Publicación de MAPFRE Open Innovation

Cómo la Inteligencia Artificial Potencia lo Humano en el Trabajo (y en la Vida Cotidiana) En medio del mar de algoritmos y automatizaciones, hay algo que no debemos perder de vista: la inteligencia artificial no viene a reemplazar nuestra humanidad, sino a potenciarla. 💡 ¿Cómo? Piensa en la IA como esa corriente invisible que te empuja cuando nadas hacia la orilla: no se trata de dejarte llevar, sino de usar esa fuerza para llegar más rápido y con mayor precisión a donde quieres estar. Desde generar contenido hasta organizar tareas, la IA nos permite enfocarnos en lo que de verdad importa: lo que requiere nuestra intuición, creatividad y visión. 🚀 En lo práctico: Ya no es ciencia ficción, es nuestra aliada en la rutina. Usamos la IA para optimizar procesos, automatizar lo repetitivo y resolver problemas más complejos. Pero el truco está en mantener el control del timón. Usar IA no significa desconectarse de las personas ni de los valores; significa liberar espacio para lo que verdaderamente nos hace humanos: la empatía, la estrategia, las ideas. 🌍 En la vida cotidiana: Más allá del trabajo, la IA también nos ayuda a simplificar nuestras vidas. Desde sugerir la mejor ruta para evitar el tráfico hasta recordarnos esa reunión que habíamos olvidado. Pero en el fondo, se trata de aprovechar la tecnología para dedicar más tiempo a lo que realmente importa: conectar con los demás y con nosotros mismos. ⚡️ Mi recomendación: No temas usar IA para potenciar tu trabajo y tu vida diaria, pero siempre ten claro que tú eres quien debe guiar la conversación. No estamos perdiendo nuestra humanidad; estamos liberando lo mejor de ella. #InteligenciaArtificial #Innovación #TecnologíaConPropósito #HumanidadEnLaEraDigital #LiderazgoCreativo #EstacionLíquida

Muy interesante el abordaje que le da Fred Kofman a la inteligencia artificial y el coaching. Son tiempos de cambio universal y el coaching no queda exento. Me quedé reflexionando sobre la importancia de preguntarnos: ¿A quién le estás entregando tu psiquis? Esto es muy importante ya que hoy en día cualquiera puede pedirle consejos,  recomendaciones al Chat GPT/ boot , incluso pedirle que realice una sesión de coaching simulando a "x coach". Muy fuerte! Ya qué en una situación como esta nos encontramos con una persona en un estado de plena vulnerabilidad y una maquina que no es capaz de sentir empatía. Entonces, ¿Puede manipular a los humanos la AI? Me quedo con una de las frases de Fredd: La inteligencia artificial podrá replicar muchas cosas, pero la experiencia y la emoción humana no podrá tenerlas nunca ya que no tiene ni tendrá campo de consciencia. La IA nunca podrá reemplazar la sensibilidad humana ♥ 🤯 Gracias por esta clase Fred Kofman #coachingejecutivo #emocionesenlaempresa #coachdeemociones #gestionemocional #inteligenciaartificial #ai #ia #coachingempresarial #consciencia #freddkofman #sensibilidadenlaempresa

Son muchos los beneficios que trae la Inteligencia Artificial a nuestros ámbitos de trabajo. También, debemos reconocer, que pueden ser muchos los riesgos si no se utiliza sabiamente. En esta publicación te compartimos solo 3 de las múltiples formas en las que tú y tu empresa pueden beneficiarse de ella. Si quieres más información sobre cómo incorporarla responsablemente, comunícate con nosotros. 📧 info@accoadvisorygroup.com #ACCOAdvisoryGroup #ACCOAdvisors #ACCO #AlfredoCarrasquillo #Coaching #CoachEjecutivo #Organizaciones #Liderazgo #IA #AI #InteligenciaArtificial #IAEnEmpresas #UsodelaIA 

🚀 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹: Tú puedes, gracias, por favor ¿Cómo y por qué importa ser amable con la Inteligencia Artificial? Resulta que nuestro nuevo compañero de trabajo, ya sea una aplicación o herramienta de IA, empieza a aprender de nuestras interacciones y reacciona de cierta manera a la forma en la que le hacemos los pedidos. 𝗖𝗿𝗲𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗔𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 Según Ximo Lizana, profesor de Neurociencia, Tecnología e Innovación de la Universidad Europea, "la IA no puede experimentar emociones humanas, pero está diseñada para aprender de nuestras interacciones. Éstas influyen en su comportamiento y en su desempeño a la hora de hacer las labores que le pidamos. Por eso, es importante adoptar un enfoque amable y cortés en nuestras interacciones con la IA. Al hacerlo, podemos crear un ambiente de trabajo más colaborativo y eficiente". Así que ya sabes, en lugar de dar órdenes secas, es mejor utilizar un tono respetuoso y agradecer su ayuda. Aunque la IA no tenga emociones como las nuestras, parece que puede "reaccionar" de cierta manera a cómo la tratamos. Ser simpáticos y mostrar aprecio por su trabajo puede "motivarla" a mejorar su eficiencia y productividad. Por lo tanto, no te olvides: Trata bien a tu IA. Les dejo el artículo original de Forbes Colombia para que lo lean completo.

Publicamos en nuestro blog, ¿Discurso vs. Inteligencia Artificial? La Inteligencia Artificial, ¿es una amenaza, o una gran oportunidad para fortalecer el trabajo discursivo? Averígualo en nuestro blog: https://lnkd.in/e4ccESFP

Vivimos en un mundo en el que las IA's comienzan a ser parte de nuestro día a día, en algunos casos ya son, por ello la comunicación siempre será la clave para mantener la buena relación entre las personas que colaboran con nosotros y las máquinas. La evolución continua en el campo del procesamiento de lenguaje natural y la IA está haciendo que estas interacciones sean cada vez más fluidas y naturales. Te comparto la clave que hará que tanto tu comunicación con las inteligencias artificiales como con el talento que colabora en tu empresa fluya. 😎 #RecursosHumanos #GestiónDelTalento #CulturaEmpresarial

🚀 ¡Tenemos nuevo #EmployeeCorner! 🙌 El artículo "𝗚𝗔𝗡’𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗥𝗼𝘀𝗲𝘀: 𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼𝘀" en el que nuestros compañeros Carlos A Gomez, Ricardo Fernández y Santiago Morales explican: 👇 ➡️ Qué son las GANs: #RedesGenerativas Adversariales o Antagónicas ➡️ Cómo evoluciona la #IAGenerativa hasta llegar a ellas ➡️ Cómo funcionan las GANs y diferentes tipos y avances ➡️ Presente y futuro de los modelos generativos No os lo podéis perder. Artículo completo 👉 https://lnkd.in/dxQ7ptg6 #GAN #GenAI #decide4AI #modelosgenerativos

En tiempos de empobrecimiento del lenguaje y la entronización del la IA, esta lectura se vuelve imprescindible 

¿LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL TE HACE MEJOR PROFESIONAL? 👉🏻 Si tienes una calculadora en la mano, le ganas a un crack del cálculo mental.  👉🏻 Si dominas Excel, le ganas a un crack de la organización y la gestión.  👉🏻 Si sabes cómo comunicarte con las "máquinas" y utilizarlas a nivel profesional y empresarial, le ganas a quien no lo hace. Esto se cumple si sabes utilizar la herramienta. Así es como hay que ver la IA: como una herramienta que potencia el talento y las organizaciones. Te recomiendo 3 de las que yo más uso, por si te sirven: 🟠 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗸𝗮: practico mi inglés con IA hablando con avatares con los que tengo conversaciones ilimitadas y feedback. En mi caso tengo un plan de estudios personalizado y dedico unos 15-20 minutos al día. Además, si me equivoco, nadie se entera, solo mi avatar con quien por cierto me llevo genial jajaja. Te dejo el link en comentarios para que la pruebes. 🟠 Submagic: me permite editar vídeos bastante rápido con transiciones, subtítulos y efectos interesantes. Y puedo modificar la edición automática con IA para darle un toque personal y humano. La uso menos de lo que me gustaría, pero ahora que voy a darle caña a los vídeos y dailys, la pondré de titular en mi equipo. 🟠 Zapier: con zapier creo automatizaciones en mis proyectos a través de flujos de trabajo. Básicamente es como tener una especie de "programador" de tareas que me ayuda con el flujo de procesos. Y, desde que han incorporado la IA, solo tengo que darle los prompts correctos y configurar cada workflow según mis preferencias. Por supuesto, también uso otras más conocidas como ChatGPT4-o, pero siempre como un copiloto para echarme una mano. La IA ha cambiado reglas del juego, en el empleo, en los RRHH y en la sociedad en general. Mi consejo: no ver esta "película" como Terminator, donde las máquinas ganan. Hay que verlo con el Paradigma Ironman (Juan Carlos Cubeiro): Tony Stark, el protagonista de Ironman, es mucho más superhéroe gracias a la IA (Jarvis). La IA potencia su talento y es capaz de salvar al universo. Ahora tú, haz lo mismo 🤪. ¿Qué IAs usas tú? ¿Compartimos info? ¡Te leo! #rrhh #recursoshumanos #empleo #ia ..................................................................... Juanjo Marle🎯| ¡Dale para no perderte nada!🔔 👉🏻Te ayudo a conseguir trabajo. .....................................................................

5 𝐇𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐡𝐨𝐲 𝐬𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐮𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚 🏭 A medida que el panorama de la manufactura se transforma con la integración de la Inteligencia Artificial (IA) y otras tecnologías avanzadas, el conjunto de habilidades requeridas para la fuerza laboral está cambiando significativamente. Estas son, en mi opinión las cinco habilidades esenciales en la era post-IA: 1. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐓é𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚: La maestría en herramientas de IA y tecnologías de Industria 4.0 se ha vuelto indispensable. 2. 𝐀nálisis 𝐝𝐞 𝐃𝐚𝐭𝐨𝐬:En una era dominada por los datos, la habilidad para comprender e interpretar información es clave para tomar decisiones basadas en evidencia y optimizar procesos. 3. 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚𝐬: Aunque la IA puede proponer soluciones, el juicio humano sigue siendo crucial para contextualizar y ejecutar estas soluciones adecuadamente. 4. 𝐇𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬: La comunicación efectiva, el trabajo en equipo en interdisciplinario y la adaptabilidad son fundamentales en entornos colaborativos entre humanos y máquinas. 5. 𝐏𝐞𝐧𝐬𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯o: Con la automatización de tareas repetitivas, la capacidad de innovar y aplicar pensamiento crítico e informado , ante problemas complejos se torna invaluable. Este cambio en las habilidades necesarias subraya la urgencia de implementar programas de capacitación integrales y adoptar un enfoque innovador en el desarrollo profesional. Es esencial prepararse para un futuro donde la colaboración entre humanos e IA potencie la innovación y eficiencia en el sector manufacturero. #industria40 #manufactura #colaboración