Publicación de METAPROJECT GROUP

Faltan tres días

Nueva Etapa, Nuevo Rumbo, Nuevos Proyectos, Ingeniería en su más estado Puro

¡Feliz vuelta al sol Tyme! 🌞 🎂 Aprovecho el cumpleaños y les comparto algunas reflexiones y desafíos de nuestros clientes en España, México y Argentina. 😀 - Uno de los problemas más recurrentes que vemos es la promoción de talentos técnicos a roles de liderazgo. Muchas veces, personas brillantes en sus áreas terminan siendo desvinculadas porque el rol de líder no era el adecuado para ellas. - El burnout es otro desafío: las largas jornadas en startups y pymes acaban agotando y logrando la renuncia de personas valiosas. - Otro desafío recurrente es la falta de flujos de comunicación entre áreas y la falta de procesos claros (un mínimo proceso). Por eso es importante integrar equipos y a armonizar los flujos de trabajo, mejorando la productividad y la colaboración entre todos. - Un tema importante es la fijación de objetivos. Muchas pymes y startups no cuentan con este proceso, y hemos visto cómo cambia la dinámica cuando se implementa. Los colaboradores necesitan saber cómo serán evaluados, y esto genera mayor claridad y compromiso. - Lo mismo ocurre con un onboarding bien estructurado. Hemos visto cómo personas talentosas abandonan la empresa en los primeros 15 días porque no se sintieron bienvenidas o integradas. Implementar un proceso adecuado de bienvenida puede ser la diferencia entre fidelizar o perder a un talento clave. - Otro gran desafío es cuando ingresa un talento de compañía multinacional a una pyme/ startup y pretende replicar los mismos procesos, formas y flujos de trabajo que en una corporación. Muchos empresarios nos repiten la misma preocupación: "No sé si mi equipo está preparado para el crecimiento que estoy teniendo, y eso me da miedo". 🙁 Por eso, cuando varios de estos aspectos no se consideran, se corre el riesgo de afectar el clima laboral y la cultura organizacional. Recordemos que, incluso en las empresas pequeñas, aún con tres personas, la cultura es clave, ya que la identidad cultural es la base que va a definir el comportamiento colectivo de los colaboradores. 🙋🏻♂️ 🙋🏻♀️ Por eso siento que ayudamos a anticipar esos problemas y a evitar los errores comunes en la gestión del talento, para que los empresarios puedan focalizarse en hacer crecer su negocio sin perder su esencia. 📈 Nosotros no solo diseñamos estrategias, también las ejecutamos. Hacemos, somos muy cercanos a nuestros clientes y jugamos el partido espalda con espalda. 👈🏻 Desde nuestro humilde lugar, seguiremos impulsando el crecimiento de nuestros clientes encargándonos de gestionar su departamento de HR. 😀 Las pymes y startups no pueden permitirse seguir creciendo sin un adecuado management de sus talentos. 💪🏻 Muchas gracias a nuestros héroes / heroínas que nos eligen día a día; tanto nuestros clientes como nuestros colaboradores. 👏🏻 https://lnkd.in/dr2DfTdY

11 de enero #día #Internacional del #Agradecimiento El 11 de enero se celebra el Día Internacional del #Agradecimiento, una celebración para difundir el valor de ser #agradecidos con los demás. No se sabe el origen de esta fecha. Se dice que podría ser un intento de alguna empresa de #postales de #agradecimiento o greeting cards para hacer publicidad de sus productos. No obstante, quiero celebrarlo con vosotros por los efectos beneficiosos de ser #agradecidos. Al dar las #gracias, reconoces y le demuestras a la persona, que le das #valor a lo que has recibido de ella. La persona que recibe este gesto entiende así que lo que ha hecho, por pequeño que parezca, ha sido importante y positivo. Pocas veces pensamos la #importancia de dar las #gracias, sin embargo, su poder es mucho más profundo de lo que puedes imaginar. Nos ayuda a estar más #alegres y #motivados y se recuerda siempre. Por eso, se puede decir que la #memoria del #corazón es el #agradecimiento. Te aconsejo que varios artículos de mi blog sobre la #importancia de #dar las #gracias" Ver: https://lnkd.in/gkr4MkKn #agradecimiento #darlasgracias #valordelapersona #alegria #motivacion #importanciadedarlasgracias

Agustín Pérez ha visto en muchas ocasiones campañas de comunicación y captación de fondos centradas en un aniversario redondo de la organización: su 20, 30 o 50 cumpleaños.    ¿Tiene sentido dedicar muchos esfuerzos humanos y económicos en esta celebración? ¿Compensa invertirlos en términos de notoriedad, sensiblización y/o recaudación?    En esta entrada expone sus reflexiones sobre esta cuestión 👇 https://lnkd.in/dUPFJyMP

🎉🎈 ¡Celebremos juntos nuestro aniversario número 3️⃣4️⃣ ! 😁 En Sawubona, cada año que cumplimos, nos acerca más a la felicidad y al éxito. 📈 🔎 Descubre cómo hemos transformado la comunicación durante más de tres décadas 👇🏼 ¡Únete a nuestra celebración y sé parte de nuestra historia! Sawubona ♾️ Inteligencia en Comunicación #Sawubona #AgenciaSawubona #AgenciaDeMarketing #DiseñoWeb #RedacciónWeb #PresenciaOnline #MarketingDigital #ComunicaciónIntegrada #EstrategiaDigital #CreatividadPublicitaria #InteligenciaEnComunicación

Este mes celebramos en Bunker DB nuestro décimo cumpleaños. Empezamos con este proyecto hace diez años, cuando las redes sociales, la forma de hacer marketing y el acceso a los datos eran completamente diferentes. Durante este tiempo, en Bunker DB crecimos, cambiamos y evolucionamos de la mano de la tecnología. En una industria que no para de transformarse. Incorporamos ciencia, sumamos inteligencia artificial y nos convertimos en una plataforma completa donde las marcas pudieran optimizar todas sus estrategias de marketing. Por todo esto, decidimos que semejante cambio y trayectoria tenía que reflejarse en nuestra manera de presentarnos al mundo.  Hoy, queremos presentarles nuestro nuevo branding: Nos actualizamos, nos volvimos más frescos, más dinámicos, más audaces. ¿Está mal si decimos que envejecemos como un buen vino? Porque estamos más lindos que nunca. En estos diez años cambió de todo, nosotros también. Feliz década para todos los que nos acompañaron. Y por diez años más. #bunkerdb #rebranding #branding #marketing #visualidentity #design #bday

Hoy 28 de octubre celebramos con orgullo y felicidad nuestro cumpleaños número 2, gracias a todos los colaboradores que han hecho parte de este camino en este tiempo, gracias a quienes financieramente nos han apalancado, gracias a nuestros proveedores. Impulsar un mundo que conecte la Tecnología y las personas hacia un norte estrategico que acompañe a las Pymes y Startups a ser más sostenibles es el reto principal de todo el aparato económico en tiempos de Inteligencia Artificial. Muchas gracias a todos nuestros clientes y usuarios, que han creido en nuestro enfoque de Business Growth, Gracias por incluirnos en la busqueda de la estrategia desde la alta gerencia, pensando dos veces antes de hacer una inversión directa alrededor de una solución de tecnología (ERP, CRM, Ecommerce, Marketing) recomendada y viable, principalmente buscando el para qué? como respuesta directa para impulsar la transformación y mejorar la calidad de vida de las personas. Gracias por que nos han permitido en estos dos años llegar a ciudades increibles para seguir expandiendo nuestro enfoque, saludamos a nuestros clientes de Bogotá, Medellín, Villavicencio, Cali. En este segundo año hemos tenido el privilegio de darnos a conocer con clientes de Estados Unidos, Argentina, Puerto Rido y Venezuela. Seguimos apostando por cambiar la forma de abordar la tecnología y la sostenibilidad en las empresas para que cada peso o dolar cuente, al igual que cada minuto. #BusinessGrowth #Aniversario #Crecimientoempresarial

La conservación de nuestro planeta es, posiblemente, el mayor reto al que nos enfrentamos y desde la Fundación BIOPARC y los parques de Fuengirola, Valencia y el Acuario de Gijón, se hace frente con un compromiso que engloba distintas áreas de actuación. Por una parte, la lucha para tratar de salvar de la extinción a las especies más amenazadas, por la otra, concienciar y movilizar a la sociedad hacia el necesario cambio de actitud de protección del medioambiente. La realización de acciones especiales como la celebración del 5º cumpleaños del gorila Félix integran esta visión global preservacionista pues permite llamar la atención sobre el problema real de pérdida de biodiversidad https://lnkd.in/d_2Nujew

Como parte de la celebración por nuestro mes de aniversario, compartimos con ustedes nuestra certificación 𝗜𝗦𝗢 𝟯𝟳𝟬𝟬𝟭 anti soborno, Logro obtenido en base a 8 años de trabajo transparente y con nuestros valores pilares como guía: -Confianza 🙌 -Honestidad -Responsabilidad y Solidaridad. #Monitoreo #vigilancia #seguridad