesto, muchas gracias a Cecot Formació i Desenvolupament por prestarnos vuestros espacios para hacerlo posible. Estamos muy felices y agradecidos porque fue una jornada muy enriquecedora. 🔝 ¡Esperamos poder contar con vosotros para futuros eventos y acciones! 🤝 Y por último y no menos importante, gracias a nuestros compañeros Judit Bagaria Caralt, Irene Jiménez Juárez, JAIME HOLGADO RUIZ, Carmen Caballero Benítez y Zaira Herrero Gonzalez por crear este evento y trabajar tanto para que este día fuese posible. #Evento #Agradecimientos #RRHH #Proman #PromanSpain

📢 ¡Es mañana! 📢 Por fin, mañana día 2 de julio se celebra el Evento que llevamos preparando tanto tiempo y con tanta ilusión: "Nuevas tendencias en Recursos Humanos para la transparencia empresarial". 📍 Os dejamos la dirección del parking más cercano para todos los asistentes. Está a tan solo 5 minutos a pie de la Cecot. https://lnkd.in/dtJs-rXc Y para aquellos que no puedan asistir, ¡no os preocupéis! Podréis seguirlo en directo a través de nuestro perfil de LinkedIn o a través de nuestro perfil de Instagram: https://lnkd.in/dSHWTk3J #Evento #RRHH