ADN Recrutement

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Services de ressources humaines

Paris, Ile de France 2 035 abonnés

Cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de dirigeants, cadres dirigeants et managers

À propos

Nous sommes un cabinet indépendant de recrutement et de chasse qui accompagnons, depuis plus de quinze ans, les sociétés dans leurs projets de développement : - Projets de développement, croissance (organique & externe) - Acquisitions, transmissions managériales post transmissions capitalistiques - Levées de fonds - LBO, MBO, OBO, OBI, IPO

Site web
http://adn-recrutement.fr
Secteur
Services de ressources humaines
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Paris, Ile de France
Type
Société indépendante

Lieux

Employés chez ADN Recrutement

Nouvelles

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    Executive Search at ADN (Paris/Lyon)

    🌟 L'importance de la diversité dans le recrutement des cadres dirigeants : les avantages d'une équipe dirigeante inclusive 🌟 🔍 Saviez-vous que la diversité au sein des équipes dirigeantes n'est pas seulement une question d'équité, mais également un puissant levier de performance pour votre entreprise ? Un collège de direction hétérogène est synonyme d'une richesse de perspectives, il catalyse l'innovation et se fait le miroir de la diversité de votre clientèle et de la société. Embrasser cette diversité, c'est franchir un pas décisif vers une culture d'entreprise résolument inclusive, où chaque contribution est écoutée et valorisée.   🌐 Visualisez une entité où les résolutions sont infusées par une diversité d'expériences et de points de vue, où l'inclusion se pose en pilier fondamental de la stratégie entrepreneuriale. C’est l'accompagnement que nous proposons chez ADN Recrutement. Nous sommes à vos côtés pour identifier et attirer les talents divers qui constitueront les piliers de votre réussite future.🚀 ➽ Contactez ADN Recrutement pour transformer votre processus de recrutement et bâtir une équipe dirigeante qui incarne la diversité et l'excellence. #Diversité #Inclusion #Leadership #Innovation #RecrutementCadres

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    L'Art de Maitriser le Changement Dans un monde professionnel en constante évolution, la capacité à gérer le changement est devenue une compétence clé pour les dirigeants d’entreprises. Chez ADN Recrutement, nous comprenons l'importance de cette aptitude dans la réussite d’une organisation, d’une levée de fonds, d’une transmission. C'est pourquoi nous utilisons des outils et approches innovants pour évaluer cette compétence essentielle chez les candidats 🛠️.   Nous nous appuyons sur des méthodes d'analyse comportementale avancées et des études de cas concrètes pour identifier les véritables leaders du changement. Notre objectif ? Trouver des dirigeants capables non seulement de naviguer mais aussi de prospérer dans des environnements en mutation rapide et permanente 🚀.   Mais comment évaluer efficacement cette capacité ? Nous analysons les expériences passées des candidats, en examinant comment ils ont géré des transitions significatives ou des défis au sein de leurs organisations précédentes. Nous regardons au-delà des compétences techniques pour saisir l'essence de leur leadership et de leur adaptabilité 🌟.   Nous invitons nos clients et prospects à explorer avec nous ces approches innovantes. Comment, selon vous, les cadres dirigeants peuvent-ils mieux se préparer à gérer le changement ? Quelles qualités recherchez-vous chez un leader capable de guider votre organisation à travers les défis futurs ?   Partagez vos réflexions et expériences. Ensemble, façonnons l'avenir du leadership dans nos entreprises. 💬   #Leadership #GestionDuChangement #Innovation #Recrutement #ADNRecrutement #CadresSupérieurs #TransformationOrganisationnelle  

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    Voir le profil de Olivier Acquaviva 🌳 Greenoffice, visuel

    Spécialiste du mobilier de tri | Rendre le geste de tri en expérience unique | Réduire votre impact environnemental | Tri de vos déchets | Conseil - Accompagnement - Sensibilisation | Fabrication 100% française

    green𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 Lyon recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? 🚀 Venez rejoindre notre équipe lyonnaise pour relever les nouveaux challenges qui nous attendent 🎯 Je reste à votre disposition pour échanger sur notre proposition de poste. - oacquaviva@greenoffice.fr - 06 37 54 15 91

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    N'hésitez pas à diffuser.

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    Executive Search at ADN (Paris/Lyon)

    📢 Nous recherchons, suite à un rachat de société, le Directeur Général qui prendra en charge cette acquisition : 💼 Chiffre d’affaires compris entre 12 & 15M€ 👥 Effectif : une douzaine de collaborateurs en plus d’une douzaine d’agents commerciaux 🏢 Présence dans les plus grandes enseignes de grande distribution et les plus grandes plateformes de e-commerce. 🔍 Recherche d’une solide expertise de la négociation en centrale (secteur du négoce, petit équipement de la maison, bricolage, cuisine, jardinage, décoration, jouets) 🚀 Fort projet de développement organique 💼 Recherche d’un Directeur Général à dominante commerciale, avec possibilité d’entrer au capital 🔝 Expérience souhaitée, en plus du négoce, de la direction de PME 📍 Poste basé à Lyon #recrutement #emploi #directeurgeneral #commerce #Lyon #acquisition #negociation #PME #adnrecrutement

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    Executive Search at ADN (Paris/Lyon)

    Nous recherchons pour le groupe Ragni, basé à Cagnes Sur Mer (06) un Directeur des Opérations Groupe dans le cadre d’une création de poste. Le groupe Ragni, fondé en 1927 est reconnu et apprécié pour son expérience et sa maîtrise de l’éclairage public, ce que confirme son chiffre d’affaires de 60 M€ en 2022 avec un prévisionnel à 100 M€ pour l’année 2023. Le groupe comptera alors autour de 300 personnes. Le Directeur des Opérations Groupe définira et pilotera la stratégie industrielle du Groupe Ragni.   Il identifiera les axes de développement (produits, marchés potentiels...), effectuera les choix d'organisation (externalisation, transferts d'activités...), affectera la production et négociera des partenariats de haut niveau dans le respect du modèle de fonctionnement actuel. Il pourra également être amené à participer à la réflexion sur le positionnement des sociétés du groupe vis-à-vis du marché et de ses concurrents.   Dans le cadre de négociations commerciales complexes, il pourra venir en appui de la direction commerciale. Il prendra ainsi part aux discussions afin de convaincre les clients potentiels des possibilités techniques des différents sites de production. Idéalement, le profil recherché pourra se prévaloir d’une solide formation en ingénierie afin de bien maitriser les processus techniques, méthodes et les systèmes industriels des métiers. De plus il devra avoir acquis une bonne maitrise des ressources humaines et avoir de solides notions de finances.   Enfin une excellente maitrise de la production sera cruciale afin d’être capable de planifier, de budgétiser et de superviser l’ensemble du personnel et des activités industrielles du Groupe en France et à l’international.

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