AFASEC

𝗟'𝗔𝗙𝗔𝗦𝗘𝗖 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘀𝗮 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 ! 🚀 L’AFASEC poursuit sa transformation en ancrant sa nouvelle identité de marque au cœur et au service des acteurs des courses hippiques. 📽 Découvrez aujourd'hui notre nouvelle image et notre nouvelle architecture de marque ! “𝐴𝐹𝐴𝑆𝐸𝐶, 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑑’𝑢𝑛 𝑐ℎ𝑒𝑣𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠𝑒, 𝑖𝑙 𝑦 𝑎 𝑡𝑜𝑢𝑡𝑒 𝑢𝑛𝑒 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒” Fédération Nationale des Courses Hippiques France Galop Société du Trotteur Français PMU EQUIDIA ArtFeelsGood #afasec #formation #cheval #courseshippiques #academie #services #conseil #recrutement #reveal

[NOUVEAUTÉ] 🌿 Dans le cadre de la transition énergétique et de l’engagement de l’AFASEC pour une mobilité plus durable, notre flotte automobile se transforme avec l’arrivée de nouveaux modèles 100% électriques. Conformément aux objectifs de la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM), ces installations permettent désormais à nos équipes de se déplacer de manière responsable et de réduire l’empreinte carbone de l’association. 🚗 Notre siège social de Chantilly et notre académie de Gouvieux sont maintenant dotés d'une borne de recharge et un déploiement est prévu prochainement sur nos sites de Graignes et de Mont-de-Marsan. #développementdurable #écologie #nouveauté #afasec #mobilité #engagement

💭 [TÉMOIGNAGE] 💭 👉 Focus aujourd’hui sur plusieurs de nos structures labellisées, et plus particulièrement sur l’ECURIE AURMATH ! 🐴 Située au cœur du Pays d’Auge, dans un ancien corps de ferme, l’Écurie Aurmath est un centre d'entraînement de trotteurs s'étendant sur 30 hectares. C’est dans les années 2010, grâce à son entraîneur Stéphane Meunier, que ce centre a su se distinguer. Aujourd'hui, il poursuit son activité avec succès, porté par le travail rigoureux de son équipe. 👏 Soucieux du bien-être de ses salariés, Stéphane a contribué à la mise en place de plusieurs bonnes pratiques, telles qu'un planning de travail respecté et flexible, l'allègement de la pénibilité, des opportunités d'évolution de carrière, des moments de partage pour renforcer la cohésion d’équipe, etc. ♻️ Portée par de grandes ambitions, l'Écurie Aurmath est également certifiée pour son engagement en faveur du Bien-être Animal et du Développement Durable ! 🎥 Pour retrouver la vidéo complète de nos labellisés, rendez-vous sur la chaîne YouTube du label EquuRES (lien en commentaire). AFASEC équi-ressources #BET #LABELEQUURES #FILIEREEQUINE #BIENETREAUTRAVAIL #TEMOIGNAGE

[SERVICES EPONA] EPONA, c'est aussi une équipe d'experts qui propose aux particuliers, entreprises, collectivités et écuries de courses son savoir faire pour créer et entretenir les espaces verts tout en respectant l’environnement. 🌿 En voici un bel exemple avec ce avant/après mettant en lumière le travail de défrichage réalisé pour l'une de nos entreprises clientes située à Chantilly (60) ! ⚡ En seulement 4 jours, notre équipe ont désencombré l'espace pour ensuite évaluer les travaux à entreprendre pour la réparation des clôtures ! Bravo à l'équipe ! 🤩 #Epona #espacesverts #savoirfaire #chantilly #afasec

[LES MÉTIERS DES COURSES HIPPIQUES] 🎬 C'est en compagnie de Joséphine SOUDAN que nous découvrons le passionnant métier d'entraîneur de chevaux de courses de galop. 🏇 A la fois chef d'entreprise et coach sportif, l'entraîneur est le garant de la préparation physique des chevaux et le chef d'orchestre des moindres détails de la vie de l’écurie. Découvrez en vidéo un métier complet et engagé, au service du cheval de courses ! 📽 : AFASEC & Fédération Nationale des Courses Hippiques équi-ressources #métiers #emploi #lechevalrecrute #découverte #courseshippiques #AFASEC

[SERVICES EPONA] Dans le cadre d’un projet prévention alimentaire et santé, en partenariat avec la MSA - Mutualité Sociale Agricole et accompagné par une diététicienne, un premier atelier « Autour du fruit » a été proposé à nos collaborateurs d'EPONA. 👨🍳 Les objectifs : ✅ Améliorer les habitudes alimentaires des salariés en tenant compte des spécialités métiers ✅ Apprendre à maîtriser son budget alimentation ✅ Prévention santé et conseils diététique Deux autres ateliers seront organisés prochainement pour nos salariés impliqués dans ce projet. #EPONA #AFASEC #atelier #MSA #santé #prévention #alimentation

[ÉVÉNEMENT] Le salon EquitaLyon, c'est dans quelques jours ! ⏳ 📅 Du 30 octobre au 3 novembre, nous serons présents à Equita Lyon 2024 ! Nos équipes feront découvrir aux visiteurs nos formations 100% cheval accessibles dès la 4ème et les métiers des courses hippiques tout aussi passionnants les uns que les autres ! 📍 Place des métiers et de l'orientation - Galerie 2, Stand A6 - Lyon Eurexpo, Boulevard de l'Europe, 69680 Chassieu équi-ressources #EquitaLyon2024 #métiers #formation #equitalyon #cheval #courseshippiques #ecolafasec #afasec

[NOUVEAUTÉ] 📢 Face à la pénurie de candidats à l'emploi dans la filière des courses hippiques, la direction de l'Emploi de l'AFASEC lance un nouveau service de consulting en recrutement : AFASEC CONSULTING. Venant compléter l'offre existante de recrutement des talents étrangers, ce nouveau service vise à proposer aux employeurs un accompagnement personnalisé et spécialisé en fonction des besoins de recrutement. 🤝 Notre chargée de recrutement spécialisée dans les courses utilise une méthode fondée sur l'approche directe, appelée aussi "chasse de tête" dans l'objectif de rechercher et proposer des candidats correspondant à l'emploi. AFASEC Consulting, c'est l'opportunité d'alléger vos démarches de recrutement, de vous démarquer et pérenniser vos postes. 📲 Pour nous confier vos recrutements et en savoir plus, contactez Charlotte Achard de la Vente par mail à cachard@afasec.fr ou au 07 86 31 87 36. équi-ressources #emploi #rechercheemploi #consulting #recrutement #accompagnement #courseshippiques #cheval #lechevalrecrute

🤗 [BONNE PRATIQUE] 🤗 Les incompréhensions entre les générations créent des tensions sur le marché du travail en raison des attentes différentes des quatre générations qui y coexistent 👥 À travers notre article, on peut constater que chaque génération a des motivations et des attentes qui lui sont propres : 👉 Baby Boomer : priorité à la sécurité de l’emploi, une fiche de poste bien définie, le respect du confort au travail, et la reconnaissance de la performance individuelle 👉 Gen X : valorise la reconnaissance de la fidélité, une structure hiérarchique claire, des espaces de travail de qualité, des moments de convivialité, et la collaboration dans les efforts 👉 Gen Y : recherche un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, une dynamique de groupe, l’engagement éthique de l’entreprise, la reconnaissance du travail accompli, et des opportunités de reconversion 👉 Gen Z : privilégie le travail hybride, des horaires flexibles, un management transversal, la montée en compétences, et la transparence de l’entreprise ✅ Pour réduire les tensions au sein de votre équipe, le label EquuRES Bien-être au Travail recommande de sensibiliser les salariés aux différences générationnelles, de mettre en place des programmes de mentorat, de favoriser une communication ouverte, etc. Vous voulez en apprendre davantage sur les spécificités de chaque génération et leurs attentes sur le marché du travail ? N’hésitez pas à lire notre article (lien en commentaire) 💻 AFASEC équi-ressources #GENERATIONS #TRAVAIL #BET #LABELEQUURES #FILIEREEQUINE #BIENETREAUTRAVAIL

[FORMATION ADULTES] Vous êtes demandeur d'emploi et le cheval vous passionne ? 🏇 L'AFASEC vous offre un nouveau départ en vous formant aux métiers des courses hippiques grâce au dispositif PIC-POEC. En intégrant une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective, vous pouvez acquérir les compétences nécessaires pour occuper des emplois en lien avec les besoins des entreprises de la filière qui recrutent sur le territoire. 📅 Du 2 décembre 2024 au 27 février 2025 à l'académie AFASEC de Graignes (50) 📅 Du 16 décembre 2024 au 13 mars 2025 à l'académie AFASEC de Gouvieux (60) ✅ Formation financée par OCAPIAT et France Travail Toutes les dates de réunions d'information collectives ci-dessous 👇 équi-ressources #formationprofessionnelle #formation #emploi #partenariat #reconversion #afasec #cheval #courseshippiques #lechevalrecrute