Votre client se bat contre le syndrome de l’imposteur. Comment pouvez-vous les guider pour établir des objectifs de carrière réalisables ?
Le syndrome de l’imposteur peut être un obstacle redoutable dans votre cheminement de carrière, vous donnant souvent l’impression d’être un imposteur malgré vos réalisations. C’est cette peur lancinante d’être « découvert » comme n’étant pas aussi compétent que les autres vous perçoivent. En tant que coach en développement de carrière, guider les clients à travers ce défi implique un mélange d’empathie, d’établissement d’objectifs stratégiques et de développement de compétences pour favoriser une véritable confiance en soi. N’oubliez pas que surmonter le syndrome de l’imposteur est un processus, et non une solution du jour au lendemain, et avec les bons conseils, vous pouvez vous fixer et atteindre des objectifs de carrière qui affirment votre valeur et vos capacités.
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