Publicación de Karos Mobility

Ayer tuve la oportunidad de participar en el Summit organizado por ILUNION Hotels, donde se presentaron los grandes desafíos que enfrenta la industria del turismo para los próximos años. 🌍✈️ Uno de los principales retos destacados fue la creciente demanda de vacantes y cómo revertir la tendencia de dificultades en la atracción y fidelización de talento. Este es un desafío ya conocido, pero lo que realmente me llamó la atención fue el nuevo enfoque que muchos referentes de la industria están proponiendo: ¡Por primera vez, el foco está en mejorar la experiencia de los colaboradores! 💼✨ Se habló de: 1- Escucha activa y continua 🗣️👂 2- Una #propuestadevalor más atractiva 🔥 3- Un #employerbranding diferencial 📢 Todo esto con el objetivo de hacer de la industria un espacio mucho más interesante para quienes hoy la consideran una opción poco atractiva. 💡 Mención especial para Jorge Á. quien, además de exponer ejemplos geniales sobre la gestión de sus equipos de trabajo, presentó un análisis del #ROI con números reales de lo que significa "invertir" en la gente, que al final del día, es el principal activo de cualquier organización. 💪💰 🌬️ ¡Se escuchan vientos de cambio! Y cierro con un dato revelador: en 1958, el ciclo de vida media de una empresa era de 61 años. Hoy en día, esa cifra se ha reducido a 10 años, y en algunos casos ya se habla de solo 5 años. Adaptarse y mejorar continuamente ya no es una opción, es una cuestión de supervivencia. ⚠️🔄

Las grandes compañías hoteleras pueden ser las nuevas discográficas si no saben adaptarse. Esta es la frase que recoge el Diario de Mallorca de mi intervención. Durante la mesa redonda organizada por KPMG España y CAEB pudimos hablar de temas cruciales como la retención de talento, la sostenibilidad, la digitalización, la saturación turística percibida en nuestra sociedad, ... Tenemos una gran oportunidad, gracias a toda la riqueza que genera el Turismo para conseguir prosperar en otros sectores. Debemos aprovecharla. ____________________________________________ Artículo en el primer comentario.

¿Cuáles son las mejores empresas turísticas para trabajar en España en 2024? Las empresas Best Workplaces son un reflejo de la experiencia que defiende Great Place To Work Spain para cada persona en cada compañía. Great Place To Work significa, según señalan desde la entidad, “sentir tu trabajo como algo más que un trabajo, confiar en tus líderes y compañeros de equipo, ponerte en la piel del otro, encontrar un lugar al que perteneces, ser tratado equitativamente… Great Place To Work quiere un gran lugar para trabajar para todas las personas”. Y ese gran lugar lo ha encontrado este año en 60 empresas en #España, entre las que sólo ha seleccionado tres turísticas: Hotelatelier [Petit Palace Hotelity + Icon Hotels], Hilton Hotels & Resorts y Booking.com. https://lnkd.in/d_Kwjrc4 #noticias #Turismo #actualidad #últimahora #tourism #reclutamiento #empleabilidad

Os compartimos la presentación del informe «Perspectivas Baleares 2024», del acto organizado por CAEB Confederació-Empresarial Balear y KPMG. Con un enfoque en el desarrollo sostenible y la innovación, es importante un equilibrio entre el crecimiento económico y la conservación del patrimonio natural y cultural. El auge del teletrabajo centró parte del debate. «La gente quiere libertad para moverse», advierte Yoann Blanc Alonso, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) en Baleares. «Ahora todos los proyectos empiezan sin oficina», acotó. Seguimos insistiendo en la importancia de la colaboración entre los empresarios jóvenes y el gobierno para encontrar soluciones creativas que aseguren un futuro próspero para la región sin comprometer su belleza y singularidad. Link de la noticia del diario de Mallorca: https://lnkd.in/dxc2TXMZ #TurismoSostenible #Baleares #InnovaciónEmpresarial #DesarrolloSostenible #JóvenesEmpresarios #AJEBaleares #EconomíaYMedioambiente #TurismoResponsable

Hotelatelier alcanza la 5ª posición en la categoría de 501 a 1000 empleados/as, como una de Las Mejores Empresas para Trabajar en España en el Ranking Best Workplaces España 2024. 🚀🚀🚀🚀. El prestigioso Ranking, en su 22ª edición, fue anunciado ayer jueves en el Evento de entrega de premios presencial, celebrado en la Casa de Mónico, en Madrid, por la consultora Great Place to Work®, líder en la construcción y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.  Para la edición de 2024, Great Place To Work® analizó 423 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de más de 394.231 trabajadores/as.   Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye el envío de un cuestionario a los/as empleados/as y una evaluación específica de la cultura de gestión de personas, Hotelatelier ha obtenido este reconocimiento que acredita que se trata de una organización con una cultura de alta confianza, en la que su plantilla está motivada para dar lo mejor de sí misma.   Para nosotros, este reconocimiento va ligado íntimamente a la involucración y apoyo diario de nuestros equipos, ya que somo un Great Place to Work gracias a cada una de las personas que forman parte de Hotelatelier. 🌟 🌟 #Madeinhotelatelier #greatplacetowork #BestWorkplaces24 #BestWorkplaces #LasMejoresEmpresasparaTrabajar

Barcelona, además de ser una ciudad creativa y vanguardista, es un lugar excepcional para los negocios, y las empresas locales de externalización de servicios actuamos también, muchas veces, de anfitriones de clientes que vienen de otros países. La colaboración entre empresas es clave a muchos niveles, para que tanto las grandes como las pequeñas empresas no solo convivamos sino que también prosperemos juntas. En este sentido, me gustaría destacar la importancia de la externalización de servicios, como los de limpieza profesional para empresas en Barcelona, y cómo contar con un socio local puede marcar la diferencia. En C&H Facility Services no solo nos encargamos de proporcionar servicios con un equipo profesional y cualificado, sino que también nos esforzamos por establecer relaciones sólidas con nuestros clientes y colaboradores. Barcelona acoge, año tras año, a un buen número de empresas multinacionales y nosotros estamos aquí para hacerles la vida siempre más fácil. Porque, además de hacer negocios, también se trata de que las personas se sientan como en casa. ¿No creéis? #facilityservices #barcelona

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Apasionado por explorar los entresijos logísticos que impulsan diversos sectores, creo en la importancia de salir de las cuatro paredes de la oficina para sumergirse en experiencias reales. Conectar con diferentes mercados y sectores no solo amplía mi perspectiva, sino que también fortalece mi capacidad para innovar en el complejo mundo de la logística. #Logística #Exploración #ConexionesEmpresariales"

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