☀️🎉¿Quieres conocer a nuestro equipo?🎉☀️ #SomosTimup y hoy queremos presentaros a Ignacio Rodríguez, Business Development Consultant. Ignacio lleva con nosotros casi 3 años. En sus pasadas experiencias, siempre ha estado enfocado en las ventas. En Timup no solo hemos potenciado este aspecto sino que también lo hemos combinado con la consultoría.🚀 🔎 Curiosidades 🪢¿El mayor aprendizaje en Timup? La resiliencia. Quien la sigue, la consigue. 🎾¿Qué valoras más del sector? El dinamismo del día a día. 🌞¿Qué valor te diferencia? La positividad y optimismo. ✊¿Cuál es tu mayor fortaleza? Soy una persona perseverante que, gracias a mi positividad, alcanza los objetivos que se marca. 🏑¿Hobby favorito? Jugar a hockey con el Popolo, mi equipo de amigos. ⛱️¿Cuál es tu lugar favorito para vacaciones? Donde sea, pero bien rodeado. 🥷¿Qué es lo que más te gusta de Timup? El buen rollo y la profesionalidad de todo el equipo. Cuando hay que pasarlo bien, somos los mejores y cuando hay que trabajar, por igual. 💂♂️¿Qué consejo le darías a alguien que empieza en tu campo? Que se prepare para un sector muy dinámico en el que cada día pueden pasar muchas cosas diferentes pero que, si trabaja duro y pone el foco en los clientes, lo disfrutará mucho y podrá aprender sobre diversos sectores y trabajos, además de a relacionarse con personas y empresas, que de eso se trata. #SomosTimup #NuestroTim #recruitment #Timup
Timup
Dotación y selección de personal
Barcelona, Cataluña / Catalunya 92.673 seguidores
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Sobre nosotros
Timup nace en 2018 como firma de selección de personal establecida en Barcelona con una filosofía de creación de equipos profesionales que cubran las necesidades de las empresas de una forma cercana, transparente, flexible, empática y siguiendo una metodología agile. Desde startups a grandes corporaciones, las compañías confían en Timup para encontrar perfiles de Digital, Finanzas, Marketing, Ventas, RRHH y IT, entre otros.
- Sitio web
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www.timup.es
Enlace externo para Timup
- Sector
- Dotación y selección de personal
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- Barcelona, Cataluña / Catalunya
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 2018
- Especialidades
- Recruitment & Selection, Executive Search, Startups, C-level Recruitment, Management, Digital Recruitment, Headhunting, HR partnership y HR Consultancy
Ubicaciones
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Principal
Carrer dels Cavallers, 50
Barcelona, Cataluña / Catalunya 08034, ES
Empleados en Timup
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Jordi Fabregas Carrasco
Managing Partner en Timup (an Inveready Partner)
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Angel Bou
CEO & Co-Founder at Simplr | Life-as-a-Service | ♾️ Accelerating the transition to a Circular Economy
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Marta Viñals
Headhunter - Senior Manager en Timup (an Inveready Partner)
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Guillermo Oller
Senior Business Manager at Timup (an Inveready Partner)
Actualizaciones
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Timup ha compartido esto
Ahora que el verano ha llegado a su fin, es momento de retomar la rutina con energía renovada y nuevos propósitos. 🍂 En Timup, estamos listos para afrontar esta nueva etapa con entusiasmo, ayudando a nuestros clientes y candidatos a alcanzar sus objetivos profesionales. Si estás pensando en un cambio de rumbo o simplemente quieres explorar nuevas oportunidades del sector #TECH, ¡este es el momento perfecto! En Timup, tenemos varias posiciones abiertas que podrían ser justo lo que estás buscando. 🚀 🔍IT Services Manager (Vallès Oriental) 🔍IT Systems Engineer (Vallès Oriental) 🔍Perfiles expertos en SAP: MM-PM-PP-SSFF (Barcelona) 🔍Chief Technology Officer (Andorra) 🔍MidSenior Data Engineer (Barcelona) 🔍Senior Backend Developer-NestJS (Remoto) Nos encantaría ayudarte a dar el próximo paso en tu carrera. Si alguna de estas oportunidades te interesa, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: 📩mperez@timup.es ¡Bienvenidos de vuelta! 💼✨ #VueltaAlTrabajo #OportunidadesLaborales #ConsultoríaDeSelección #Timup #IT
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🚀 Nueva Oportunidad en #MarketingDigital ¿Tienes experiencia en comercio electrónico y marketing digital? ¿Te apasiona liderar estrategias innovadoras en un entorno dinámico? Desde Timup estamos colaborando con un grupo hotelero internacional en la búsqueda de un/a #DirectorDePerformance para su equipo en Panamá City. 🎯 #Misión: Liderar la ejecución de planes de marketing on y offline, enfocándote en la captación y venta online. Contribuirás al plan de transformación digital de la compañía, optimizando la experiencia del cliente y garantizando la coherencia de la marca. 📍 Ubicación: Panamá City (Presencial) 📌 Requisito valorable: — Mínimo 5 años de experiencia en eCommerce y marketing digital, con un enfoque analítico y estructurado. 💬 ¿Te interesa? Envía tu CV a 📧 jfabregas@timup.es (Jordi Fabregas Carrasco) o aplica al link de nuestra página web: https://lnkd.in/dKx99Rcm.
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🚀 Nueva Oportunidad en #Sostenibilidad ¿Tienes experiencia en sostenibilidad y te apasiona el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente?🌍 👀 Desde Timup estamos trabajando para una empresa ubicada en Barcelona relacionada con Gran Consumo que está en búsqueda de un/a #ResponsableProyectosSostenibilidad. 🎯 Misión: Impulsar el desarrollo de prácticas y medidas que permitan la reducción de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (#GEI) y lograr que la empresa sea referente en #descarbonización. 📍 Ubicación: Barcelona, Sarría (Híbrido) 📌 Requisito valorable: — Experiencia de 7 años en consultoría, certificación o cliente final. ¿Te interesa? Envía tu CV a mvinals@timup.es (Marta Viñals) o aplica al link de nuestra página web: https://lnkd.in/dGNvmA-y.
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🔍🤔 #Contraofertas 🤔🔍 Hace unos días, lanzamos una encuesta para saber vuestra opinión sobre las "famosas" contraofertas. La situación de recibir una contraoferta puede ser compleja y requiere una cuidadosa reflexión. 📊 Los resultados muestran una diversidad de opiniones, destacando que casi la mitad de los encuestados aceptaría una contraoferta si se mejoran tanto las condiciones salariales como la posición. Esto refleja la importancia de múltiples factores a la hora de tomar una decisión tan relevante. La discusión sobre contraofertas es significativa porque involucra varios aspectos clave de la carrera profesional; como el reconocimiento, el desarrollo y la satisfacción laboral. Según nuestra experiencia, el 80% de los candidatos que aceptan una contraoferta terminan abandonando la empresa en un plazo de 6 meses, y el 90% lo hacen dentro de los 12 meses. ¿Por qué sucede esto? Algunas de las razones más comunes son: ✔️ Promesas no cumplidas: A menudo, las promesas realizadas en una contraoferta no se materializan o no cumplen con las expectativas a largo plazo. ✔️ Inquietudes ya existentes: Si un candidato estaba considerando irse, suele haber razones profundas detrás de esa decisión. Aceptar una contraoferta no elimina esas preocupaciones, sino que puede intensificarlas. ✔️ Una combinación de ambas: La suma de expectativas incumplidas y las motivaciones originales para buscar un cambio pueden llevar a la insatisfacción y, finalmente, a la decisión de abandonar la empresa. 💬 ¿Qué opinas sobre estos resultados? ¿Alguna vez has aceptado una contraoferta o has decidido rechazarla? ¡Nos gustaría conocer tu experiencia y cómo tomaste tu decisión! 🤓 #CarreraProfesional #Contraoferta #EncuestaLinkedIn #SatisfaccionLaboral #Talento
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🚀 ¡Nueva Oportunidad en #Marketing! 🚀 👀 Desde Timup estamos colaborando con una consultora digital que busca un/a experto en #PerformanceDigitalMarketing para liderar y gestionar su equipo. ✔️#Inglés profesional ✔️Experiencia en #agenciadigital, #viajes u/o #hoteles. ✔️Conocimiento en #AD360, #GA360, #AdsDataHub 📍 Mexico City 📅Jornada completa 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a jfabregas@timup.es (Jordi Fabregas Carrasco) o aplica al link de nuestra página web: https://lnkd.in/grtreziV
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Timup ha compartido esto
💥 Muy contento de dar la bienvenida a Factorial a Timup del grupo Inveready , empresa liderada por Jordi Fabregas Carrasco expertos en selección de personal tanto para StartUps como para Corporate. Ahora más que nunca podrán seguir focalizando en lo que mejor se les da, encontrar el mejor #talento para todas esas empresas que buscan personal!! 💪 y dejar en manos de Factorial: ✅ El registro horario. ✅ La gestión de ausencias y vacaciones. ✅ La gestión de la nómina. ✅ La gestión operativa de sus empleados. Un placer teneros en nuestra comunidad de #Partners!! Que sigáis generando empleos y dando oportunidades laborales muchos años más! #Channel #Recruitment #Talento #Selección #Digitalización #RRHH
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☀️🎉¿Quieres conocer a nuestro equipo?🎉☀️ #SomosTimup y hoy queremos presentaros a Marta Bracons, Talent Consultant. Marta lleva con nosotros 4 años. Empezó en nuestra firma como Trainee. Marta es un ejemplo de crecimiento y desarrollo dentro de Timup. 🚀 🔎 Curiosidades ¿El mayor aprendizaje en Timup? Perseverancia ¿Qué valoras más del sector? Las relaciones que se crean ¿Qué valor te diferencia? Compromiso ¿Cuál es tu mayor fortaleza? Soy una persona confiable ¿Hobby favorito? Hacer deporte ¿Cuál es tu lugar favorito para vacaciones? La playa ¿Qué es lo que más te gusta de Timup? El gran equipo que somos, cada uno de nosotros aporta su granito de arena, lo que nos da un aprendizaje constante. ¿Qué consejo le darías a alguien que empieza en tu campo? Que aprenda de cada experiencia, lo dé todo y sea resiliente. 📌 Actualmente en Timup estamos en búsqueda de varias posiciones. ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional con nosotros? Si es así y quieres formar parte de nuestro proyecto, ¡contáctanos! 🎯#JuniorRecruiter (https://lnkd.in/d6W4ytR9) 🎯#TraineeRecruiter (https://lnkd.in/dxDuB4M2) #SomosTimup #NuestroTim #recruitment #Timup
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