Publicación de Nipro LATAM

O valor das persoas e un punto clave para as empresas Desde o IGAPE abre unha líña do proxecto Reacciona coa que podes optimizar estratexias de captación, fidelización e xestion do talento. Consúltanos sen compromiso #pfsteayuda #reacciona #igape

El pasado 2 de abril de 2024 entró en vigencia el Acuerdo 0010 de 2023 del SENA, por medio del cual se actualiza el listado de oficios y ocupaciones para efectos de determinar la cuota de aprendizaje que les corresponde a las empresas, en cumplimiento de lo previsto por los artículos 32 y 33 de la Ley 789 de 2002 en concordancia con el Decreto 620 de 2005. 🚀 ¿Está tu empresa preparada para las nuevas regulaciones de aprendizaje en Colombia? Descubre cómo este acuerdo transformará la formación y el desarrollo de talento en tu organización. 🎓📈 #Aprendizaje #Regulación #CapacitaciónProfesional #SolutionsAndPayroll #InnovaciónEmpresarial

¿Sabías que desde CALP te ofrecemos una variedad de formaciones que pueden contribuir a mejorar tu trabajo con programas de transferencias monetarias? Joselyn Basantes, Gerente de recuperación y desarrollo Económico (ERD) del International Rescue Committee, nos explica cuáles fueron los impactos de las capacitaciones de CALP en su trabajo diario con PTM, que incluyen: 📝 Mejora de contenido multiplicador para los equipos de implementación en el terreno.   ⬆️ Incremento de sus capacidades sobre evaluación de necesidades y mercado. ✅ Valoración de la importancia del monitoreo y el uso de esta información para mejorar la calidad programática. Y a ti, ¿cuáles habilidades te gustaría aprender más para seguir mejorando tu trabajo con transferencias monetarias? Déjanos saber en los comentarios. #formación #capacitación #PTM #TransferenciasMonetarias

¿Ya conocías de estos beneficios administrativos que Siaded tiene para ti?🤯🌟 En Siaded contamos con los mejores beneficios administrativos para nuestros aliados institucionales, por ello queremos que ustedes los conozcan y puedan identificar cómo generan un impacto positivo en la gestión educativa.💫✅ 1️⃣Matrículas Online: Siaded permite la matrícula de alumnos nuevos y antiguos desde su plataforma, automatizando el tiempo de procesos.⏱️ 2️⃣Practicidad: Facilita la opción de subir boucher de pago desde el intranet.💳 3️⃣Facturación Electrónica: Genera comprobantes de pago electrónico. Además, la plataforma permite el envío ilimitado de comprobantes por correo y su generación de modo masivo. 📨 4️⃣Control de inventario: Permite la visualización del inventario para obtener un mejor control de modo fácil y efectivo.💡 ¡Ya sabes! estos son algunos de los beneficios administrativos que Siaded tiene preparados para tí.💯💪🏻 #SiadedImpulsa #BeneficiosSiaded #JuntosSiaded

La realidad que debemos enfrentar cuando trabajamos en equipo. Un verdadero trabajo en equipo nos lleva al éxito. charla de Edgar Andrés Rodríguez #hogarfinanciero en la inducción de los aprendices de los programas técnicos del SENA #Sena #SENA2024 #SENAEmpleo #hogarfinanciero #EdgarAndres #trabajoenequipo #TrabajoEnEquipoVictoriaSegura #formacionprofesional #finanzaspersonales #serviciosfinancieros #habitosexitosos #habitosatomicos

Esta semana concluimos la habilitación en el uso del Módulo Generador de Exámenes de KHOR en el Instituto Mexicano del Petróleo. Dicha plataforma facilita la administración e exámenes para evaluar competencias técnicas. Contar con un modelo de competencias, sólo tiene sentido si se logra instrumentar un modelo de gestión, donde el diagnóstico sea un elemento central, que a su vez alimente los procesos formativos. ¿Cómo lo hacen en tu organización? En iU Corp te podemos ayudar. #HRLovers #DesarrolloOrganizacional #Competencias

Si solucionas problemas, estás condenado al éxito!! #hogarfinanciero en la inducción de los aprendices de programas técnicos. #Sena #SENA #sena #habitos #habitosatomicos #finanzaspersonales #serviciosfinancieros #cuentasbancarias #formacion #hábitos

📌 Esta mañana hablamos con el director de Empleo y Capacitación en Empresas de Sence Chile (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo), RODRIGO VALDIVIA LEFORT, quien nos adelantó las principales novedades que se comenzarán a implementar en el Valor Hora Sence a partir de la próxima semana.  Este lunes 29 de abril comienza a incrementarse en un 10% el valor hora sobre lo informado por MyPimes con ventas menores a 100 mil UF. Para las acciones de capacitación de Precontrato y Postcontrato, a la modificación de 2021 (que incorpora un 40% adicional), se podrá conmutar en caso de ser MyPime con el 10 % complementario mencionado anteriormente. En tanto, el 2 de mayo se incorporarán otros dos tramos de costos a la Franquicia Tributaria. Al respecto, las empresas podrán comunicar cursos por mayor valor hora para aquellos programas que requieren mayor inversión. Como parte de la “Charla de los Jueves”, también estuvo Cecilia Castañeda Armijo, encargada de la Unidad Franquicia Tributaria del Depto. de Empleo y Capacitación en Empresas del Ministerio del Trabajo y Previsión Social , junto a nuestros ejecutivos Susana Belmar Jaime y Hans Hoffmann Vallejos. ▶ Revive esta importante conversación, aquí: https://lnkd.in/et7xKsgb abra Laboratorio de Aprendizaje - Maria Teresa Meneses - Karol Rivera Muñoz - Jennifer Urbina Garrido #franquiciatributaria #empleabilidad

¿Todas las empresas deben tener aprendices? 📢 La regulación de aprendices es una actividad que realiza el SENA 👩💻 para conocer qué empresas de acuerdo con su número de trabajadores están obligadas a vincular uno o más aprendices a su planta de personal, contribuyendo así con la formación académica y profesional de las personas que pertenecen a dicha entidad educativa 👩💼 Para saber si la empresa se encuentra obligada  debemos revisar el número de trabajadores, debe ser no inferior a 15 personas, diligenciar los documentos solicitados por el SENA y cagarlos a su Sistema de Gestión Virtual de Aprendices 💻; una vez se analice la situación de la empresa será emitido acto administrativo que ordenará la vinculación del número de aprendices pertinentes. No ☝ todas las empresas se encuentran obligadas a tener aprendices, aunque tengan más de 15 trabajadores si la sociedad tiene como objeto la construcción 🚧, hogares Infantiles 👶 creados como personas jurídicas sin ánimo de lucro, cuya personería jurídica esté reconocida por el ICBF y que presten el servicio público de Bienestar Familiar mediante la celebración de contratos de aporte, las empresas en procesos de liquidación e insolvencia 🔕 y las empresas de aseo, vigilancia, transporte y mensajería 📨, podrán excluir a los trabajadores que desarrollen dichas labores.

Beneficios de Inscribirse como Miembro Pleno del CCPL en la CONANIIF 2024 Al inscribirte como pleno y participar en la CONANIIF 2024, disfrutarás de numerosos beneficios: 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗮𝘀 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗞𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝗶𝗱𝗮 𝗖𝗼𝗳𝗳𝗲𝗲 𝗕𝗿𝗲𝗮𝗸𝘀 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗠𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗚𝗿𝗮𝗯𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘆 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗩𝗶𝘃𝗼