Last updated on 12 août 2024

Les embauches internationales sont avides de permis de travail. Comment pouvez-vous contrôler leurs attentes ?

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Naviguer dans le processus complexe d’acquisition de talents mondiaux conduit souvent à l’excitation et à l’anticipation des embauches internationales impatientes d’obtenir leur permis de travail. C’est un moment charnière qui fait le lien entre une offre d’emploi et la réalité de commencer une nouvelle vie dans un autre pays. En tant qu’employeur, vous comprenez que cette période peut être marquée par l’anxiété et les attentes élevées. Votre rôle est de gérer efficacement ces attentes, en assurant une transition en douceur pour vos nouveaux employés, sans faire de promesses excessives ou de sous-livrer les complexités des procédures d’immigration.

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