Jobly.fi

Tervetuloa aamukahveille tulevaisuuden työelämän äärelle! ☕️ Tulevaisuuden työelämän aamukahvit järjestetään perjantaina 29.11. Maksuttoman tilaisuuden avaa puheenvuorollaan Kirsi Piha, jonka jälkeen kuullaan lisää TET.fi-palvelusta ja sen mahdollisuuksista työnantajille. Lisäksi tilaisuudessa ääneen pääsevät nuoret, jotka jakavat omia kokemuksiaan ja toiveitaan työelämään tutustumiseen liittyen. Osallistua voit paikan päällä Alma-talossa Helsingin keskustassa tai virtuaalisesti Teamsin kautta. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan aamukahveille: tet.fi/tyonantajalle Aamiaistilaisuuden järjestävät Lasten ja nuorten säätiö, Alma Media ja Jobly.fi. #työelämä #työnantajamielikuva #nuoret #TyöelämäänTutustuminen #rekrytointi

55 Rise and Shine -ikätasa-arvo paneelit sen kun jatkuvat. Seuraavassa paneelissa 28.10.2024 etsitään konkreettisia työkaluja ikäsyrjinnän poistamiseen yritysten ylimmän johdon kanssa. Viime päivinä mediaa ja yhteisöä on puhuttanut Tekniikan akateemiset TEK ikätasa-arvotutkimus. Sitä tulee avaamaan toiminnanjohtaja Jari Jokinen. SOK:n pääjohtaja Hannu Krook n ja Amer Sportsin vastuullisuusjohtaja Anne Larilahti n kanssa keskustellaan muun muassa siitä miten ikätasa-arvo rakennetaan strategiaan, arvoihin ja kulttuuriin. Tule keskustelemaan, joko livenä tai verkon välityksellä. Ilmoittautumislinkki kommenteissa. #ikätasaarvo #ikädiversiteetti #55riseandshine

Maailman mielenterveyspäivän 10.10. kansainvälinen teema on tänä vuonna työelämän mielenterveys. Monelle tulee nykyään työelämän mielenterveydestä ensimmäisenä mieleen haasteet ja mielenterveyssyistä johtuvien sairauspoissaolojen kasvu. Työ on myös tärkeä mielenterveyden voimavara. Videolla MIELI ry:n asiantuntijapsykologi Mari Huhtiniemi neuvoo lyhyen harjoitteen, joka auttaa työntekijöitä ja työyhteisöjä kiinnittämään huomiota positiivisiin asioihin työn arjessa. 🎧 Pidempi versio harjoitteesta löytyy Soundcloudista: https://lnkd.in/dyKiUQmj 10.10. vietetään Maailman mielenterveyspäivää, jolloin kannustamme kaikkia näyttämään vihreää valoa mielenterveydelle ja muistutamme: Mielenterveys on jokaisen oikeus. 💚

Alman työelämään tutustumisviikko eli TET-viikko järjestetään ensi viikolla ja ohjelma rakentui näppärästi TET.fi sivuston tarjoamien työkalujen ja aikaisempien TET-jaksojen perusteella. TET-jakso tarjoaa nuorille arvokasta kokemusta työelämästä, ja auttaa heitä löytämään omat vahvuutensa ja kiinnostuksen kohteensa. 💎 Onhan teidänkin yrityksenne mukana rakentamassa tulevaisuuden työelämää, tuleehan teillekin tettiläisiä? Lue lisää Alman kokemuksista ja TET.fi sivustosta artikkelista, johon löydät linkin kommenteista 👇 #tet #työelämääntutustuminen #työelämä #nuoret Lasten ja nuorten säätiö

Tutustu Perheystävällinen työelämä -seminaarin upeisiin puhujiin! 🤩 Seminaarin teemana on tänä vuonna Perheystävällinen urakehitys – kiinni urassa erilaisissa elämäntilanteissa. 🌟 HR- ja rekrytointivaikuttaja Saana Rossi puhuu seminaarissa siitä, miten perheystävällisyys ja urakehitysmahdollisuudet toimivat työpaikan vetovoimatekijänä. Puheenvuorossa on luvassa on konkreettisia vinkkejä työnantajille siitä, miten tukea omannäköisen uran rakentamista, sekä osaajille siitä miten rakentaa itsensä näköistä työelämää. 🌟 Kesko - K-Group kehitysjohtaja Tiina Suvanto avaa puheenvuorossaan, miten naisten urakehitystä kiihdytetään Keskossa. Kesko on asettanut tavoitteet naisten määrän kasvattamiselle johtotehtävissä, mikä vaatii konkreettisia toimenpiteitä. Yksi näistä on yhteistyössä MiBin kanssa järjestettävä johtajuushautomo, joka starttaamista lokakuussa odotamme jo innolla! 🌟 Julkinen sektoriko vanhanaikainen ja jäykkä toimija? Ei suinkaan, vaan esimerkiksi Kelassa on jo pitkään tehty uraauurtavaa perheystävällisyystyötä. Kelan työsuhdepäällikkö Tuija Jokinen kertoo seminaarissa Kelan matkasta perheystävälliseksi työpaikaksi. 🌟 Mitä oikein on perheystävällinen urakehitys? Omassa puheenvuorossaan MiBin toiminnanjohtaja Annica Moore ✨ avaa perheystävällisen urakehityksen käsitettä ja tarjoaa ratkaisuja keskeisiin haasteisiin perheellisten urakehityksen tiellä. Tervetuloa perjantaina 4.10.2024 mukaan syksyn innostavimpaan ja lämminhenkisimpään seminaariin, josta saat mukaasi tuhdit eväät tasa-arvoisemman ja perheystävällisemmän työpaikan rakentamiseen. Uskallamme väittää, että tällainen työpaikka palvelee ihan kaikkia! Ilmoittaudu mukaan kaikille avoimeen tilaisuuteen kommenteista ja kutsu mukaan myös kollega!👇 #perheystävällinentyöelämä #ura #työjaperhe

HR ja esihenkilöt rakenteiden ytimessä Rekrytoijien eli käytännössä esihenkilöiden ja HR:n rooli on oleellinen yritysten ikätasa-arvoon mukautumisessa. Seuraavassa 55 Rise and Shine tilaisuudessa 30.9. pureudutaan HR:n ja esihenkilöiden rooliin ikätasa-arvon toteutumisessa ja rakenteisiin yrityksissä, jotka varmistavat optimaaliset henkilövalinnat ja urapalvelut. Tilaisuudessa kuulet näkemyksiä siitä, miten ikätasa-arvoa voidaan edistää, sekä asenteita muuttaa yritysten arjessa. Tilaisuuden kumppanina toimii Elo, mukana Jobly.fi ja Talouselämä. Keynote: Työelämäjohtaja Kati Korhonen-Yrjänheikki, Elo Näkemyksensä keskustelupaneeliin tuovat: HRPV, Suomi, Puola ja Baltia Saara Lindfors, CGI Director, Field Development, Mikko Huhto, Fennia Reetta Rajala, 55 Rise and Shine -like 👉 Tervetuloa paikan päälle Alma-talolle tai linjoille maanantaina 30.9. klo 15-16.30! Alma-talo, Alvar Aallon katu 3, Helsinki. Linkit 30.9. tilaisuuden ilmoittautumiseen löydät kommenteista 👇

❓ Tyssääkö ura perheellistymiseen? Lipuvatko uramahdollisuudet ohi perhevapaiden aikana? Jäävätkö urahaaveet ruuhkavuosien jalkoihin? Ei varmasti, jos työpaikalla tuetaan urakehitystä kaikissa elämäntilanteissa. 👏 📣 Tervetuloa mukaan Perheystävällinen työelämä -seminaariin perjantaina 4.10. klo 12-15 pohtimaan, mitä on perheystävällinen urakehitys. Miten tuetaan työntekijöitä pysymään kiinni urassa erilaisissa elämäntilanteissa? Seminaarin puheenvuorot: ✨ Vetovoimainen työpaikka: Perheystävällisyys ja urakehitysmahdollisuudet oman näköisen uran tukena - Saana Rossi, HR- ja rekrytointivaikuttaja ✨ Naisten urakehitystä kiihdyttämässä - Tiina Suvanto, kehitysjohtaja, Kesko ✨ Perheystävällisyys Kelassa - Tuija Jokinen, työsuhdepäällikkö, Kela ✨ Perheystävällinen urakehitys - Annica Moore ✨, toiminnanjohtaja, MiB ry Palkitsemme seminaarissa myös edelläkävijöitä: 🏆 jaamme Perhevapaamyönteinen työpaikka -tunnustuksen 🏆 palkitsemme vuoden perheystävällisen teon Seminaarin vinkeillä kehität työpaikkasi lähestymistapaa urakehitykseen ja varmistat, että jokaisella työntekijällä on mahdollisuus saavuttaa ammatilliset tavoitteensa tinkimättä henkilökohtaisen elämänsä velvollisuuksista. 👉 Ilmoittaudu mukaan paikan päälle Alma-taloon Helsinkiin tai etäyhteyden päähän (suora linkki kommenteissa)! Seminaari yhteistyökumppanina toimii Jobly.fi. #perheystävällinentyöelämä #työjaperhe #urakehitys