Publicación de Grupo IMm I Instituto y Observatorio de Gestion del Cambio

En #Talenmo nos encanta compartir y por eso, para el mes de marzo le hemos preparado a nuestros clientes un montón de sorpresas, en esta ocasión contaremos con la participación de las empresas del Grupo Nexe Expertos en Cambio y transformación a nivel mundial! Cada día un tema, cada día un reto, cada día el mejor experto , y …. todos los días acabaremos con un aperitivo disfrutando de una excelente #Mascletá en nuestras oficinas de la #PlazadelAyuntamiento 🔥 1.- Comunicación Interna y Marca Empleadora , ¿como atraer y fidelizar talento?, de la mano de #Mostazacomunicación con su Directora #Carme Ambros 2.- De la Industria 3.0 a la 5.0 : Visión de la Transformación, con el Socio director de #Woenco, #Lluis Mozo, la referencia en Eficiencia y Excelencia Operativa 3.- Gestión Estratégica del Talento, con #Talenmo y #Nexe, una combinación de Estrategia y Talento para analizar el talento en 360º desde la estrategia de la empresa. 4.- Transformación de Negocios : Futuro y Presente. con #Jordi Vilà, socio principal del #Grupo Nexe, aceleradores del Cambio estratégicos en grandes compañías con los nuevos retos a los que se enfrenta los CEO´s y propietarios hoy. 5.- Capital Humano sostenible, con Valvanera Castro, la Responsable de Sostenibilidad de #Talenmo, un referente en Proyectos de Sostenibilidad a nivel mundial 6.- Gestión Estratégica del Compromiso, con el Socio de #e-motiva, =Jordi Garriga , experto en gestión estratégica del #compromiso, ¿cuanto impacta el compromiso en el Ebidta? Te lo diremos aqui . 7.- Estrategias Aceleradas de Transformación, con el equipo de #Nexe expertos en acelerar y cataliza la implantación de los cambios en grandes organizaciones, ¿rentabilidad rápida, internacionalización, crecimiento…. ? Cada organización tiene un reto transformador diferente. 8.- La Marca como motor de crecimiento del negocio y creación de valor, con #Balma López Gerente de #Columna Branding, veremos como son las marcas de futuro, ¿qué piensan, qué dicen y cómo actúan ? 9.- TalenMaster : El proyecto de Talenmo para trabajar las Soft Skils de nuestros líderes con el equipo de Expertos en Liderazgo de Talenmo a los que casi todos conocéis ya. 10.- Aplicaciones de la Inteligencia Artificial en la Gestión, con los Consultores de IA de Talenmo, no podríamos olvidar la IA en nuestros planes de Desarrollo del Talento, con ellos cerramos la temporada de Fallas de Talenmo . Estamos deseando compartir con vosotros las mañanas de Marzo , trabajando, compartiendo y aprendiendo. 10 mascletás, 10 talleres , 10 expertos todo…..En Talenmo en su 10 aniversario La capacidad en nuestra oficina es muy limitada #Talenmaster #Talentoenmovimiento #Liderazgo #Transformación #NuevosTiempos #Talenmo2024 #GestiónDelCambio No te lo pierdas, consúltanos en https://lnkd.in/dDnm_nvG o llámanos a #Talenmo . #Talenmo, tu partner en Gestión Estratégica del Talento y Organización

🔝 Alma Rosa Garcia Puig, socia fundadora de Cinemas WTC y reconocida con el Premio al Mérito #EXATECEGADE 2024, nos compartió algunos consejos de la vida y los negocios durante nuestra Reunión Anual de Egresados #RAE2024. 👇 Aquí algunos de ellos: ✨ Liderazgo en el cambio: ¿Estás liderando los cambios o siendo arrastrado por ellos? Es crucial posicionarse en la cima de la ola, liderando con coraje y determinación. ✨ Preparación para el nuevo mercado: Los nativos digitales tienen nuevas expectativas. Adaptar productos y servicios a sus valores y propósito es esencial. ✨ Generar experiencias y comunidades: El consumidor actual busca experiencias significativas y pertenecer a comunidades que compartan sus valores. Las marcas exitosas capitalizan esta evolución. ✨ Cultura organizacional sólida: Una cultura viva y auténtica es clave para el éxito organizacional, no basta con tenerla en papel, se tiene que respirar en el día a día. ✨ Liderazgo auténtico y vulnerable: Los líderes deben ser humanos, conectar con sus equipos y rodearse de personas que sean mejores que ellos para lograr un verdadero éxito. ✨ Liderazgo con propósito: Liderar con un propósito claro, flexibilidad, y alta inteligencia emocional es esencial en los desafíos actuales y futuros. ✨ Transformación continua: La evolución constante, el uso de la tecnología y el replanteamiento de modelos de negocio son necesarios para mantenerse relevantes y aportar valor. En #NoticiasEGADE te contamos más sobre su distinción con el Premio al Mérito EXATEC EGADE 👉 http://spr.ly/6045mFS65

📍 Este martes hemos arrancado el día del Programa Executive #EmergingLeader de LLYC y Esade con una sesión extraordinaria de la mano de Marc Cortes que nos ha enseñado que la transformación digital tiene más de transformación que de digital y cómo salirnos del mindset habitual es la clave para un verdadero #liderazgo en tiempos BANI. Qué bien sienta parar. Qué bien sienta pensar. Qué bien sienta hacer las cosas diferentes. 4 grandes aprendizajes que me llevo: 👉 Identificamos 4 competidores no evidentes (y que nunca esperarías) 💥 Creamos 3 nuevas ideas de negocio sin coste aprovechando bienes en abundancia puestos a disposición por otros 💆♀️ Creamos 1 estrategia para proteger a nuestro negocio de los paradigmas de crecimiento isométricos que pueden destrozar de la noche a la mañana una empresa 🕯 Desarrollamos 2 procesos de transformación para salvar el modelo de negocio en un escenario de caída total de la actividad principal Para cerrar el día LLYC organizó una visita privada guiada al Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía. El arte, como catalizador de pensamiento crítico y ventana de conexión con el otro y con la parte más profunda de nosotros fue la clausura perfecta para una jornada que nos dejó como no podía ser de otra manera, esta tremenda sonrisa 😁 #Liderazgo #SoyEmergingLeader #Audacia

🚀 Lanzamiento de la Fase III de nuestro proyecto #DescifrandoElTalento   Coincidiendo con nuestro 10º aniversario, lanzamos la Fase III de nuestro proyecto entorno a la gestión del talento.   💡¿En que consiste?   Se trata de un proyecto participativo y multidisciplinar, un espacio de intercambio de conocimiento para analizar desde todos los puntos de vista la difícil tarea de atraer y gestionar el talento.   💡 Fase III, 2024   En las anteriores ediciones, hemos tenido el privilegio de contar con personalidades del mundo empresarial e institucional y directivos/as y profesionales del área de personas, quienes han compartido su valiosa visión y valoración del talento en las empresas.   💡 ¿Cuál es nuestro objetivo?   Aunar información de todos los puntos de vista posibles para poder comprender los cambios, actualmente frenéticos, y gestionarlos correctamente, tratando de anticiparlos.   💬 Visita nuestra web y encuentra toda la información. Próximamente comenzaremos a anunciar los participantes de esta edición ¿Te unes a este viaje? ▶ comunicacion@walt.es   #DescifrandoElTalento #GestiónDelTalento #EvoluciónOrganizacional #10AñosDeInnovación

Dicen que una imagen vale más que mil palabras 📸, por eso queremos compartir contigo los momentos más destacados de #FortyForward. Celebrar estos 40 años 🎉, transformando vidas en todo el mundo 🌍 con nuestras evaluaciones, nos inspira a seguir innovando y aportando valor tanto a organizaciones como a consultores. ¡Vamos por muchos años más! 🚀✨ TTI Success Insights #Aniversario #Innovación #Transformación #Valor"

▶️ Lãberit estuvo presente en OPENDIR uno de los encuentros directivos más importantes a nivel nacional, organizado por El Círculo-Directivos Alicante, asociación de la cuál nos enorgullece formar parte. 💡Juan Jiménez González y Carlos Ruiz, estuvieron representando a Lãberit en un evento en el que Doña Eva Toledo, presidenta del Círculo de Directivos de Alicante y Doña Nuria Montes, consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, hicieron hincapié en el lado humano que hay detrás de este foro y la gran responsabilidad empresarial que conlleva el enfrentarse a estos nuevos retos que empiezan a surgir. 🗣️Alberto Granados, presidente de Microsoft España, resaltó que la llegada de la #IA hay que canalizarla hacia la productividad. Será fundamental para que las tareas rutinarias nos las ahorremos y demos más tiempo al valor de la creatividad. . . . #OPENDIR2024 #TransformaciónDigital #inteligenciaartificial #empresas #crecimiento #futuro #responsabilidad #retos #tech #technology #tecnología #IT #TI #productividad

Si estás en CDMX el miércoles 14 de agosto, esta es una excelente oportunidad para conocernos y debatir sobre un tema que está en auge: cómo impacta la IA en la empresas. Veremos los fundamentals y algo conceptual como introducción al tema, y sobre todo repasaremos ejemplos prácticos y tendencias que se vienen en las distintas industrias. Espero verte. Cualquier duda, consultar al WA del link del post! Gracias. Ceibo Digital #strategy #digitaltransformation #businessmodel #ai

Hola a todos. ¡Estoy muy contento de anunciar que el 23 de agosto seré uno de los conferencistas invitados en el XV Congreso Internacional de Proyectos de Panamá! Este Congreso reúne a más de 150 profesionales de la región para compartir conocimientos y explorar las últimas tendencias. Bajo el tema “Gestión de Proyectos en un Mundo en Evolución: Perspectivas Globales”, el evento se llevará a cabo los días 23 y 24 de agosto de 2024, en el Hotel The Westin Playa Bonita. En mi conferencia “Desatando el potencial humano: uniendo el triángulo del talento con la transformación y la gestión del cambio para despertar el valor en las organizaciones”, propongo analizar la interacción entre el triángulo de talento del PMI, la gestión del cambio y el papel del factor humano en el contexto de la generación de valor para las organizaciones. A través de una conversación basada en la práctica y en experiencias vividas durante mi trayectoria profesional, los participantes podrán explorar cómo la alineación estratégica de estas áreas clave puede impulsar el éxito empresarial en un entorno dinámico. Si estás interesado en aprender cómo maximizar el potencial humano, tomando como base la evolución del triángulo propuesto por PMI, ¡no te pierdas mi conferencia! Para obtener más información acerca de cómo participar en la conferencia, ingresa a: https://lnkd.in/eig9wBVR o enviar tus consultas a cogreso@pmi-panama.org Redes sociales para más información: @pmipanamachapter https://lnkd.in/eibFczCQ #PMIPanamá #GestiónDeProyectos #CongresoPMI #YoSoyPMI #Panamá #PerspectivasGlobales #PotencialHumano #HUCMI

En el año 2023 lanzamos la primera edición de #PremiosImpacto, una iniciativa creada por #ADRHA y BenchClub con el fin de reconocer a aquellos equipos que por su originalidad, innovación e ideas focalizadas al bienestar de las personas han generado transformaciones en sus organizaciones. 🤗 Uno de las organizaciones finalistas y ganadoras de esta edición fue Aeropuertos Argentina con el proyecto "Desarrollo de una mentalidad ágil que fomente el crecimiento de las personas y del negocio" 👉 Una iniciativa que nos enseña la importancia de adaptarnos rápidamente para triunfar en un mundo en constante cambio a través de un abordaje propio de gestión ágil de equipos, donde las personas, los procesos y las herramientas se conviertan en el centro de nuestro viaje de transformación. En los próximos meses estaremos lanzando la edición de #PremiosImpacto2024 y nos gustaría que te vayas preparando para enseñarnos tu propuesta de alto impacto. ¿Vamos calentando motores? 💪🏼 Más info de como participar próximamente 🔜

El Principio de la Sinergia dentro del Paradigma Apreciativo se trata de generar espacios de confianza entre todos aquellos que influyen en construir la visión del futuro que buscamos crear. En una empresa, esto se logra incorporando a todos los niveles de la jerarquía, e incluso clientes y proveedores, en descubrir las fortalezas de la organización e imaginar el futuro ideal. Esto energiza a todos los actores y también impulsa la innovación porque fluyen muchas más ideas.