TRIBAY Agence d'emploi-CDD-CDI a republié ceci
On dit que "l'intérim n'offre pas de protection sociale" ❌ Le statut social du salarié intérimaire en France est le plus protecteur d’Europe. Les salariés intérimaires bénéficient d'un statut protecteur issu de la réglementation et des négociations menées par les partenaires sociaux depuis plus de 25 ans. Les agences d'emploi sont devenues de véritables partenaires pour les salariés intérimaires, tant sur la sécurisation de leur parcours professionnel que sur l'accompagnement personnalisé. Cet accompagnement se traduit par la mobilisation de ressources financières significatives. ➡️ La branche a mis en place deux régimes de protection sociale adaptés aux spécificités de l’intérim et recommande : - Intérimaires Santé, la mutuelle pour les salariés intérimaires et leur famille, - Intérimaires Prévoyance, qui compense la perte de revenus en cas d’arrêt de travail, de maternité, d’invalidité et verse des prestations en cas de décès. ➡️Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) propose aux salariés intérimaires des services et des prestations pour améliorer leur vie quotidienne et faciliter les démarches de la vie courante pour lever les difficultés qui freinent l’accès à l’emploi et à la formation. ➡️ Le FPETT contribue au maintien de l'employabilité des salariés intérimaires en finançant des formations et gère les fonds conventionnels de la branche. ➡️ AKTO, Opco de la branche, accompagne des entreprises et les salariés dans leur stratégie d'emploi de formation et de qualification. #Recrutement #ProtectionSociale #Interim