Keva

Keva on myöntänyt työelämän kehittämisrahaa yhteensä 596 000 euroa julkisen alan organisaatioille ympäri Suomea. Kehittämisrahalla tuetaan kunta-alan, hyvinvointialueiden ja kirkon työnantajien mahdollisuutta työelämän kehittämistoimintaan ja työkyvyttömyysriskin vähentämiseen. Rahoitusta saaneiden hankkeiden ajankohtaisina teemoina nousivat tällä kertaa esille mm. työyhteisöjen rooli työn ja työprosessien kehittäjänä sekä työurien johtaminen uran eri vaiheissa. Erityisesti nuorten työntekijöiden työurat ja mielen hyvinvoinnin tukeminen painottuivat hankesuunnitelmissa. Lue lisää uutisesta: 📲 https://lnkd.in/deYi_6eD #kehittämisraha #työelämä #työkykyjohtaminen

Tervetuloa perehtymään Kevan Pulssi -palvelun käyttöön ja tulosten hyödyntämiseen. Koulutuksestamme saat käytännön vinkkejä palvelun käyttöönottoon ja täysipainoiseen hyödyntämiseen osana tiedolla johtamisen työkaluvalikoimaanne. Vinkit on kerätty palvelun pilotointiin osallistuneilta esihenkilöiltä ja HR-ammattilaisilta. Palvelun avulla työnantajat saavat ajantasaisen tilannekuvan työntekijäkokemuksesta arjen johtamistyön ja työyhteisöjen kehittämisen tueksi. 10.12. järjestettävä tilaisuus on tarkoitettu Kevan työnantaja-asiakkaita edustaville HR-asiantuntijoille, johdolle sekä esihenkilöille. Lue lisää ja ilmoittaudu tapahtumaan alla olevasta linkistä! https://lnkd.in/d-igJKDb #KestävääTyöelämää #Työkykyjohtaminen

Haluaisitko uutta tietoa ja käytännön vinkkejä tehokkaaseen ja vaikuttavaan työterveysyhteistyöhön? Tule kuulemaan asiantuntijoilta, miten toimiva työterveysyhteistyö rakennetaan ja mitä menetelmiä sen ylläpitämiseen käytetään. Verkkotapahtumassa 5.12.2024 kuulet Kestävää työelämää -hankkeessa Työterveysyhteistyön kehittäminen -projektiin osallistuneen organisaation ajatuksia työterveysyhteistyön johtamisesta. Keskustelemme siitä, mitä yhteistyön toimiva johtaminen vaatii eri tahoilta. Esittelemme tilaisuudessa joukon käytännönläheisiä työkaluja. Lue lisää ja ilmoittaudu tapahtumaan alla olevasta linkistä! https://lnkd.in/dJ5n5mJW #KestävääTyöelämää #Työterveysyhteistyö

Liikunta ei tue pelkästään fyysistä terveyttä, vaan vaikuttaa suoraan myös mielen hyvinvointiin, jaksamiseen ja työkykyyn. Palveluasiantuntija Ella Plosila kirjoittaa aiheesta Kevan blogissa ja vinkkaa miten lisäät liikettä työpäivään! 📲 https://lnkd.in/duQRyzms #liikunta #liikkuminen #työkyky #työelämä

Keva osallistuu #inhimillisestitehokas projektiin, jossa Jaakko Sahimaa ja Terveystalon Annamari Heikkilä valmentavat Kevan johtoryhmää toimimaan entistä enemmän yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Johtoryhmävalmennuksen jälkeen johtajien on vietävä sovittuja asioita edelleen omiin toimintoihinsa. ”Tämä on tärkeä vaihe. Tavoitteiden toteutuminen vaatii ratkaisuja, joita ei tehdä johtoryhmässä”, Kevan toimitusjohtaja Jaakko Kiander sanoo. Lue lisää artikkelista!📲 https://lnkd.in/dhq5eUvp #inhimillisestitehokas #työelämä #johtaminen

”Kyllä se on työn palo – se, että löytää tästä aina uusia haasteita. Katselen omaa ikääntymistäkin nyt toisesta näkökulmasta.” Muun muassa näin perustelee geronomi Tarja Konkola hyppäämistä eläkkeeltä takaisin työelämään. Laurea ammattikorkeakoulun luotsaamassa Emerit-hankkeessa on luotu mallia, jonka avulla haetaan ratkaisuja hoitajapulaan työuran loppuvaiheessa olevien ja eläköityneiden hoitajien työurien pidentymiseksi sekä työyhteisön työhyvinvoinnin ja positiivisen organisaatiokulttuurin edistämiseksi. Hankkeessa on mm. havaittu, että emeritus-hoitajien osaamista voitaisiin hyödyntää työyhteisöissä esimerkiksi konsultoivissa rooleissa tai perehdyttäjinä. Toisaalta moni hoitotyön ammattilainen haluaisi jatkaa entisissä tehtävissään, mutta pienemmällä työajalla. Tutustu Tarjan tarinaan ja Emerit-hankkeen havaintoihin: https://lnkd.in/da6jEHVN #emerithoitaja #työura

Vielä ehdit hakea!📢 Tule pitämään kanssamme huolta julkisen alan ammattilaisten eläketurvasta! Haemme eläkepalveluyksiköömme työkyvyttömyyseläkkeiden laskenta ja työsuhdeselvittely -tiimiin eläkeasiantuntijaa. Tutustu ja hae 29.10. mennessä! 📲 https://lnkd.in/dPw3z8Bi #työpaikat #eläkeasiantuntija

Työurista keskusteleminen tukee työkykyä ja parantaa työtyytyväisyyttä, osoitti Kestävää työelämää -hankkeessa toteutettu Työuravalmentaja-pilotti. Samalla vahvistui myös käsitys siitä, että työntekijöillä on tarve keskustella omasta osaamisestaan, motivaatiostaan ja työn merkityksellisyydestä sekä selkeyttää omia työurasuunnitelmia. Lue lisää pilotin tuomista havainnoista ja kokemuksista: 📲 https://lnkd.in/d8ghNY7y #työura #työurajohtaminen #työkyky #KestävääTyöelämää Niina Inkinen Tampereen kaupunki - City of Tampere Katja Nieminen Saranen Katri Koli

Tule pitämään kanssamme huolta julkisen alan ammattilaisten eläketurvasta! Haemme eläkepalveluyksiköömme työkyvyttömyyseläkkeiden laskenta ja työsuhdeselvittely -tiimiin eläkeasiantuntijaa. Tutustu ja hae 29.10. mennessä! 📲 https://lnkd.in/dPw3z8Bi #työpaikat #eläkeasiantuntija

Mitkä asiat edistävät ja hidastavat menossa olevaa energiasiirtymää? Kevan sijoitustoiminto kutsui muutaman energia-alaan perehtyneen asiantuntijan ja varainhoitajan keskustelemaan öljyn ja kaasun näkymistä menossa olevassa energiasiirtymässä. Näkemyksissä oli odotetusti eroja. Kehitys etenee maapallon eri puolilla eri vaiheissa. Sijoittajan roolina on oman perustehtävänsä puitteissa omin toimin edistää kestävästi siirtymää kohti hiilineutraalia energiantuotantoa. Katse on vahvasti globaalissa kehityksessä ja tieteeseen perustuvissa näkökulmissa. https://lnkd.in/grxQEwBJ