Vous vous préparez à un entretien RH. Quels indicateurs ou indicateurs clés de performance devez-vous mettre en avant en priorité ?
Se préparer à un entretien RH signifie montrer votre compréhension des indicateurs clés qui contribuent à la réussite de l’entreprise. Dans le domaine des Ressources Humaines, certains Indicateurs Clés de Performance (KPI) avoir plus de poids que les autres. Pour impressionner votre interlocuteur, vous devez être prêt à discuter de la façon dont ces indicateurs clés de performance peuvent influencer les décisions stratégiques et la santé globale d’une organisation. Que vous soyez un professionnel des RH chevronné ou que vous débutiez, savoir quels indicateurs mettre en évidence peut vous donner un avantage concurrentiel.
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