Apec Bretagne

Le 27 mars, c'est le Stade de l'emploi à Rennes et l'Apec Bretagne sera fidèle au rendez-vous. Profitez de cet évènement exceptionnel pour venir rencontrer des entreprises ou des acteurs de l'emploi et de la formation. 🚀 Une occasion unique d'avancer dans votre projet professionnel : recherche d'emploi, projet de reconversion, création d'entreprises ou formation. 🤝Nous serons présents pour vous conseiller dans vos démarches et vous aider à préparer vos rencontres entreprises sur le salon. 📣 L'Apec Bretagne interviendra également sur deux conférences : - 9h30 : Faire de l’IAG un allié dans votre recherche d’emploi - 14h : Oser faire du réseau 🔗Retrouvez toutes les informations et tous les ateliers de la journée ici : https://lnkd.in/eTp6g__J Nous vous attendons nombreux ! 🤩 Isaure Misserey Alexandre Martinez Flora Le Gal Marion SCANVYOU Thomas Baligand Cecile Decofour- Martin Sandrine Couret Marina SURBIGUET- GAUDIN Sophie GAILLARD

👏 Félicitations pour ce bel événement ! 👉 Effectivement l'équipe APEC Brest va démarrer très prochainement le programme Talents Séniors 🎯 Le but de se programme est de mettre en relation des cadres demandeurs d’emploi de plus de 50 ans avec des cadres en activité, sous la forme d’un parrainage, afin de les accompagner pour développer leur réseau, avoir une meilleure connaissance du tissu économique local, reprendre confiance en soi… 🔎 Nous sommes actuellement à la recherche de parrains et de marraines, cadres en entreprise, qui souhaite partager un peu de leur temps et de leurs connaissances ✉️ N’hésitez pas à me contacter en privé via LinkedIn si vous êtes intéressé et/ou souhaitez avoir des éléments complémentaires !

🔔 Webinaire Égalité Professionnelle L'Apec Bretagne, en collaboration avec la Fédération Régionale des CIDFF de Bretagne (Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles), vous convie à un webinaire gratuit dédié à l'égalité professionnelle. Au programme : 📊 (In)égalités dans l’emploi cadre : Découvrez nos études sur les disparités persistantes entre femmes et hommes cadres, notamment en termes de rémunération, de progression de carrière et de sexisme. 🔍 Comprendre égalité et discriminations : Décryptage des concepts d'égalité professionnelle, des stéréotypes de sexe et des discriminations à l'œuvre dans le monde du travail. 🛠️ Outils et services : Explorez les ressources disponibles pour combattre ces inégalités et promouvoir un environnement de travail plus équitable. Que vous soyez cadre, acteur·trice RH, ou simplement intéressé·e par ces enjeux cruciaux, ne manquez pas cette opportunité d'apprendre et d'échanger ! 📅 Rendez-vous le 28 mars de 12h à 13h pour ce webinaire enrichissant : https://lnkd.in/eDhYrAAG Rejoignez-nous pour construire ensemble un environnement professionnel plus équitable et inclusif ! ✊ Antoine Eveillé Cecile Decofour- Martin Nathalie PAREIN

🔔 Webinaire Égalité Professionnelle L'Apec Bretagne, en collaboration avec la Fédération Régionale des CIDFF de Bretagne (Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles), vous convie à un webinaire gratuit dédié à l'égalité professionnelle. Au programme : 📊 (In)égalités dans l’emploi cadre : Découvrez nos études sur les disparités persistantes entre femmes et hommes cadres, notamment en termes de rémunération, de progression de carrière et de sexisme. 🔍 Comprendre égalité et discriminations : Décryptage des concepts d'égalité professionnelle, des stéréotypes de sexe et des discriminations à l'œuvre dans le monde du travail. 🛠️ Outils et services : Explorez les ressources disponibles pour combattre ces inégalités et promouvoir un environnement de travail plus équitable. Que vous soyez cadre, acteur·trice RH, ou simplement intéressé·e par ces enjeux cruciaux, ne manquez pas cette opportunité d'apprendre et d'échanger ! 📅 Rendez-vous le 28 mars de 12h à 13h pour ce webinaire enrichissant : https://lnkd.in/eDhYrAAG Rejoignez-nous pour construire ensemble un environnement professionnel plus équitable et inclusif ! ✊ Antoine Eveillé Cecile Decofour- Martin Nathalie PAREIN

Le verdissement des métiers   La transition écologique s'impose aux entreprises et les invite non seulement à revoir le cœur de leur activité mais aussi l'acquisition et la mobilisation des bonnes compétences. Comment adapter sa politique RH pour soutenir ces transformations ?   En partenariat avec l’ Apec Bretagne, Les entreprises s'engagent club Ille-et-Vilaine a convié ses membres à une matinale entreprise ayant pour thématique : , TRANSITION ECOLOGIQUE ET IMPACT SUR LES RESSOURCES HUMAINES.   Grand Merci à Marion DUBUS  l’Apec Bretagne pour la qualité de l’ animation de cette matinale auprès d’une dizaine d’entreprises participantes.   👉 Programme de l'atelier : Comprendre et s’acculturer à la transition écologique pour se préparer aux nouveaux besoins en compétences 🌳Quels métiers et quelles compétences pour accompagner la transition écologique ? Elaborer une GEPPMM pour la mise en œuvre de la transition écologique dans votre entreprise 🌍La transition écologique, une opportunité pour augmenter l’attractivité de son entreprise S’engager sur le chemin de la transition écologique et communiquer sur vos engagements éco-responsables   La Communauté "Les entreprises s'engagent" se mobilise afin de fédérer et d'accompagner toutes les entreprises qui souhaitent s'engager dans une démarche de sobriété énergétique et pour une organisation du travail qui prend mieux en compte cet objectif afin de répondre aux nouvelles exigences environnementales   Nous avons aussi très honorés d’ avoir accueillir sur cet atelier Mahaut Lauriot dit Prévost  pour  Les entreprises s'engagent        #PlusQu1Entreprise       #veilleRH   #DéveloppementDurable  #Futurdurable  #CompétencesVerdissantes

🔍 Votre CV est-il prêt à franchir le filtre des ATS* ? ✅ Aujourd'hui, réussir le tri des ATS, qui peuvent inclure une sélection automatisée des candidatures, est crucial pour obtenir un entretien. 💡Un récent article de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres - propose des conseils d'experts pour relever ce défi : ✅Une structure claire : les ATS préfèrent les CV bien structurés. Utilisez des sections standard comme « Expérience professionnelle », « Compétences », « Formations » pour être bien compris. ✅Des mots-clés pertinents : intégrez les termes de l'offre d'emploi, s'ils vous correspondent. Les bons mots-clés peuvent faire la différence. ✅Mise en avant de vos réalisations : quantifiez vos réussites et montrez vos résultats. Par exemple, « Augmentation de la performance de 15% » est plus éloquent qu'une simple mention de « Conduite du changement ». ✅Test avant envoi : utilisez des outils IAG pour vérifier l'efficacité ATS de votre CV avant de le soumettre. 🚀Découvrez un exemple de prompt pour tester votre CV en cliquant sur le lien pour accéder à l’article complet. 👌En suivant ces conseils, vous augmentez vos chances de réussir la première étape du recrutement. 👉Retrouvez l'intégralité de l'article 👉https://ow.ly/VjHZ50V9u4f *ATS : Applicant Tracking Systems est un logiciel utilisé pour gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à la sélection des candidats.

🎓 Rechercher son alternance dans le supérieur : quels leviers pour réussir ? Trouver une entreprise d’accueil en alternance (bac +3 et plus) est souvent un parcours semé d’embûches. Notre dernière étude Apec met en lumière les difficultés rencontrées par les étudiants et identifie 3 leviers clés pour optimiser leur recherche : ✅ Anticiper et élargir ses critères : commencer tôt et être flexible sur les missions et le type d’entreprise augmente les chances de succès. 🔎 Multiplier les démarches et les canaux : jobboards, candidatures spontanées, réseaux personnels et professionnels… toutes les opportunités comptent ! 💡 Démontrer sa motivation : les entreprises recherchent avant tout des candidats engagés et curieux, plus que des compétences techniques déjà acquises. 📊 Quelques chiffres clés : 📌 67 % des étudiants trouvent leur recherche difficile 📌 47 % ont envoyé plus de 20 candidatures 📌 31 % ont décroché leur alternance via leur réseau 🎯 Vous êtes en recherche d’alternance ou recrutez des alternants ? Nos consultants sont là pour vous accompagner ! 🔗 Découvrez l’étude complète ici : https://lnkd.in/eshb-N4b

Webinaire Retraite : Préparez sereinement votre départ ! 🚀 L'Apec Bretagne organise un webinaire gratuit pour vous aider à mieux comprendre les dernières modifications sur la retraite et à préparer sereinement votre départ. Au programme : 🔍Zoom sur les réformes récentes du système de retraite : points clés, impacts sur votre situation personnelle, etc. 💡Conseils pratiques pour bien préparer votre départ à la retraite : démarches administratives, estimation de vos droits, anticipation financière, etc. 🔁Échanges avec des experts de la retraite : la Carsat Bretagne et l'AG2R LA MONDIALE BRETAGNE – PAYS DE LOIRE seront présents pour répondre à toutes vos questions en direct. Vous êtes un senior à l'approche de la retraite ou tout simplement intéressé par la suite de votre avenir, alors n'hésitez pas, inscrivez-vous : 📆 le 20 mars de 10h à 12h : https://lnkd.in/g-ar6GVM

🌿 Transition écologique et emploi : comment anticiper et attirer de nouveaux talents ? 🌿 Mardi 4 mars, nous avons eu le plaisir de contribuer à la matinée d’interventions de l’Écotour OPCOMMERCE, autour d’un enjeu clé : l’évolution des métiers verdissants et l’attractivité des talents. Une table ronde enrichissante avec Isabelle Quanquoit, LAETITIA DUPLAA, Jeuland Anthony (France Travail Bretagne) et Marion DUBUS (Apec Bretagne). 💡 3 points à retenir : ✅ L’Apec développe son activité autour du CEP vert, un accompagnement clé pour les cadres et les entreprises, en s’appuyant sur le GPS des formations vertes et en intégrant la transition écologique dans ses actions de conseil. 📈 Les métiers verts connaissent une évolution majeure sur le marché de l’emploi : +65% en Bretagne en 4 ans, contre +15% pour l’ensemble des offres. 🎯 Et si intégrer un cadre en alternance, CDD ou CDI dédié à ces enjeux était une solution ? Des dispositifs comme le VTE VERT peuvent accompagner cette transition. 🔜 Envie d’aller plus loin ? Nous vous donnons rendez-vous pour notre webmatinale : 🎟️ Impacts de la transition écologique et énergétique sur les fonctions RH 📅 13 mai – 10h à 11h30 🔗https://ow.ly/y5qQ50Vh7zv

👥 Rejoignez le dispositif de parrainage Talents Seniors avec l'Apec Bretagne à Brest ! Vous êtes un professionnel expérimenté : auto entrepreneur, chef d'équipe, ou expert dans votre domaine ? Et si vous partagiez votre expertise pour faire la différence ? 💼 Le principe : un parrainage entre professionnels. 💡L'objectif ? Accompagner les talents de plus de 50 ans en recherche d'emploi depuis plus d'un an à retrouver leur place sur le marché du travail. En devenant parrain ou marraine, vous contribuez activement à leur réussite professionnelle. ✨ En quoi cela consiste ? 👉 Un accompagnement personnalisé : Vous guidez un talent senior à travers vos conseils, votre réseau et votre expérience. 👉 Une aventure humaine enrichissante : Chaque échange est une opportunité de grandir ensemble. 👉 Un impact concret : Vous aidez à redonner confiance et perspective à un professionnel qualifié. En devenant parrain ou marraine, vous apportez bien plus qu’un simple soutien : ✅ Un partage d’expérience enrichissant. ✅ Des conseils concrets pour relancer une carrière. ✅ Une aide précieuse pour réintégrer le marché du travail. Pourquoi participer ? 🤝Vous valorisez votre propre expérience et devenez un acteur de la solidarité intergénérationnelle. 🚀Vous contribuez à mettre en lumière le potentiel et les compétences des talents seniors. 🎯Vous participez activement à la dynamique d’un emploi inclusif et durable. 📅Le 24/04 🕰️De 18h à 21h 🔗Inscription sur linkedin via Fabrice Landois ! Prenez part à cette belle aventure humaine et professionnelle en contactant l’Apec Bretagne. Ensemble, redonnons confiance et perspectives aux talents seniors !