Publicación de Mercadona

¡🚀 Ya tenemos la nota del #36CongresoANCERA! 🎉 Los asistentes nos han otorgado un impresionante 8,8. ✅ Una calificación que refleja la valoración de los congresistas sobre los temas tratados, como #sostenibilidad y #digitalización, así como los ponentes, audiovisuales y la ubicación del evento. Además, los asistentes ya han anticipado los temas que les gustaría tratar en la próxima edición: la #IA (#InteligenciaArtificial), digitalización, #bigdata, #conectividad, sostenibilidad y su aplicación en el sector de #automoción y las oportunidades del #vehículoeléctrico 🚗🔌 Desde el equipo de #ANCERA queremos dar las GRACIAS a todos los asistentes porque también hemos recibido nuestras notas: un 9,7💪. 📍Estas valoraciones nos alientan a continuar nuestro camino. ANCERA trabaja por y para el sector. 📍Es nuestro trabajo. 📍Creemos en lo que hacemos. 📍Y la valoración recibida es para nosotros señal de que hemos hecho las cosas bien. 💪 ¡Continuamos trabajando! #InteligenciaSostenible

Ayer tuvo lugar en el Auditorio de Distrito Telefónica el #IIIForoIndesIA, evento de referencia sobre los #datos y la #IA: Por tercer año consecutivo esta asociación ha reunido a lideres de opinión y expertos de este ámbito que nos han explicado los avances y retos que tenemos por delante, especialmente ahora con la aparición de la #IAGenerativa. Desde Repsol somos socios promotores y nuestra involucración en la actividad de IndesIA es máxima. Realmente estamos convencidos de la responsabilidad que tenemos las empresas más grandes como tractoras de todo el tejido empresarial español. Las #pymes tienen un gran peso en nuestra economía y si queremos ganar en competitividad y ser un país generador de empleo, desde luego, no podemos dejarlas atrás. IndesIA aquí tiene un papel fundamental en su labor para hacer extensivo el uso de los datos y la IA en todo el tejido industrial español. Nuestro CEO, Josu Jon Imaz, participó en una mesa redonda junto al CEO de ACERINOX,S.A., Bernardo_ Velázquez_, y el presidente de Navantia, S.A., S.M.E, Ricardo Domínguez Garcia-Baquero, titulada “Análisis e Impacto de la IA en la industria: ¿Cómo la IA está cambiando los distintos sectores industriales y su relación con la cadena de valor y PyMEs?”. Allí puso de manifiesto que los datos y la IA no son una amenaza, sino una oportunidad para transformar las empresas. Pero también señaló que el factor de #rentabilidad siempre hay que contemplarlo en la ecuación. Además, mencionó que somos una de las compañías más avanzadas en IA y que seguiremos explorando todas sus posibilidades y por ello lanzamos Nuestro Centro de Competencia de IA Generativa. Valero Marín, en su papel de Presidente de la asociación clausuró el evento resaltando que la colaboración público-privada es un ingrediente clave. Un placer haber tenido la oportunidad de asistir al Foro y ya con ganas de la siguiente edición!!!

Apasionante jornada, no hay duda que ya nadie se plantea que los datos no son necesarios para mejorar la competitividad de la industria. Cada vez los márgenes son menores, los costes mayores y una normativa más compleja y exigente. Los datos y la AI generativa son un paso más para mejorar el TPC y la viabilidad de cada negocio. Pregúntanos , te ayudaremos a dar siguiente paso.

Ahi nos vemos Rosa Chang Claro !! Un tema critico para todas las Organizaciones: Conocer como la Tecnología impulsa la Sostenibilidad!

🌿🤖Únete al evento de sostenibilidad e IA de SIMALCO en CDMX🤖🌿 No te pierdas este 7 de noviembre en la Bolsa Mexicana de Valores el evento "Gobernanza sostenible potenciada con IA" Descubre la intersección entre la gobernanza, sostenibilidad e inteligencia artificial y cómo las organizaciones crean nuevos marcos estratégicos para enfrentarse a este paradigma de ESG y tecnología que ya es una realidad. 💡 ¿Por qué asistir? ✔️Aprende de líderes de Microsoft, Mercedes-Benz México, Marriott International, Diligent, Banorte y Nestlé México ✔️Conéctate con pioneros y tus pares del sector. ✔️Lidera la transición sostenible y la transformación digital de tu organización. Los cupos son limitados, así que no pierdas la oportunidad de ser parte. 👉 Regístrate ahora y asegura tu lugar: https://bit.ly/3VKyzgP 📅 7 de noviembre, Bolsa Mexicana de Valores #ESG #Sostenibilidad #Liderazgo #EventoSimalco #GreenKPIs #InteligenciaArtificial #SimalcoCDMX #SustainableAI #SimalcoESGMéxico

Llega a México el evento de marketing más esperado del año 🇲🇽 El 3 de Septiembre será el 𝗠𝗠𝗔 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗠𝗲́𝘅𝗶𝗰𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟰 🚀 👉 Este año, en Reforma 180, viviremos un festival sin precedentes Aprende de los líderes más innovadores y descubre cómo la inteligencia artificial está transformando la industria. Sumate a esta jornada que reunirá a los principales líderes de marketing, tecnología y negocios de México en el mayor evento de la industria. ¡Te esperamos! 🤗 #mmaglobal #mmalatam #mmaméxico #marketing #innovacion #ia #marketingtrends #data #impacto #eventomarketing #marketingméxico #impactméxico Fabiano Destri Lobo Adrian Ibañez Soledad Moll Rocío Bravo Laura Rapino Jesús Benitez Hector Rodríguez Morejón Daniele Cavalcanti Rodrigo Diaz Wadskier Daymar Guzman Mariano Serkin

Algunos casos de uso de la IA en Recursos Humanos, ordenados por impacto en las empresas: 1. Automatización de tareas repetitivas: Selección de personal: Cribado de currículums vitae (CVs) y cartas de presentación. Agendar entrevistas. Evaluar candidatos mediante tests y análisis de lenguaje natural. Onboarding: Automatizar la gestión de documentos y formularios. Brindar información y capacitación a los nuevos empleados. Gestión de nóminas y beneficios: Procesar pagos y calcular impuestos. Administrar planes de beneficios y vacaciones. Atención al cliente: Implementar chatbots para responder preguntas frecuentes. Brindar soporte a través de plataformas de mensajería. 2. Análisis de datos: Análisis predictivo: Pronosticar la rotación de empleados y desarrollar estrategias de retención. Identificar riesgos de absentismo y desarrollar planes de prevención. Predecir la demanda de talento y optimizar la planificación de la fuerza laboral. Análisis de sentimiento: Medir el compromiso de los empleados y detectar problemas potenciales. Evaluar la satisfacción con el trabajo y la cultura organizacional. Benchmarking: Comparar las prácticas de Recursos Humanos con las de otras empresas. Identificar mejores prácticas y oportunidades de mejora. 3. Toma de decisiones estratégicas: Planificación de la fuerza laboral: Optimizar la cantidad y tipo de empleados necesarios para alcanzar los objetivos de la empresa. Identificar las habilidades y competencias clave para el futuro. Desarrollo de talento: Personalizar los programas de formación y desarrollo para cada empleado. Identificar las necesidades de aprendizaje y desarrollo de la fuerza laboral. Gestión del desempeño: Brindar retroalimentación personalizada a los empleados. Evaluar el desempeño y establecer objetivos de mejora. 4. Establecer una figura del traductor entre unidades de negocio y la IA: Responsable de IA en Recursos Humanos: Posee un conocimiento profundo de las necesidades de Recursos Humanos y de las capacidades de la IA. Actúa como puente entre las unidades de negocio y los equipos de IA. Traduce las necesidades de negocio en soluciones de IA. Monitorea y evalúa el impacto de la IA en Recursos Humanos. 5. Puestos para coordinar la implementación de la IA: Chief Data Officer (CDO): Responsable de la gestión y análisis de datos en la empresa. Puede liderar la estrategia de IA y la coordinación entre unidades de negocio. Chief Digital Transformation Officer (CDTO): Responsable de la transformación digital de la empresa. Puede liderar la implementación de la IA en Recursos Humanos y otras áreas. Director de Recursos Humanos (DRH): Puede liderar la adopción de la IA en Recursos Humanos y asegurar su alineación con la estrategia global de la empresa. La elección del puesto adecuado dependerá de la estructura y necesidades de cada empresa. #datainnovation #hhrr #ia

Muy fructífera mesa redonda sobre los retos y oportunidades del uso de la IA para automátizar, facilitar y acelerar en el mundo de la HHRR. Algunos consejos: - medir el impacto sobre la productividad. - desarrollar una metodología para la integración y formación. - aplanar las tensiones y rechazos por miedo que surgen. - fomentar la curiosidad y el crecimiento profesional y personal - coordinar las instancias de uso y las aplicaciones. Todas estas conversaciones son super importantes y necesarias en cualquier empresa o grupo de empresas, al margen de encontrar los puntos de uso y mejora y las aplicaciones técnicas de la IA.

Este jueves y viernes en #Bariloche se llevará a cabo el XVII Encuentro Empresarial de la Industria del #Software Vale la pena poner en relevancia algunos datos y aspectos de este sector. 🧾 Más allá de las crisis macroeconómicas el sector sigue creciendo en facturación, exportaciones y empleo. Para este año se planifica la creación de 8000 puestos de trabajo. 📈 La tasa de empleo aumenta en forma ininterrumpida desde 2015 a una tasa anual 6,3%, superando el 2,1%del resto del sector privado. 🌎 Las exportaciones de los servicios informáticos podrían alcanzar los 3000 millones USD. Representando más del 30% de los llamados Serv Basados en Conocimiento. Los SBC se consolidan como el tercer sector exportador. 📍 El sector tiene una representación federal indiscutible validada por los casi 40 polos que conforman la Red Federal de #economiadelconocimiento generando dinamismo y calidad a las economías regionales. 📅 El #software enfrenta hoy varios desafíos: la redefinición frente al avance de la #AI, la “democratización” de la digitalización de las organizaciones y el planteo de nuevas formas de agregar valor al resto de los sectores productivos. Cámara de la Industria Argentina del Software - CESSI Blas Briceño Alejandra Oniszczuk Anibal Serantes Ing. Santiago Gil Diego Alejandro Berardo Pablo Fiuza #innovacion #pymes #inteligenciaartificial

Hace 1 año comenzamos 2023 con la ilusión del cambio de marca y con el reto de no romper nada y cerramos como el mejor año de nuestra historia en España. Pero esto no ha hecho más que empezar ya que damos el pistoletazo de salida a un año prometedor. El viernes compartimos y debatimos nuestro #BusinessPlan; las líneas maestras que sentarán las bases de un crecimiento exponencial soportado por el resto del grupo Eraneos ✅ Enfocados en mantenernos líderes en el balance tecnología, negocio y personas. ✅ Ampliación de nuestras capacidades de portfolio, alienado con la estrategia del grupo. Una apuesta por la Productividad y eficiencia e-2-e y por maximizar el valor que los datos y la IA pueden darnos. Continuamos reforzando nuestra compañía para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y adelantarnos a sus necesidades futuras. Estaremos aquí para acompañaros 💪🏽 #BusinessExcellence #EraneosIberia