Publicación de Boart Longyear

🚀 ¡Natura lidera el Índice de percepción de sostenibilidad empresarial 2024 de Ipsos en Chile! Desde 2007, hemos sido una empresa carbono neutro, y en 2023 adoptamos la regeneración como el centro de nuestra estrategia empresarial. Mirando hacia el futuro, nos hemos fijado metas ambiciosas como alcanzar el #NetZero en 2030 y por eso, este reconocimiento es un testimonio de nuestro compromiso con la sostenibilidad y el #bienestar social y ambiental. Es crucial mencionar que el valor comunicacional de la sostenibilidad es importante para la percepción pública, y continuaremos trabajando para informar y educar sobre este tema, especialmente después de los importantes datos que entregó Ipsos, como que el 50% de los consumidores no sabe o identifica incorrectamente el concepto de #sustentabilidad. Sabemos que los consumidores conscientes están cada vez más interesados en empresas responsables que transparenten sus acciones y contribuyan al desarrollo sostenible. La sociedad demanda un uso responsable de los recursos naturales, y en Natura estamos comprometidos a responder a esta expectativa. El Índice de Percepción de Sostenibilidad Empresarial 2024 de Ipsos se basa en la evaluación de 5.001 personas de todo Chile, destacando la percepción positiva sobre nuestra contribución al desarrollo sostenible. En la versión anterior, ocupamos el tercer lugar con una puntuación de 662. Este año, hemos mejorado significativamente, alcanzando el primer lugar con 686 puntos. Los consumidores conscientes no solo buscan productos de calidad, sino también empresas que demuestren un compromiso genuino con la sostenibilidad. Este cambio en el comportamiento del #consumidor refleja una mayor demanda de transparencia y responsabilidad corporativa. En Natura, entendemos que la #sostenibilidad no es solo una tendencia, sino una necesidad imperativa para el futuro. Por ello, seguimos innovando y adoptando prácticas que no solo beneficien al medio ambiente, sino que también promuevan el bienestar social y económico. Hoy en especial quiero agradecer a dos grandes equipos: al equipo de Reputación y Comunicación corporativa liderado por Thays Marietto y al equipo de Marketing liderado por Ezequiel Monis (él/he) quienes son los encargados de mostrarnos como marca hacia afuera, llevando la información de manera muy responsable y transparente, abriendo diálogos de conversación que generen crecimiento en la ciudadanía chilena. 🧡 #Sostenibilidad #NetZero #PercepciónConsumidores

🌱💡 ¡Impulsando la sostenibilidad empresarial con visión joven! 💡🌱 En el marco del Día Internacional del Medio Ambiente, nos complace compartir el artículo de nuestra Directora de Medios, Maricarmen Sánchez Ferrer Vargas Machuca. En un mundo donde la Sostenibilidad se está convirtiendo en un pilar esencial para el éxito empresarial, Maricarmen nos brinda valiosos insights sobre cómo las generaciones más jóvenes están liderando este cambio. En Konecta Perú, estamos comprometidos/as con mantener y fortalecer nuestras prácticas sostenibles, entendiendo que la sostenibilidad no solo es una ventaja competitiva, sino también una responsabilidad fundamental. 🌿📈 Descubre más sobre cómo estamos trabajando hacia un futuro más sostenible en el artículo completo aquí: https://lnkd.in/efgJ4r92 #Sostenibilidad #LiderazgoJoven #MedioAmbiente #KonectaPerú #InnovaciónSostenible

Con gran orgullo anunciamos la publicación de nuestro *Informe de Sostenibilidad 2023* en @FiduciariadeOccidente. Este documento es el resultado de un esfuerzo conjunto de todo nuestro equipo, con el cual reafirmamos nuestro compromiso con la #Sostenibilidad, la transparencia y el bienestar de nuestras comunidades, el entorno y nuestros grupos de interés. Este año, logramos hitos muy relevantes: somos la primera fiduciaria en Colombia en alcanzar la *neutralidad de carbono* y hemos fortalecido nuestro enfoque en la *diversidad, equidad e inclusión*, siendo reconocidos con la certificación *Friendly Biz*. Además, seguimos avanzando en la *transformación digital*, lo que no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también reduce significativamente nuestro impacto ambiental. En el informe, encontrarán detalles sobre nuestras acciones para mitigar las emisiones de carbono, nuestro compromiso con los *Principios de Inversión Responsable (PRI)* y el esfuerzo continuo por mantener un *ambiente laboral sobresaliente*, como lo demuestra nuestra certificación de *Great Place to Work* Este informe es más que un balance; es una invitación a conocer cómo, juntos, estamos construyendo un futuro más #Sostenible y responsable. Los invito a explorar el informe completo y a unirse a nosotros en este camino hacia un desarrollo consciente. 👉 Consulta el Informe de Sostenibilidad 2023 aquí https://lnkd.in/gu2g-9AU ¡Gracias por ser parte de esta transformación! #SomosSostenibles #JuntosTransformamosLaFidu #ConstruyendoMetas

📝 ¿REPORTES DE SOSTENIBILIDAD, acciones o pantalla? Hoy en día, la sostenibilidad exige mucho más que cumplir con las regulaciones. Las organizaciones deben abordar tanto el impacto ambiental como el bienestar social de sus colaboradores, comunidades, proveedores y clientes. Es alentador ver cómo cada vez más empresas elaboran informes de sostenibilidad. Sin embargo, se debe recordar que estos reportes son el último paso en el proceso. Antes de llegar a ese punto, se debe implementar un sistema que facilite una transición hacia la sostenibilidad. Los informes, más que ser un fin, deben servir como una herramienta para evaluar las acciones de la empresa y permitir a las partes interesadas medir su compromiso con el bienestar social y ambiental. Las estrategias de ESG no deberían quedarse solo en cumplir con lo requerido por la ley. Deben ir más allá, enfocándose en la planificación integral que considere todos los aspectos socio-ambientales de manera coordinada. Acciones como medir la huella de carbono, realizar análisis de ciclo de vida de productos, fomentar la equidad de género, contrataciones inclusivas y de más estrategias ESG, son fundamentales en la practica sostenible. Solo con una planificación sólida, una buena gobernanza y equipos inclusivos se logrará un impacto real y duradero. Los reportes de sostenibilidad no deben ser vistos como una herramienta de marketing, sino como el resultado de una gestión integral que equilibre los aspectos económicos, sociales y ambientales.

Cada vez más empresas se suman y comprometen adoptando medidas de Diversidad, Equidad e Inclusión #DEI. Casi el doble de empresas pasó a aplicar estas prácticas de un año a otro. El 42% de las compañías no toman medidas en descarbonización. Según el Informe de impacto de la red EcoVadis de 2023, la notificación de emisiones de GEI es la principal medida que toman las empresas para mitigar su impacto de carbono. Por detrás, se sitúan otras acciones como el uso o la producción de energías renovables o la formación al equipo empleado sobre clima y energía. #GEI #descarbonizacion #empresas #compañias #acciones #impacto #clima #energia 👇👇 https://lnkd.in/dvA9Ud_J

Estas son las 4 tendencias más power en este 2024 que ayudarán a tu empresa a avanzar hacia la sostenibilidad e inclusión 👏🏼. #tendenciasempresariales #sostenibilidad #masinnovacionmasimpacto #inclusiva

¿Habías visto la RSE como una estrategia de crecimiento? ¡Mira estos datos! Las políticas de sostenibilidad pueden convertirse en una poderosa estrategia de crecimiento al integrarlas en la identidad de tu empresa, no solo como un deber, sino como una oportunidad para potenciar tu alcance. La tendencia apunta hacia un futuro sostenible, impulsada por el comportamiento de los consumidores. Para ser una empresa exitosa, es fundamental alinearse con este movimiento. En nuestro equipo, cada año buscamos formas de contribuir con nuestro contexto social y ambiental, siempre por el bienestar común desde nuestra área; y puedes verlo en nuestro último informe de sostenibilidad 2023. ¿Qué opinas de esta tendencia? #MSIPanamá

¿Qué estamos esperando para tomar la sostenibilidad en serio? 🌍 En la 12ª edición de la Semana de la Sostenibilidad y RSE, pondremos en el centro de la conversación la verdadera esencia de ser responsables: no es una opción, ¡es una obligación! 🚀 Del 8 al 10 de octubre, nos reuniremos con empresas que han decidido marcar la diferencia y hacer de la sostenibilidad su prioridad. Mientras el mundo avanza hacia una economía más verde y ética, ¿dónde estamos nosotros? ¿Seguiremos ignorando el impacto de nuestras acciones? Este evento es más que una oportunidad para aprender; es un llamado a actuar. Prepárate para explorar el capitalismo consciente, inversiones sostenibles, igualdad de género y más. Es hora de cuestionar el papel de nuestras empresas en el futuro del planeta y en la vida de las personas. ¿Estás listo para ser parte del cambio o seguirás siendo espectador? #SemanaDeLaSostenibilidad #RSE #Sostenibilidad #TransformaciónEmpresarial #DesafíoSostenible

¿Aún no has leído nuestra tribuna sobre las tendencias de sostenibilidad e impacto empresarial para 2024: gestionar lo social y medioambiental seguirá siendo una prioridad? En IndustryTalks

En Talenmo, hemos estado a la vanguardia de la sostenibilidad durante una década entera. Contamos con un equipo de expertos dedicados que han estado liderando el camino en este crucial campo. En los últimos años, hemos desarrollado planes de sostenibilidad para más de 20 clientes, implementando acciones de sensibilización, workshops y una amplia variedad de iniciativas en departamentos clave como calidad, medio ambiente, formación, dirección y desarrollo. La sostenibilidad es mucho más que una iniciativa de responsabilidad social. Es un valor estratégico que hemos defendido con firmeza desde nuestros inicios. En nuestro evento aniversario, la sostenibilidad ocupó un lugar privilegiado en el foro de discusión, subrayando su importancia en el éxito sostenible de las empresas, el bienestar de los empleados y el equilibrio del planeta 🌏 Estamos comprometidos a seguir siendo líderes en sostenibilidad, guiando a las organizaciones hacia un futuro más brillante y sostenible. #Sostenibilidad #Compromiso #Talenmo Talenmo: Tu aliado en organización y gestión del talento, construyendo juntos el camino hacia un futuro lleno de desafíos y oportunidades.