SUPPLY CHAIN OPERATIONAL TRANSFORMATION MANAGER

En Capgemini Engineering estamos actualmente buscando un/a Responsable de Transformación Operacional de Supply Chain para unirse a nuestro equipo de Industrial Operations.

¿Cuál será tu día a día?

• Aseguramiento de la excelencia operativa de los servicios de la Unidad.
• Transformación y optimización de las operaciones (automatización de tareas, reingenierías de procesos, reestructuraciones de equipo, etc.).
• Proyectos de mejora continua. Identificación de la solución más eficaz en cada momento.
• Participación en procesos de selección. Mentorización de las nuevas incorporaciones a los equipos de gestión, así como de los promocionados. Asegurar que los recursos asignados se utilicen de manera eficiente.
• Consultoría de Cadena de suministro.
• Diseñar y describir soluciones, definiendo la estrategia para cada etapa del proyecto.
• Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas, así como la gestión de arranque de servicios nuevos.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: Ingeniería o ADE.
• Valorable: Supply Chain Management, Logística , APICS o similar.
• Experiencia: > 8 años en el área de Procurement / Supply Chain Management.
• Experiencia en la ejecución de proyectos.
• Experiencia en arquitectura y optimización de procesos Supply Chain Management.
• Conocer y comprender las mejores prácticas y tendencias del sector.
• Conocimiento profundo de las soluciones relevantes para cada proyecto concreto.
• Actualización continua de conocimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• 24 días laborales de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Ticket restaurante o subvención de comida.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
• Podrás participar en nuestro programa de referidos.

¿Por qué Capgemini Engineering?

• Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 51 países.
• Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación.
• Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía.

Si quieres trabajar en un entorno dinámico, donde poder formarte y crecer, esta es tu compañía. Bridamos la oportunidad de aprender dentro de una compañía multinacional participando en proyectos reales con toda la información a tu alcance para que desde el primer momento estés formándote y sacando partido a tus conocimientos.

Capgemini Engineering cuenta con más de 52,000 profesionales distribuidos en más de 30 países, en sectores que incluyen aeronáutica, automoción, ferrocarril, comunicaciones, energía, ciencias de la vida, semiconductores, espacial y defensa, y productos de consumo. Asimismo, nuestra compañía es una de las empresas mejor valoradas para trabajar a nivel nacional.

Además, Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Si No reúnes todos los requisitos, no te preocupes, ¡igualmente queremos conocerte!

"Únete a Capgemini Engineering, Get the future you want"