Publicación de Vero Russo

En momentos complejos cuando parece que nada podemos hacer, es importante generar espacios de formación, crecimiento, donde ver que está a mi alcance para hacer. En La Diplo podemos descubrir aspectos teóricos, vivenciales y un recorrido grupal que le da fuerza a la cursada. La DIPLO hace la diferencia por... CERTIFICACIÓN: Opción a certificación Universtitaria. CONTENIDOS: Se desarrollan variedad de temáticas CURSADA: Puede ser tanto sincrónica como asincrónica. DOCENTES: Un staff de interdisciplinario de docentes de vasta experiencia y diversas profesiones. Un lujo que le da un salto de calidad a la formación. Todavía estás a tiempo. ¿Te sumás?

Días atras, conversando con un colega de l empresa, me comento que había terminado un curso bastante interesante. Lo que mas resaltaba fue acerca de las herramientas que utilizaron, ademas del contenido del curso. Me llamo mucho la atención por la forma como me contó, así que en mí curiosidad me puse a investigar acerca del curso y la escuela que lo ofrecía. Me pareció muy interesante el curso. Pero, mas aún el planteamiento de los programas de la escuela. Todos, los programas, aplicados a la realidad en la que no desenvolvemos. No podemos exigir programas donde solo veamos la teoría y jamas lleguemos a aplicarla por que nuestra realidad y/o condiciones son diferentes. Muy al margen e esto, rescato los siguientes puntos ✅ Interés por crecer profesionalmente, se demuestra cuando una persona, por si misma busca su capacitación en temas que le interesa. Buscando ser especialistas en sus áreas, ese tipo de profesionales son los que necesitamos. ✅ Capacidad desarrollada por algunas escuelas, donde ofertan programas específicos, diseñados a nuestras realidades. ✅ Aplicación de herramientas tecnológicas sencillas y accesibles, que pueden ser fácilmente adaptadas a las empresas donde trabajan los alumnos. Dato final, es un analista de planificación, trabaja en Bolivia, la escuela esta en Ecuador, la iniciativa fue 100% de él ❗ Que opinan, los leo

El motivo por el que una persona elige una formación frente a otra es muy simple. 𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗶𝗯𝗲 𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿. No hay más. ¿Las clases, módulos y contenidos son importantes? ↳ Claro. ¿Las personas que vayan a enseñar influyen en la decisión? ↳ Muchísimo. ¿La confianza que transmita la formación es crucial? ↳ Por supuesto. Pero lo más vital de todo es que las personas puedan palpar el cambio que van a experimentar. Que sientan que con tu formación tienen más oportunidades de conseguir lo que ellos necesitan. Y que lo vean de la forma más aterrizada posible. Es más. Si puedes intenta que visualicen que es posible conseguir lo que buscan antes de que acaben la formación. P.D. En el caso de que no sepas cómo hacerlo, te he dejado algunos recursos que puedes usar en el carrusel de aquí bajo. #marketing #formación #cursos #publicidad

Me dedico a ayudar a formadores y empresas de formación a diseñar y vender cursos que realmente funcionan, de manera que los alumnos no solo aprenden, sino que también los recomiendan. Uno de los problemas que nos encontramos las personas que nos dedicamos a enseñar a otras es que intentamos enseñar como creemos. En muchos casos modelamos como nos han enseñado. Y por desgracia, el sistema nos ha enseñado bastante mal. Diseñar bien una experiencia formativa es algo sencillo cuando tienes un paso a paso claro y eso se traduce en resultados de tus alumnos. Al fin y al cabo enseñas para que tus alumnos consigan resultados ¿no? Una de las cosas que más me gusta al enseñar, igual a tí también te pasa, es que plantamos una semilla en una persona que es motor de cambio. Llevamos más de 10 años dedicados al sector de la educación de forma profesional. Hemos creado una academia para profesionales sanitarios que se ha convertido en referente en habla hispana, con más de 7700 alumnos activos. Hemos formado en total a más de 100.000 personas entre nuestras formaciones de pago y nuestras formaciones gratuitas. El impacto que se puede generar a través de la educación es tan grande que no creo que haya algo que lo iguale. Me gustaría contribuir a mejorar el sistema educativo y ayudar a generar un impacto masivo en otros sectores. Por eso he decidido poner a disposición nuestro conocimiento y experiencia. Realmente estas metodologías se pueden aplicar a cualquiera que enseñe algo a otra persona. ¿Quieres que la gente desee hacer tu formación? ¿Quieres que la gente acabe tus formaciones? ¿Quieres que la gente consigan resultados que apliquen en su día a día? ¿Quieres que la formación sea tan buena que los alumnos apenas necesiten soporte? ¿Quieres que su experiencia sea tan memorable que lo recomienden? Pues eso vamos a estar trabajando.

🌐✨ ¡Descubre la excelencia sin límites con la Escuela Europea de Excelencia! Nos enorgullece ofrecer formación 100% online, llevando la calidad educativa directamente a tus manos, dondequiera que estés. 📚 Con nuestra metodología ágil y sencilla, podrás acceder a contenidos actualizados y certificados desde la comodidad de tu hogar u oficina. Tú decides cuándo y dónde aprender, sin comprometer la calidad de la educación. 💻🌍 Nuestro campus online está disponible las 24/7, permitiéndote adaptar tu formación a tu propio ritmo. La flexibilidad es clave, y con nosotros, tú eres quien marca los tiempos. 👩💻👨💻 Formación 100% online significa más que solo aprender en línea; significa estar conectado con docentes expertos, interactuar con colegas de todo el mundo y acceder a recursos de vanguardia. 🎓🚀 ¿Listo para transformar tu carrera desde la comodidad de tu hogar? Haz clic en el enlace: https://lnkd.in/eMgjZH4 y sumérgete en la experiencia de formación online con la Escuela Europea de Excelencia. ¡Tu futuro está a solo un clic de distancia! 💡💼 #FormaciónOnline #ExcelenciaEmpresarial #AprendizajeSinFronteras

👁 Si estás en el Departamento de Talento, Formación o RRHH y quieres vivir de primera mano y experimentar antes de decidir, te invitamos a una demo-sesión experiencial. Experimenta y valora tú mismo nuestras formaciones transformadoras. La formación no es sólo una cuestión de impartir conocimientos; es una experiencia que debe ser, 📍experimental, 📍transformadora y como no, 📍generar aprendizajes significativos que conduzcan a cambios tangibles. Imagina una formación que no solo cumpla con las expectativas, sino que las supere, creando un efecto "WOW" entre los asistentes. 📢 Una formación que inspire a los participantes a decir "quiero más" y "lo necesito aplicar ya". Esto es posible cuando se combina una metodología experimental con un facilitador que conecta, entiende y motiva a su audiencia. 🔝La clave está en la experiencia previa. Antes de tomar una decisión, es esencial vivir y experimentar lo que se espera de una formación. Esto significa poner a prueba los métodos, sentir la energía del formador y comprender la dinámica que se generará en el aula. ¿Qué se le pide a una formación? Debe ser una aventura de aprendizaje que desafíe las normas, que rompa los moldes y que lleve a los participantes a explorar nuevos horizontes. Debe ser un viaje que no solo enseñe, sino que también transforme. ¿Y al formador? Se le pide que sea más que un instructor; que sea un guía, un mentor, un inspirador. Debe ser alguien que no solo transmita información, sino que también genere una conexión auténtica con cada uno de los asistentes, facilitando un ambiente de confianza y exploración. 👌Es una oportunidad única para descubrir lo que realmente se necesita de una formación y asegurarse de que la próxima inversión sea efectiva, impactante y memorable. 📌¿Estás listo para llevar la formación a un nuevo nivel? Te invitamos a experimentarlo el próximo 21 de mayo a las 9.30h 📰Regístrate en y reserva tu plaza, aforo limitado a 10 personas: 👉 https://lnkd.in/d2QMF2je

Buenos días, líderes y gestores de formación, 🗣 Hoy quiero hablaros sobre la importancia de las SESIONES INFORMATIVAS en los centros de formación. Sabemos por experiencia que el departamento de coordinación/administrativo desempeña múltiples roles en la gestión de las acciones formativas. Junto con el docente, son la cara visible de vuestro centro de formación. Caso real de una sesión informativa: ¿Te suena ese momento en el que las palabras se te cruzan, no sabes cómo estructurar tu mensaje al alumnado, no entiendes de qué va una convocatoria y te lanzas a improvisar una sesión informativa? El resultado: candidatos molestos y pocas inscripciones. ¡AY SI EL PROYECTOR HABLARA! 🤐 💡 En ANDREA GESTIONA, ayudamos a los centros de formación a preparar a su personal para ASESORAR/VENDER cursos de manera adecuada y conseguir el mayor número de inscritos. #Gestión #asesorar #formación #fpe Si como líder quieres ayudar a tu personal a mejorar y aprender más sobre la buena gestión de procesos en tu centro de formación, escríbeme aquí: andrea@andreagestiona.com. Consulta sin compromiso. Feliz sábado. 😉

Seguimos adelantando la certificación ele, y otros cursos más relacionados con el tema y de otros nichos que no son educación. #CertificaciónELE #CursosOnline #DesarrolloProfesional #EducaciónContinua #SpanishCertification #OnlineCourses #ProfessionalDevelopment #LifelongLearning

La formación es un pilar fundamental para el desarrollo personal y profesional de las personas. Un buen formador es aquel que no solo posee un profundo conocimiento de la materia que imparte, sino que también cuenta con las #habilidades necesarias para transmitirlo de manera efectiva y motivar a sus alumnos a aprender. Esta infografía de Ángeles Vallejos ilustra alguna de esas #competencias.

Oportunidad laboral en Enseña Perú