Votre coaché est réticent aux retours et réticent au changement. Comment pouvez-vous briser leurs barrières ?
En tant que coach de vie, vous pouvez rencontrer des coachés qui semblent avoir construit des forteresses autour d’eux, résistants aux commentaires et au changement. Cette résistance peut être enracinée dans la peur, l’incompréhension ou des expériences passées qui ont façonné leur position défensive. Votre rôle n’est pas d’abattre ces murs par la force mais de comprendre les briques dont ils sont faits et d’aider doucement votre coaché à les démonter. En favorisant la confiance, en encourageant l’autoréflexion et en adaptant votre approche, vous pouvez guider votre coaché vers l’acceptation du changement et la croissance qu’il apporte.