ACT-ON GROUP

[#innovation] - 🎬 Découvrez notre nouvelle vidéo corporate et institutionnelle ! Chez ACT-ON GROUP, nous ne fuyons pas le #changement, nous le façonnons, à vos côtés ! 🔍💡 Ensemble, entrons dans une nouvelle ère... 🚀 NOTRE VISION ? 🌍 Le monde actuel est en pleine mutation. Les transformations opérées et bouleversements induits sont sans précédents. Sur tous les plans : environnemental, sociétal et économique. NOTRE CONSTAT ? 🌟 Dans ce "nouveau monde", des priorités nouvelles semblent vouloir s’imposer… Quête de sens, écologie, décroissance, appartenance à une communauté, temps long, mutation du rapport au travail des nouvelles générations... Par opportunité ou nécessité. Les entreprises n'ont d'autre choix que de se transformer ! NOTRE RÉPONSE ? 🤝 ACT-ON GROUP vous accompagne pour tous vos projets de #transformation, quels qu'ils soient : organisation, digital et culture. NOTRE PARTI PRIS PROJET ? 🔗 L'alliance entre technologie et humain est la clé. C'est par leur activation conjointe, qu'un projet de transformation devient un accélérateur de performance pour l'entreprise ! Ce que nous appelons plus communément : "HumanTech". COMMENT ? 🌐 Par notre capacité à mobiliser nos différentes expertises métiers (oui, nous sommes des "thinkers", mais aussi des "doers"), pour vos projets "transverses" ou "pure player"... 👉 ACT-ON STRATEGY : Conseil (Orga, RH & SIRH, Data & IA, Tech & IT), Change, Marketing... 👉 ACT-ON HRIS : RH, SIRH, Paie & Gestion, GTA & Planification, Talent Management, HR Digital Factory... 👉 ACT-ON DATA : Data Hub RH, Data for People, Agile Data, Data Science... 👉 ACT-ON TECHNOLOGY : DevOps & Cloud, Audit & Performance, Data Pipeline, Dev. Full specific... HumanTech by ACT-ON GROUP Think. Act. Transform. #strategy #HR #data #technology

[#engagement] – Une nouvelle belle aventure solidaire pour les équipes ACT-ON GROUP, qui ont relevé le défi marche organisé par Treely ! 🌿🚶♂️   Notre agence lyonnaise, Christelle Bailly et Nicolas Pollet en tête, a convaincu 99 Actoniens, à Lille, Nantes, Bruxelles, Munich, et Lausanne, de participer à ce défi européen !   Son objectif ? Marcher, pour planter des arbres à Madagascar🌳.   Ensemble, ils ont saisi toutes les opportunités de faire plus de pas : randonnées entre collègues, balades en famille...   Nos équipes TAMAHRIS powered by ACT-ON GROUP ont même fait "d'une pierre deux coups" avec leur participation au "Run to Kick" en faveur de la recherche contre les cancers pédiatriques !   🏅 Avec plus de 9 millions de pas en 12 jours, ACT-ON GROUP a décroché la 1ère place dans la catégorie 60 – 100 participants !   Un grand bravo à tous les participants !   Mention spéciale à Albane Rolland de Ravel, notre championne, qui a pulvérisé le compteur de pas (plus de 300 000 !) !   #environnement #life

[#RH] - ✨ La marque employeur, uniquement un sujet de #communication ? ✨ Quand on en parle on se concentre souvent sur la notion de "marque", alors qu'il s'agit davantage d'un sujet "employeur" ! Chez ACT-ON STRATEGY, nous sommes convaincu qu'une marque employeur puissante et pérenne doit avant tout refléter l'expérience vécue par les collaborateurs et s'appuyer sur un discours de preuves tangibles. 🎯 Experts en transformation RH et communication, nous adressons les enjeux liés au positionnement employeur pour attirer et engager vos talents actuels et futurs. Manon RADET et Chloé Ayela Taillandier, membres de l'équipe, vous présentent notre approche en 2 min ! 💫 Envie d'approfondir la question ? Un projet ? >> https://lnkd.in/eH544mg6 << HumanTech by ACT-ON GROUP #Strategy, HR, HRIS, Data & Technology

[#data] - La transparence des rémunérations : pourquoi il faut s’y préparer… dès maintenant !   La directive européenne sur la transparence des rémunérations, publiée au Journal Officiel de l’Union Européenne le 17 mai 2023, impose aux entreprises de plus de 100 salariés de nouvelles règles…   Et elle doit être transposée en droit français d'ici le 7 juin 2026 !   L'objectif est clair : plus de transparence #paie pour garantir une meilleure équité salariale.   💡 Nos experts d'ACT-ON DATA, vous propose un tour d'horizon sur la #législation, ses impacts sur les entreprises... mais aussi et surtout des solutions clés en main pour vous préparer au mieux avec DATA for people !     Pour les découvrir >>> https://lnkd.in/eM-f67sx <<<     HumanTech by ACT-ON GROUP Strategy - #HR - HRIS - Data & Technology

[#event] - ACT-ON GROUP est fier de vous présenter ses tous nouveaux locaux à #Nantes, en plein cœur du centre-ville et d'affaire, sur l'Ile Beaulieu ! 📸   Plus spacieux, ces derniers permettent d'offrir à nos équipes un environnement de travail plus moderne, plus collaboratif et plus inspirant !   Bien que la signalétique et la déco ne soient pas totalement achevées… Nous n'avons évidemment pas résisté à l'envie de pendre la crémaillère avec nos collaborateurs, le temps d'une soirée célébration 😊 🎉   🙏 Merci à toutes nos équipes pour leur implication dans ce projet, et à nos clients pour leur confiance. Au plaisir de vous y retrouver !      Si toi aussi tu veux faire partie de l’aventure, rejoins-nous ! On recrute à Lille, Lyon, Nantes, #Paris, Toulouse, Bruxelles, Lausanne et Munich   CV sur >>> https://lnkd.in/gxVk2qnU <<<   #job #recrutement #opentowork

[#HR] - ACT-ON GROUP est fier de compter NTN Europe parmi ses clients de confiance. 👉 ACT-ON HRIS sur notre agence de Nantes a été choisie par NTN pour les accompagner dans la gestion de leur solution #SAP HR et la préparation à la montée de version vers SAP S/4 Hana. ➡ Notre accompagnement ? - Formations SAP HR données aux équipe RH - Préparation de la migration vers SAP S/4 Hana - Veille légale - Mise à disposition d’un manager de transition (Responsable paie avec compétence SAP HR) ➡ Les bénéfices pour le client ? - Paie et DSN fiables et stabilisées - Gestion des temps sans anomalie - Adaptation rapide aux évolutions légales et améliorations continues - Conseil adapté à SAP HR - Montée en compétence des équipes RH sur SAP HR 💪 Un clin d'œil appuyé à l'équipe mobilisée auprès de notre client !   En savoir plus sur le projet ? >> https://lnkd.in/ezQbSAEq << PS : Un projet ? Une demande d'infos ? Contactez Christian BENOIT : c.benoit@actongroup.com PS 2 : Un projet sur la région ouest ? Une demande d'infos ? Contactez Benoit JAMIN : b.jamin@actongroup.com   HumanTech Strategy - HR - #HRIS - Data – Technology

[#paie] - 🚀 ACT-ON STRATEGY a été choisi pour accompagner le leader de la location de matériel en France et en Europe.   🎯 Le projet ? Rédiger un livre blanc de paie afin d’harmoniser les règles de gestion.   Innovant dans le domaine du livre blanc, les équipes d'ACT-ON GROUP ont créé un concept digital et simple à embarquer qui deviendra le fil conducteur de ce projet.   👨🚀 Notre mission ? Fournir aux équipes impliquées dans la paie et ses domaines connexes, un outil clé en main utilisable en ligne afin de s’y référer à tout moment et ainsi sécuriser la gestion de paie.    Notre approche en 5 phases clés :  ➡ fournir un document pré-rédigé sur la base de nos analyses documentaires ➡ procéder à l’analyse comparative entre les règles légales, conventionnelles et la pratique ➡ animer des ateliers d’ajustement et partager des #conseils pour faciliter l’arbitrage et la validation ➡ intégrer les données dans l’outil et former les utilisateurs ➡ recueillir les nouveaux besoins afin de faire évoluer les fonctionnalités du e-livre blanc.   Nous avons hâte de vous raconter la suite... Restez connectés ! 👉 Un sujet dans les cartons ? Besoin d'échanger sur le sujet ? Contactez Gabriel Lamas : g.lamas@actongroup.com ou 06 98 05 02 92 HumanTech by ACT-ON GROUP #Strategy, #HR, HRIS, Data & Technology

[#cancer] - Parce que chaque soutien compte… même ceux qu’on ne voit pas ! 🎀 Cette année encore, notre agence ACT-ON GROUP Nantes se mobilise pour Octobre Rose, avec une initiative symbolique forte : une collecte de soutiens-gorges ! Fabienne BOUJU-OUVRARD vous en dit plus sur cette belle action … #travail #santé

[#event] - Pour le "kick-off" de l'exercice 2024-2025, tout ACT-ON GROUP s’était donné RDV « Tour CB21 », à la Défense, pour notre grande plénière annuelle.   Animée par une partie de notre équipe de direction, elle a été retransmise en livestream à tous nos collaborateurs en régions (Lille, Lyon, Nantes) et en Europe (Lausanne, Bruxelles et Munich).   Au programme ? ➡ Bilan de l'année 2023-2024 ➡ Avancées sur nos grands chantiers majeurs de transformation ➡ Grands chantiers prioritaires à venir ➡ Projection 2024-2025... et au-delà ! ➡ Échanges libres avec le public ➡ Cocktail de clôture    📣 En un mot, un grand merci à tous nos collaborateurs de s'être mobilisés aussi fortement. Toute l'équipe de direction avait hâte de vous retrouver pour ce grand « rendez-vous ». Si toi aussi tu veux faire partie de l’aventure, rejoins-nous ! On recrute à Lille, Nantes, Lyon, Paris, Toulouse, Bruxelles, Lausanne et Munich ! CV sur >>> https://lnkd.in/gxVk2qnU <<<     HumanTech by ACT-ON GROUP #Strategy - #HR - HRIS - #Data - #Technology

Merci à Eric Fosse de ACT-ON TECHNOLOGY pour sa visite ce mercredi dans les locaux de Scaleway   Ce moment convivial fut l'occasion de discuter de l'évolution perçue de la #souveraineté dans le #cloud, tant pour les acteurs #publics que pour les entreprises privées.   Néo ESN "made in France" 🇫🇷 , Act-On Techonology est la branche technologique du ACT-ON GROUP spécialisée sur le #cloud, le #devops et la mise en œuvre de produits innovants pour répondre aux enjeux métiers. Jean d'Ornano Elisa LOPEZ