Publicación de Sonepar España

🚀 #Prosegur refuerza su compromiso con la diversidad y la igualdad, entendiendo que el cambio hacia un ambiente laboral inclusivo no es cuestión de un día. Por ello, la nueva campaña ‘Sin Etiquetas’, no solo celebra este día tan significativo siendo un #compromiso que trasciende de fechas simbólicas, sino que marca la hoja de ruta de una serie de acciones para asegurar que que el talento y la capacidad sean factores clave que definan el éxito en nuestra organización. https://ow.ly/eJB930sAEk0

🚀 #Prosegur refuerza su compromiso con la diversidad y la igualdad, entendiendo que el cambio hacia un ambiente laboral inclusivo no es cuestión de un día. Por ello, la nueva campaña ‘Sin Etiquetas’, no solo celebra este día tan significativo siendo un #compromiso que trasciende de fechas simbólicas, sino que marca la hoja de ruta de una serie de acciones para asegurar que que el talento y la capacidad sean factores clave que definan el éxito en nuestra organización. https://ow.ly/YhVP30sACjK

La inclusión y diversidad son valores clave de la Responsabilidad Social Corporativa. Las empresas, deben celebrar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todos. Únete a la misión de igualdad y respeto. #inclusión #diversidad #RSC #responsabilidadsocial #empresasocialmenteconsciente #diversidadeneltrabajo #igualdad #inclusionlaboral

Esta circular establece las directrices para implementar políticas de diversidad e inclusión en las empresas. Descubre cómo puedes hacer tu lugar de trabajo más inclusivo siguiendo estas pautas.  🔧 Implementación de la Circular 038 del 2023 Establecer comités de diversidad. Realizar auditorías de inclusión. Capacitar a todos los empleados en temas de diversidad. ¡Construyamos un entorno laboral más justo y equitativo! 🛠️👩🏫             #InclusiónEnElTrabajo #NormatividadLaboral #Circular038 #PolíticasLaborales #DiversidadEInclusión #Circular038

Los beneficios de la diversidad en el entorno laboral son innumerables. En este Mes del Orgullo LGBTQIA+, celebramos que las empresas diversas no solo son más inclusivas, sino también más exitosas. Según McKinsey & Company, las empresas con equipos diversos tienen un 36% más de probabilidades de tener un rendimiento superior. Puedes informarte más en el siguiente informe:  https://lnkd.in/eEHSCEFi #DiversidadEnElTrabajo #OrgulloLGBTQIA #LizamaAbogados

En Vertiv la diversidad, la equidad y la inclusión no son solamente iniciativas, es una propuesta que está entrelazada en todo lo que hacemos como organización. http://ms.spr.ly/6041ll77L #Vertiv #Inclusión #Centrosdedatos

Mes de la Diversidad en #Linde 👉 Haz de la inclusión un hábito En junio hemos celebrado el Mes de la #Diversidad, y no queremos quedarnos con las ganas de animar a que todo el mundo haga de la inclusión un hábito cotidiano, no solo en fechas concretas. ¿Qué puedes hacer para lograrlo? ⤵️ 🔴 Valora las diferencias 🔴 Fomenta la colaboración 🔴 Lleva a cabo prácticas inclusivas 🔴 Lucha por un compromiso continuo Creemos que la diversidad es un valor fundamental. Y tú también puedes luchar por ello. ¡Haz de la inclusión un hábito y abraza la diversidad! #LindeMHI #intralogística #logistica #logistics #almacén #productividad #agilidad #soluciones #seguridad #sostenibilidad #seguridadlogistica #seguridadintralogistica 

¿Sabías que hoy, 1 de marzo, se conmemora el Día de la Cero Discriminación? Se reivindica la igualdad de derechos y oportunidades para tod@s, sin importar el origen, religión, género, orientación sexual, edad u otras características. En femxa aplicamos la máxima de Fundación Diversidad: “Cero discriminación en el trabajo” y somos firmantes de la Carta de la Diversidad. Esta adhesión está alineada con la política empresarial, el plan de RSC y con nuestro modelo de negocio, que responden a la convicción de que la diversidad genera innovación, sostenibilidad y beneficios empresariales a largo plazo. ➤ Más información sobre el compromiso de Femxa con la Carta de la Diversidad: https://lnkd.in/dV9s3sS8 Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación Pacto Mundial de la ONU España #Discriminación00 #igualdad #fundacióndiversidad #cartadeladiversidad #diversidad

En Vertiv la diversidad, la equidad y la inclusión no son solamente iniciativas, es una propuesta que está entrelazada en todo lo que hacemos como organización. http://ms.spr.ly/6041lUF1V #Vertiv #Inclusión #Centrosdedatos

#ClaroQueImporta lo que digamos hoy, pero ¡también lo que suceda el resto del año! 💜 Crear espacios libres de discriminación, donde se valore el #talento, no depende solo de las personas sino de qué hacen las empresas para lograrlo ⬇️ En este #DíaInternacionalDeLaMujer, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad, la diversidad, la conciliación y la inclusión ♀️ 🏳️🌈 🏳️⚧️ ¡Por que si queremos conseguir una sociedad donde la #igualdad de oportunidades, condiciones y resultados sea real, claro que importa la cultura y las medidas que se establezcan desde cualquier empresa! Descubre más sobre nuestros pilares de responsabilidad social corporativa 🙌🏽 aquí: https://lnkd.in/dr9Tmvkc #8M #diversidad #RSC #LGBTIQ