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Publicación de Federación Nacional de Trabajadores Autónomos. ATA.
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La Importancia de la Formación Continua en Nuestro Conjunto de Competencias Profesionales. 📚 💻 En un entorno laboral en constante evolución, la formación continua no es una opción, sino una necesidad. Mantenernos en constante aprendizaje y ampliando nuestro conjunto de competencias puede marcar la diferencia entre el estancamiento y el crecimiento profesional. Aquí hay tres herramientas profesionales que podrían ser de gran utilidad para mejorar nuestras habilidades y aptitudes, dependiendo de nuestras necesidades y objetivos: 🤓 Udemy for Business: Esta plataforma ofrece una vasta colección de cursos online impartidos por expertos en diversas áreas. Desde desarrollo de software hasta habilidades de liderazgo, Udemy for Business permite a los profesionales aprender a su propio ritmo y según sus necesidades. 👨💼 Skillsoft: Con un enfoque en la formación corporativa, Skillsoft proporciona soluciones de aprendizaje que cubren desde la tecnología de la información hasta el cumplimiento normativo y el desarrollo personal. Es una excelente herramienta para empresas que buscan capacitar a sus empleados de manera integral. 👩💻Pluralsight: Especialmente útil para los profesionales del ámbito tecnológico, Pluralsight ofrece cursos en desarrollo de software, IT, y análisis de datos. Su enfoque en habilidades técnicas avanzadas lo convierte en una herramienta esencial para mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas. Considerar la posibilidad de utilizar estas herramientas puede tener un impacto significativo en nuestro desarrollo profesional, permitiéndonos estar a la vanguardia y preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral. #AprendizajeContinuo #DesarrolloProfesional #HerramientasDeAprendizaje
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¿Sigues apostando por la formación presencial en tu empresa? 🤔 ¿Qué ventajas le ves frente al e-learning? 💼 ¿Y en qué aspectos crees que la capacitación online supera a la presencialidad? 🌐 Comparte tu opinión y hablemos sobre el futuro de la formación corporativa. ¡El debate está abierto! 👇
𝐋𝐚𝐬 𝐕𝐞𝐧𝐭𝐚𝐣𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 💼📚 En Samoo - Elearning, sabemos que la capacitación online transforma la manera en que las empresas desarrollan su talento. Aquí te dejamos algunos de los principales beneficios: ✅ 𝐀𝐡𝐨𝐫𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 ✅ 𝐑𝐞𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐆𝐚𝐬𝐭𝐨𝐬 𝐋𝐨𝐠í𝐬𝐭𝐢𝐜𝐨𝐬 ✅ 𝐀𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 ✅ 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 ✅ 𝐀𝐥𝐭𝐨 𝐑𝐞𝐭𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢ó𝐧 (𝐑𝐎𝐈) Empresas como IBM, Deloitte, Cisco, AT&T y Dow Chemical ya están viendo estos resultados. ¡No te quedes atrás! 🚀 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐮𝐛𝐫𝐞 𝐜ó𝐦𝐨 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐞𝐧 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐫 𝐚 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚. #eLearning #CapacitaciónCorporativa #AhorroDeCostes #ROI #Innovación #TransformaciónDigital
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HR Executive Assistant / Facilities Coordinator / Asistente Ejecutiva / Asistente Bilingüe / Secretaria Inglés Avanzado /#Opentowork
Maximizando el Potencial a través de la Formación Continua 😄 En un mundo que evoluciona constantemente, la formación y la capacitación se han convertido en pilares fundamentales para el desarrollo personal y profesional. Ya sea en el ámbito laboral, académico o personal, invertir en el aprendizaje continuo es crucial para mantenerse relevante y competitivo en un entorno cambiante. 🎺 La formación no solo brinda conocimientos técnicos específicos, sino que también desarrolla habilidades blandas como el liderazgo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas. Estas habilidades son esenciales en cualquier profesión y proporcionan una base sólida para el crecimiento profesional a largo plazo. 🌞 Además, la formación continua fomenta la innovación y la creatividad al exponer a los individuos a nuevas ideas, tecnologías y enfoques. Al abrirse a nuevas perspectivas, los profesionales pueden encontrar soluciones innovadoras a los desafíos actuales y anticiparse a las tendencias futuras.Para las empresas, invertir en la formación de sus empleados no solo aumenta la productividad y la calidad del trabajo, sino que también mejora la retención del talento. Los empleados valoran a las organizaciones que invierten en su desarrollo profesional y están más comprometidos con su trabajo cuando tienen la oportunidad de crecer y aprender dentro de la empresa.En el mundo digital de hoy, la formación no se limita a aulas tradicionales. La tecnología ha democratizado el acceso al conocimiento, con una amplia gama de recursos en línea que permiten el aprendizaje a su propio ritmo y en cualquier momento y lugar. Plataformas de aprendizaje en línea, cursos virtuales y tutoriales en video ofrecen oportunidades de formación flexibles y personalizadas para adaptarse a las necesidades individuales.En resumen, la formación continua es una inversión invaluable tanto para individuos como para organizaciones. Al mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollar habilidades relevantes, las personas pueden maximizar su potencial y alcanzar nuevas alturas en sus carreras. La formación no solo es un medio para adquirir conocimientos, sino también una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional en un mundo en constante cambio. ¡Logro personal desbloqueado! Eliminar contenido multimedia no es solo una tarea, ¡es un hito! Me enorgullece compartir que he alcanzado este logro en mi trayectoria profesional. Agradezco a todos los que me han apoyado en este camino. #Asistenteejecutiva#Asistentebilingue
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La formación continua se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de las organizaciones. Por un lado, porque sus equipos se mantienen en constante aprendizaje para estar a la altura de los cambios. Por otro, porque los motiva a crecer dentro de la empresa. ¿Pero qué hace que la formación sea realmente efectiva? La respuesta radica en la personalización. La formación personalizada no solo reconoce las diferencias individuales de cada empleado, sino que también se adapta a las necesidades específicas de cada #empresa. Y en este sentido, los portales formativos en línea están liderando el camino hacia una formación más efectiva y orientada a resultados. 🎯 Satisfacer necesidades específicas: Los portales formativos en línea permiten a las empresas diseñar #cursos y materiales de aprendizaje que se ajusten perfectamente a sus objetivos y desafíos empresariales. Desde habilidades técnicas hasta desarrollo de #liderazgo, la formación personalizada aborda las necesidades específicas de cada equipo y departamento. 🚀 Mejorar la eficacia del proceso de formación: Los cursos interactivos y los materiales de aprendizaje adaptativos son clave para mejorar la eficacia del proceso de formación. La #interactividad involucra a los empleados de manera activa en su aprendizaje, mientras que la adaptabilidad garantiza que el contenido sea relevante y significativo para cada individuo. Ofrecer soluciones de formación personalizada, impulsan el crecimiento y el éxito de las empresas. ¡No olvides tenerlo en cuenta!
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