Groupe APICIL

[EVENEMENT] C’est déjà la rentrée pour les dirigeants français ! 💼 Nous retrouvons les entrepreneurs pour la traditionnelle université d’été du Mouvement des Entreprises de France à l’hippodrome de Longchamp. Cette année la #LAREF24 nous amène à traiter du #pouvoir sous toutes ses facettes, au travers de multiples conférences thématiques. En tant que groupe paritaire et mutualiste, nos équipes sont présentes sur le stand Groupe APICIL durant ces deux jours, pour démontrer que le pouvoir peut être partagé et solidaire. À l’image de notre modèle de gouvernance, de nos valeurs et de nos engagements, nous traitons de protection sociale et patrimoniale durable avec ceux qui ont le pouvoir d’agir. Ensemble, construisons une société plus juste 🤝 #UniquesEnsemble Philippe Barret Thomas Perrin Damien Dumas Pascal PROTON Eric Rosenthal

[Travailleurs indépendants ] Construisez une carrière durable et épanouissante ! La vie d'indépendant est une aventure exaltante mais exigeante. Ne laissez pas le stress ruiner votre parcours. Notre dernier article vous guide pour prévenir le burn-out et la dépression. Vous y trouverez des méthodes pour gérer votre emploi du temps, des techniques de prévention et des conseils pour créer un environnement de travail sain. Prenez en main votre bien-être et assurez-vous une carrière durable et sereine. Découvrez dès maintenant notre article sur le sujet en suivant le lien situé dans les commentaires.

La méditation de pleine conscience : une pause bien méritée au travail. Durant vos vacances , vous avez pris le temps de tester la médiation de pleine conscience et vous en avez mesuré les bienfaits. Et si vous lui ouvriez désormais la porte de votre lieu de travail ? La méditation de pleine conscience est une pratique qui peut transformer votre environnement professionnel et la qualité de vie au travail. Ainsi, nous vous partageons des techniques simples pour intégrer cette pratique au quotidien et réduire le stress. Offrez à vos employés une pause bien méritée et découvrez les bienfaits de la méditation de pleine conscience au travail ! Découvrez dès maintenant notre article, accessible en commentaires.

[Rapport ISR 2023] 🌍   En 2023, le Groupe APICIL a poursuivi ses efforts en matière de transparence et de responsabilité environnemental dans ses investissements. Notre engagement envers l'Investissement Socialement Responsable (ISR) se reflète dans nos actions et décisions stratégiques. Ce rapport détaillé illustre nos initiatives, réalisations et ambitions pour contribuer positivement à la société et à l'environnement.   En 2024, le Groupe APICIL s'engage à déployer systématiquement la finance durable dans toutes ses entités financières, assurant une cohérence et une standardisation des pratiques responsables.   Notre nouveau plan stratégique renforcera la transversalité de la RSE et de l'ISR, alignant nos objectifs de développement durable avec nos ambitions de performance. 🌍📈   👉 Découvrez le rapport ISR complet ici : https://lnkd.in/dHb8WS9q #InvestissementResponsable #ISR #DéveloppementDurable #ImpactPositif

[Lutte contre le sexisme ordinaire : un engagement quotidien] Depuis plusieurs années, le Groupe APICIL s'investit activement pour une société plus inclusive et lutte contre toutes formes de discrimination, notamment le sexisme ordinaire. 🤝 Le Groupe APICIL s’engage contre le sexisme ordinaire à travers plusieurs actions concrètes : ✅ La signature annuelle de l’initiative #StOpE, depuis 2022, visant à promouvoir les bonnes pratiques pour combattre le sexisme quotidien au travail. ✅ La signature de la Politique Diversité et Inclusion, pour réaffirmer notre engagement à promouvoir l'égalité des chances et à lutter contre les discriminations au sein de l'entreprise. ✅ Le Challenge Inclusion, pour sourcer, mettre en lumière et récompenser des projets qui visent à rendre la société plus inclusive. En collaboration avec Talentéo, nous avons imaginé une vidéo qui inverse les stéréotypes auxquels la société est confrontée. ✅Le partenariat avec emlyon business school mêlant pédagogie, expertise, protection sociale et patrimoniale, et inclusion. Cet engagement commun a fait naitre le dispositif de sensibilisation et de prévention nommé « les jeudis de l’inclusion ». ✅La semaine de la QVCT, pour renforcer la sensibilisation et l'engagement des collaborateurs du Groupe dans la lutte contre le sexisme ordinaire à travers une expérience immersive. Découvrez l’article complet 👉 https://lnkd.in/dAeUdqhw #SexismeOrdinaire #Engagement Frederic FAYE Véronique Roux Sofiene CHAABANI Agnès ARMENGAUD Dorothée PHELIP

Vous avez été nombreux à participer au Challenge Inclusion et à voter pour vos initiatives inclusives préférées... Restez connectés, rendez-vous en septembre 🤫 #ChallengeInclusion #SoyezPrêts

[MESURE D'IMPACT]   🌍 Chaque année, le Groupe APICIL investit 16 millions d’euros dans des projets sociaux et sociétaux, pour bâtir le monde de demain, un monde inclusif et solidaire.   En 2024, le Groupe APICIL a mis en place des mesures d'impact, afin d'évaluer les effets d'un projet social. Cette démarche exige une expertise spécifique, une sensibilité aux enjeux extra-financiers et une connaissance approfondie des actions sociales et sociétales.   Ces mesures d'impact ont été réalisées sur les projets soutenus, mais également, pour la première fois, à l'échelle du Groupe avec une évaluation globale. 🚀   Pourquoi mettre en place une mesure d'impact ? ✅ Pour améliorer ses performances ✅ Pour communiquer auprès de ses parties prenantes (investisseurs, clients, partenaires…) ✅ Pour donner du sens aux collaborateurs.   Retrouvez le lien du décryptage en commentaire pour en savoir plus sur la mesure d'impact. 📲   #Engagement #RSE #ActionSociale Alexandra CARINGI

Team APICIL : qui sont les handisportifs soutenus par le Groupe ?   C'est en 1987 que le Groupe APICIL s'engage en soutenant les premiers sportifs porteurs de handicap. Pourquoi le handisport ? 🎯 L'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de handicap est un des axes prioritaires du l'action social Groupe APICIL. En 2021, le Groupe devient également partenaire officiel de la Fédération Française Handisport. Un partenariat fort qui vise à développer et promouvoir la pratique sportive pour les personnes en situation de handicap, en favorisant notamment l’accès aux compétitions et la formation des encadrants.    Aujourd'hui, la Team compte 7 handisportifs de haut niveau : ✅ Damien SEGUIN, le skippeur ✅ Maxime THOMAS, le pongiste ✅ Chris Ballois, le kite-surfeur ✅ Elise MARC, la triathlète ✅ Zoé Maras, la tenniswoman ✅ Jordan Broisin, le skieur alpin ✅ Anthony Chalençon, le skieur nordique.   👉 Rendez-vous en commentaire pour en apprendre davantage sur nos sportifs !   #Handisport #Engagement #FFH

[TRIBUNE] 📃   Il y a un an, le Groupe APICIL créait le domaine d'activité stratégique dédié aux services, sous la direction de Thomas Perrin, Directeur Général Adjoint Services. 🎯 Son objectif ? Rassembler les activités non assurantielles du Groupe.   Dans cette Tribune, Thomas Perrin revient sur la démarche historique de diversification du Groupe APICIL ainsi que notre ambition, portée notamment par notre plan stratégique Horizon 2024.   ➡️ Découvrez l'article en commentaire ! #assurance #services #diversification #UniquesEnsemble

[Experts-comptables] Qui sont les conseillers à votre écoute ? Découvrez le visage de Nadia, conseillère commerciale à la vente à distance. Découvrez son témoignage en vidéo ! :-) https://lnkd.in/eD462PhX